Kiedy emeryt wojskowy może dorobić bez ograniczeń?Jeśli mundurowy dorobi do emerytury do 70 proc. średniego wynagrodzenia to świadczenie będzie wypłacone w całości. W przypadku, gdy zarobi więcej niż 70 proc. średniego wynagrodzenia, ale mniej niż 130 proc. świadczenie emerytalne zostanie mu zmniejszone o taką kwotę, o jaką przekroczył określony limit, jednak nie więcej niż o 25 proc. emerytury. Dorabianie ponad limit 130 proc. średniego wynagrodzenia kwota emerytury ulega zmniejszeniu o 25 proc. jej wysokości.Hubert Rabiega•08 kwietnia 2018
Studia MBA nie pomogą. Ludzie oczekują od przełożonych zupełnie czegoś innegoBadania firmy Leanpassion udowadniają, że to, czego ludzie naprawdę oczekują od swoich przełożonych, to kompetencje miękkie.07 kwietnia 2018
Nowy kodeks pracy ma wprowadzić uzasadnienie wypowiedzenia umowy na czas określony. A jak jest teraz?Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami kodeksu pracy, uzasadnienie wypowiedzenia jest konieczne tylko przy umowie na czas niekreślony. Agnieszka Brzostek•07 kwietnia 2018
Dodatek za godziny nadliczbowe nie dla pracownika samorządowegoJestem kierownikiem wydziału kadr w urzędzie gminy. Mamy zamiar wprowadzić w regulaminie dodatek za godziny nadliczbowe. Kodeks pracy na to zezwala. Czy takie dodatkowe świadczenia mają prawne uzasadnienie?Marcin Nagórek•07 kwietnia 2018
Najatrakcyjniejsze miejsca pracy według PolakówFirmy z sektora elektronicznego i elektrotechnicznego Polacy postrzegają jako najbardziej atrakcyjne miejsca pracy - wynika z badania Randstad Employer Brand Research. Drugie miejsce zajęła branża paliwowa i surowcowa, a trzecie - związana z produkcją AGD.06 kwietnia 2018
Nowy kodeks pracy: Ustalenie stosunku pracy tylko do roku i to firma udowodni, że to nie była umowa-zlecenieUstalenie istnienia stosunku pracy miałoby być dla pracowników łatwiejsze niż dotychczas. Nie ma jednak nic za darmo. Pracownik mógłby bowiem wystąpić z takim żądaniem za zaledwie roczny okres. A to oznaczałoby dla niego stratę finansową. Tym bardziej że równocześnie ograniczone miałyby zostać jego roszczenia finansowe.Patrycja Otto•06 kwietnia 2018
Związki chcą objęcia składkami pełnego dochodu z umów zleceń. Podpisano porozumienieObjęcie składkami ubezpieczeniowymi pełnego dochodu z umów zleceń - to jedno z założeń porozumienia, które w czwartek zawarły NSZZ "Solidarność" oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich. "S" oraz FPP postulują też zmianę przepisów dotyczących zamówień publicznych.05 kwietnia 2018
Kodeks pracy pogrzebany? PiS i Solidarność mówią "nie"Projekt Kodeksu pracy, przygotowany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy jest nie do zaakceptowania - oświadczył w czwartek szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda. Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt, to nasz kierunek jest jeden, ulica - zaznaczył.05 kwietnia 2018
TSUE: Możliwe odszkodowanie zamiast przekształcania umów terminowychPrzepisy krajowe nie muszą przewidywać obowiązku przekształcania długotrwałych kontraktów terminowych w te na czas nieokreślony. Wystarczy, że ustawodawca zapewni zatrudnionym możliwość dochodzenia rekompensaty za całą szkodę, którą poniosą z powodu nadużywania niestabilnego zatrudnienia. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE.Łukasz Guza•05 kwietnia 2018
Złe wyniki firmy mogą uzasadnić obniżenie premiiCzy pracodawca może zdecydować się na obniżenie pracownikom wysokości premii sprzedażowej w razie słabych wyników spółki?05 kwietnia 2018
Chcą zmian w zasadach ustalania emerytur. Policjanci zapowiadają strajkZwiązkowcy domagają się m.in. zmian zasad ustalania wysokości emerytury policyjnej. Na podjęcie z nimi rozmów dają rządowi czas do 14 kwietnia. Bożena Wiktorowska•05 kwietnia 2018
Męcina: Projekt nowego kodeksu pracy wymaga dopracowania [WYWIAD]- Przepisy projektu kodeksu pracy dotyczące podstaw zatrudniania wymagają dalszych konsultacji rządu i partnerów społecznych. Konieczne jest m.in. zdefiniowanie pojęcia „przedsiębiorca” oraz określenie zasad oskładkowania umów i opłacania chorobowego. Problemy może wywoływać domniemanie stosunku pracy - mówi Jacek Męcina.Łukasz Guza•05 kwietnia 2018
Zieleniecki: Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest zasadneWprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), jako formy dobrowolnego oszczędzania, jest zasadne i jak najbardziej pożądane - podkreślił w rozmowie z PAP wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki.05 kwietnia 2018
MRPiPS: Opinia resortu do projektu ustawy o PPK jest pozytywnaOpinia ministerstwa do projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) jest pozytywna; zgłoszone uwagi mają charakter techniczny - podkreśliło w środę w oświadczeniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.04 kwietnia 2018
Być pięknym i bogatym, czyli uwagi do kodeksu pracy [OPINIA]Wytwarzanie dóbr oraz ich konsumpcja to mechanizm złożony. Wszystko jest od siebie zależne, a przy brakach po którejkolwiek stronie ten delikatny układ ulega zaburzeniu i przeradza się w cykle koniunkturalne. Mądra interwencja administracji zapobiega drastycznym wahaniom koniunktury. Co mają wspólnego cykle koniunkturalne z kodeksem pracy? Wszystko. Bez pracowników przedsiębiorstwa nie istnieją, bez przedsiębiorstw ludzie nie mają gdzie pracować i za co żyć. W latach tłustych rynek należy do pracowników, w chudych – do pracodawców. Kodeks pracy, narzucony przez państwo, ma ten rynek uspokajać, zapewniać równowagę, zapobiegać patologiom.Piotr Misiło•04 kwietnia 2018
MRPiPS: Wprowadzenie górnego limitu składek na PPK mogłoby być słuszneWprowadzenie górnego limitu składek na PPK np. na poziomie drugiego progu podatkowego mogłoby być słuszne, ze względu na to, że osoby lepiej zarabiające są w stanie lepiej zabezpieczyć dochody po zakończeniu pracy - wynika z opinii MRPiPS do projektu ustawy o PPK.03 kwietnia 2018
UE: Niekorzystna dla Polski dyrektywa o pracownikach delegowanych - złagodzonaChoć prace nad dyrektywą o pracownikach delegowanych są na finiszu i w swojej istocie nowe prawo będzie niekorzystne dla Polski, to część zawartych w nim zapisów, po negocjacjach PE z krajami UE, została złagodzona – wynika z dokumentu, do którego dotarła PAP.03 kwietnia 2018
MRPiPS uważa, że należy ograniczyć możliwość pobierania opłat przez TFI prowadzące PPKMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uważa, że należy ograniczyć możliwość pobierania opłat przez TFI prowadzące PPK - wynika z opinii do projektu ustawy. Resort pracy proponuje również utworzenie funduszy indeksowych.03 kwietnia 2018
MRPiPS wątpi w dobrowolność Pracowniczych Planów KapitałowychMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyraziło wątpliwość czy Pracownicze Plany Kapitałowe są dobrowolne, tak jak deklaruje to Ministerstwo Finansów - wynika z opinii do projektu ustawy.03 kwietnia 2018