Częściowa zmiana prawa pracy. Co zmieni się w czasie pracy?Nowego kodeksu nie będzie, ale rząd przygotuje projekty nowelizacji oparte na dorobku komisji kodyfikacyjnej. Zmodyfikowane mogą być m.in. przepisy o czasie pracy.Łukasz Guza•16 kwietnia 2018
Zmieniasz pracę? Zobacz, jakie masz obowiązki wobec starego i nowego pracodawcyW czasie wypowiedzenia u pierwszego pracodawcy zatrudniony musi jeszcze wykorzystać urlop wypoczynkowy i rozliczyć się z przełożonym. W nowej firmie jeszcze przed rozpoczęciem pracy może podpisać umowę przedwstępną. 15 kwietnia 2018
Kodeks pracy zabetonowany na kolejną dekadę. Czemu tak trudno wprowadzić w nim zmiany?Niezdolność do wymiany ustawy uchwalonej w PRL to najlepszy dowód na to, że rację stanu zastąpiła racja elektoratu. Prawo pracy jest zabetonowane na kolejną dekadę, choć powinno zmienić się już dawno temu.Łukasz Guza•14 kwietnia 2018
Pomysł "emerytury bez podatku" powraca. PSL zgłasza projekt obywatelskiNie udało się projektu "Emerytura bez podatku" przeforsować w Sejmie jako projekt poselski, dlatego zgłaszamy ten projekt jako projekt obywatelski - oświadczył w sobotę lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz. Jak dodał PSL rozpoczyna też zakładanie komitetu inicjatywy obywatelskiej w tej sprawie.14 kwietnia 2018
Ekspertka: Potrzebne rozwiązania ułatwiające godzenie pracy i życia rodzinnegoBardziej niż dodatkowe premie pieniężne potrzebne są rozwiązania ułatwiające godzenie pracy i życia rodzinnego - oceniła w sobotę w rozmowie z PAP Agnieszka Chłoń-Domińczak z Instytutu Statystyki i Demografii SGH odnosząc się do zapowiedzi nowych rządowych programów dedykowanych matkom.14 kwietnia 2018
Zostałeś ukarany przez pracodawcę? Zobacz, jak możesz się bronićJeżeli pracodawca nie wysłuchał pracownika lub przekroczył wyznaczone terminy, zatrudniony może wnieść sprzeciw od zastosowanej wobec niego kary. Agnieszka Brzostek•14 kwietnia 2018
Konstytucja biznesu: Zawiesić działalność będzie można łatwiej i na dłużej. Chyba że twój pracownik korzysta z urlopów rodzicielskichZawiesić działalność będzie można łatwiej i na dłużej niż obecnie. Ale czasami efekt będzie tylko połowiczny – wtedy, gdy pracownicy korzystający z uprawnień rodzicielskich postanowią wrócić do pracy.Marcin Sękowski•13 kwietnia 2018
Obniżenie wieku emerytalnego: Gminy pokryją składki za opiekę nad członkiem rodzinyDotyczy to jednostek wypłacających kobietom świadczenia o charakterze opiekuńczym. Po obniżeniu wieku emerytalnego nie może to trwać dłużej niż 20 lat.Marek Opolski•12 kwietnia 2018
Testy psychometryczne w świetle RODO. Dopuszczalność wciąż pod znakiem zapytaniaNowe przepisy nie rozwieją obaw dotyczących stosowania tego narzędzia w procesie rekrutacji. To, czy pracodawca zyska taką możliwość, będzie zależeć m.in. od rodzaju testu i korzyści dla badanego.Justyna Tyc•12 kwietnia 2018
Od zasiłku do renty: Jakie obowiązki wobec chorego pracownika ma pracodawcaPoważna choroba pracownika, to obowiązki nie tylko dla ZUS, ale także dla pracodawcy. Szczególnie obciążeni są ci, którzy zgłaszają do ubezpieczeń więcej niż 20 zatrudnionych. Muszą oni bowiem obliczać i wypłacać świadczenia chorobowe. A jeśli się pomylą, ZUS może ich zobowiązać do zwrotu wypłaconej nadwyżki. Muszą także weryfikować wstępnie, czy pracownik ma uprawnienia do danego świadczenia. Jeżeli natomiast choruje wiele miesięcy, mogą go zwolnić.Joanna Śliwińśka•12 kwietnia 2018
Zwolniony pracownik nie popracuje, czekając na wyrokZabezpieczenie powództwa o przywrócenie do pracy, poprzez zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia byłego pracownika na dotychczasowym stanowisku, jest niedopuszczalne.Paulina Szewioła•11 kwietnia 2018
Telepraca? Nie, dziękuję. Wolimy przeprowadzkę niż pracę z domuPonad 13 tys. osób skorzystało w 2017 r. z grantu na podjęcie zatrudnienia poza miejscem zamieszkania. Nikt za to nie chciał pieniędzy na pracę zdalną z domu. Michalina Topolewska•11 kwietnia 2018
Większość Ukraińców myśli o powrocie do PolskiAż 62% Ukraińców chce ponownie przyjechać do Polski w celach zarobkowych, wynika z raportu Personnel Service "Barometr Imigracji Zarobkowej - I półrocze 2018". Dla pracowników z Ukrainy najważniejszym powodem przyjazdu do Polski jest bliskość geograficzna, która pozwala na częste odwiedziny rodziny (54% wskazań)10 kwietnia 2018
Tak firmy obchodzą zakaz handlu w niedzielę. Czy skarbówka pomoże PIP w tropieniu fałszerzy kodów PKDZa wskazanie dominującej działalności niezgodnie z prawdą grożą surowe kary. Solidarność chce, aby na wniosek inspektorów pracy prawdziwość danych weryfikowały urzędy skarbowe.Patrycja Otto•10 kwietnia 2018
Kiedy ludzie dowiadują się, jaką dostaną emeryturę, to wybierają pracęNiemal co trzecia osoba nabywająca uprawnienia do świadczenia ostatecznie decyduje się go nie pobierać. Część nie przerywa zatrudnienia, część pozostaje przy wypłatach np. z tytułu renty.Bartek Godusławski•10 kwietnia 2018
Kodeks pracy zostaje po staremu. Wiceminister: Nie ma szans na uchwalenie w tej kadencjiNie ma możliwości, aby w tej kadencji Sejmu projekt Kodeksu pracy został przyjęty w całości; jest zbyt mało czasu na merytoryczną rozmowę nad wszystkimi propozycjami - powiedział w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.09 kwietnia 2018
Urzędnicy boją się nowej władzy. Efekt: Mniej postępowań wyjaśniających i dyscyplinarnychPracownicy administracji rządowej starają się nie narażać swoim przełożonym w obawie przed utratą pracy. To przekłada się na mniej postępowań wyjaśniających i dyscyplinarnychArtur Radwan•09 kwietnia 2018
Pracownicze programy kapitałowe do poprawki16 kwietnia odbędzie się pierwsza konferencja dotycząca projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Jej celem będzie uzgodnienie wspólnego stanowiska wszystkich resortów. Zakończone konsultacje społeczne nie pozostawiły bowiem złudzeń, że projekt wymaga licznych zmian. W sumie do resortu finansów wpłynęło 400 stron uwag. Bożena Wiktorowska•09 kwietnia 2018
Guza: Nowy kodeks i stare strachy18 miesięcy prac, dwa projekty liczące 1 tys. artykułów i 347 stron, około 1 mln zł wydanych na wynagrodzenia dla ekspertów. To bilans działalności komisji kodyfikacyjnej prawa pracy. Wystarczył jeden tweet wicemarszałkini Sejmu i rzeczniczki PiS, aby ten dorobek trafił do kosza. „Prawo i Sprawiedliwość nie pracuje nad żadnymi zmianami w kodeksie pracy. Propozycji Komisji Kodyfikacyjnej nie poprzemy” – napisała Beata Mazurek. Łukasz Guza•09 kwietnia 2018
Co przysługuje pracownicy zwolnionej po powrocie z urlopu macierzyńskiegoKobiecie zatrudnionej na czas określony, której pracodawca wręcza wypowiedzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, przysługuje tylko odprawa pracownicza. Agnieszka Brzostek•09 kwietnia 2018