Praca

Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 19 i 22 lipca wypłacone zostały miliony z programu "Dobry Start" dla blisko 200 tys. dzieci. Od lipca rodzice złożyli niemal 1,6 mln wniosków o wspomniane świadczenie dla ponad 2,2 mln dzieci. 

Rząd utrzymuje, że żadne ze świadczeń w ramach programu Aktywny rodzic nie będzie uzależnione od warunku kryterium dochodowego. Natomiast w przypadku świadczenia aktywni rodzice w pracy sprawdzany będzie fakt i wymiar aktywności zawodowej rodziców. Co z rodzicami samotnie wychowującymi?

Wczasy pod gruszą to dofinansowanie wypoczynku przez pracodawcę. Warto zapoznać się z regulaminem ZFŚS obowiązującym w naszej firmie i sprawdzić warunki wsparcia finansowego w tym zakresie.

800 plus to niejedyne świadczenie, na jakie mogą liczyć rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy. Jest też inne świadczenie dodatkowe, powiązane z okresem żłobkowym dziecka. Jak je uzyskać i do kiedy można się o nie starać?

Ministerstwo Zdrowia podtrzymuje propozycje dotyczące składki zdrowotnej. Projekt ma trafić do konsultacji w III kw. tego roku, a więc do końca września. Przepisy – w zamierzeniu resortu zdrowia – wejdą w życie już z początkiem 2025 r.

Już niedługo wypłaty czternastych emerytur, które w przeciwieństwie do "trzynastek" są kierowane do seniorów o niższych emeryturach. Kto otrzyma "czternastkę" w obniżonej wysokości, a komu wypłata świadczenia nie przysługuje?

ZUS dokonuje zwrotów nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Płatnicy, którzy złożyli wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R), powinni otrzymać pieniądze na wskazane konto bankowe najpóźniej do 1 sierpnia 2024 r.

2 września rusza program Mój Prąd 6.0 z budżetem 400 mln zł - poinformowała w piątek ministra klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska. Maksymalne dofinansowanie może wynieść 28 tys. zł - za instalację PV i magazyny energii elektrycznej oraz ciepła.

Już niedługo rusza program Aktywny Rodzic zawierający rozwiązania, które mają ułatwić rodzicom pogodzenie rodzicielstwa i pracy zawodowej. Kto będzie mógł otrzymać nowe świadczenie i w jakiej wysokości? Kiedy złożyć wniosek?

Jak na podstawę wymiaru zasiłku wpłynie premia wliczona do wynagrodzenia zasadniczego? Na jakich zasadach należy obliczać okres zasiłkowy? Czy odmowa umorzenia składek wpłynie na możliwość złożenia wniosku o rozłożenie zadłużenia na raty? Jakich formalności musi dopełnić była żona, która chce wystąpić o rentę rodzinną po zmarłym byłym mężu

ZUS odmówił naszemu pracownikowi prawa do świadczeń powypadkowych. Nie uznaliśmy bowiem zgłoszonego zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik wystąpił do sądu z żądaniem ustalenia, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy i zespół powypadkowy popełnił błąd. Czy jeśli sąd uwzględni odwołanie pracownika, to będziemy musieli zapłacić odsetki od świadczeń odszkodowawczych, np. od jednorazowego odszkodowania?

Pracownik nie otrzymał z ZUS jednorazowego odszkodowania, bo nie złożył w wyznaczonym terminie zaświadczenia o zakończeniu leczenia. 

ZUS wydał 10 lipca 2024 r. decyzję o odmowie prawa do zasiłku chorobowego od 1 do 20 czerwca 2024 r., bo nie stawiłem się na badanie wyznaczone 13 czerwca, a w konsekwencji zaświadczenie lekarskie utraciło ważność. Jednak ja nie otrzymałem żadnego wezwania, a w aktach ZUS też nie ma dowodu nadania pisma. Czy warto się odwołać?

21 czerwca 2024 r. zatrudniłem pracownika. Ostatnio pracował od 1 stycznia 2022 r. do 30 kwietnia 2024 r. Było to jego pierwsze zatrudnienie. Pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy od 16 do 23 lipca 2024 r. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu zasiłek chorobowy?