Korpus urzędników bez trzynastkiPracownicy budżetówki, którzy liczą, że dzięki oddelegowaniu do wyborów zarobią więcej, mogą się przeliczyć. Niewykluczone, że stracą dodatkowe wynagrodzenie roczne, a także urlop wypoczynkowy.Artur Radwan•03 kwietnia 2018
Pracują, by wysłać pieniądze rodzinie. Cudzoziemcy zatrudnieni w Polsce przesłali do domów ok. 21 mld złCudzoziemcy zatrudnieni w Polsce przesłali w 2017 r. do domów ok. 21 mld zł. Różnica między tym, co wpływa do kraju z zarobków naszych rodaków za granicą, a tym, co niego wypływa z płac imigrantów, jest już wyraźna.Marek Chądzyński•03 kwietnia 2018
Przedsiębiorcy niechętnie płacą pracownikom za nadgodzinyPracodawcy alarmują, że mają kłopoty z ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. I to prawda, ponieważ w firmach jest dużo wakatów. W końcu ubiegłego roku było ich 118 tys. Można więc było się spodziewać, że przedsiębiorcy wydłużą nam czas pracy, aby zapełnić luki w zatrudnieniu. Tak jednak nie jest. Według badań GUS obejmujących całą gospodarkę, a więc i pracę na czarno (co kwartał prezentowane są statystyki obejmujące tylko firmy zatrudniające co najmniej 10 osób), przeciętny czas pracy pracownika w ciągu tygodnia wyniósł w II kwartale ubiegłego roku 40,3 godziny – nieco mniej niż w 2014 r. Natomiast odsetek osób pracujących w wydłużonym czasie pracy (co najmniej 50 godzin w tygodniu) skurczył się w tym czasie do 12,1 proc. z 14 proc.Janusz K.•03 kwietnia 2018
Emerytura i renta po zmarłym członku rodziny. Jak ją uzyskać?Wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje po zmarłym członku rodziny co do zasady jedna łączna renta rodzinna, która podlega podziałowi na równe części między uprawnionych. Zasadniczym warunkiem jest, by osoba zmarła miała w chwili śmierci ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Jeśli wdowa ma już prawo do emerytury, wówczas musi wybrać: albo własną emeryturę albo rentę po zmarłym mężu. Hubert Rabiega•02 kwietnia 2018
Wypoczynkowy, macierzyński, ojcowski: Czy podczas wypowiedzenia przysługuje urlopNie ma przeciwwskazań, aby pracownik wykorzystał w czasie wypowiedzenia przysługujący mu urlop wypoczynkowy, macierzyński czy ojcowski. Agnieszka Brzostek•31 marca 2018
Polska B potrzebuje pracowników i mieszkańców. A na razie na Wschód nie jeździ się za chlebemFirmy i lokalni włodarze z Polski B muszą stanąć do wyścigu o pracowników i mieszkańców. Inaczej region będzie nadal biedniał i szybko się wyludniał.Marek Chądzyński•31 marca 2018
Ile wynosi zasiłek chorobowy, gdy rozwiązuje się umowa o pracęPracownik otrzyma zasiłek także wtedy, gdy zachoruje już w okresie wypowiedzenia. Jednak po zakończeniu stosunku pracy wysokość świadczenia może zostać obniżona.31 marca 2018
Jak obliczyć zasiłek chorobowy po urlopie rodzicielskim dla pracującego w obniżonym wymiarzePracownica zatrudniona na pełny etat zakończy urlop rodzicielski 27 marca 2018 r. Mogłaby korzystać dalej z urlopu wychowawczego, ale woli wrócić do pracy w niższym wymiarze, tj. na pół etatu. Do kiedy może tak pracować? Jak obliczyć jej wynagrodzenie oraz ewentualne wynagrodzenie/zasiłek na wypadek choroby bądź opieki nad chorym dzieckiem? Na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie wynosi 4000 zł plus premia od 5 do 20 proc. płacy za czas rzeczywiście przepracowany. Obawiam się, że już w kwietniu może przedstawić zwolnienie lekarskie. Jak wyliczyć jej wtedy zasiłek chorobowy?Izabela Nowacka•31 marca 2018
Trzeba uporządkować liczenie pensji za urlop. Ale zmiany w nowym kodeksie są kosmetyczneNaliczanie pensji za urlop od lat stwarza problemy. Eksperci wskazują, że wielu kadrowców robi to źle – często też na niekorzyść pracowników. Co więcej, systemy płacowe są nastawione na jedną opcję, a przez to niejednokrotnie wprowadzają w błąd. Tymczasem przepisy mówią o potrzebie indywidualnego podejścia. Patryk Słowik•30 marca 2018
Emerytura rolnicza także dla domownika mieszkającego dalejSprawa dotyczy U.P., która złożyła w KRUS wniosek o emeryturę rolniczą. Dostała jednak decyzję odmowną. W jej uzasadnieniu wskazano, że kobieta nie udowodniła wymaganego okresu podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu. Nie zaliczono jej bowiem czasu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Powód? W zakwestionowanym przez KRUS okresie wnioskodawczyni mieszkała w odległości kilkunastu kilometrów od miejsca położenia tego gospodarstwa. W ocenie organu wyłączało to możliwość wykonywania przez nią codziennej i stałej pracy w tym miejscu.Paulina Szewioła•29 marca 2018
Niektórzy mogą pobierać świadczenie przedemerytalne zamiast emeryturyDotyczy to osób, które nabyły do niego prawo przed 1 października 2017 r. W przeciwieństwie do innych nie utracą go, gdy ukończą 60 lub 65 lat. Marek Opolski•29 marca 2018
Bogatsi emeryci mają się podzielić z biedniejszymi1470 zł – tyle miałaby wynosić emerytura obywatelska. Dostawaliby ją nawet ci, którzy nigdy nie pracowali. A osoby z wyższymi świadczeniami przekazywałyby 10 proc. pieniędzy na rzecz uboższych od siebie. Bożena Wiktorowska•29 marca 2018
Zakaz dorabiania w nowym kodeksie pracy: Pracodawca zapłaci pracownikowi za donos na jego rodzinę?Zatrudniony na cały etat będzie mógł się zobowiązać do niepodejmowania żadnej dodatkowej pracy poza macierzystą firmą. A nawet do informowania o konkurencyjnej działalności swoich bliskich.Łukasz Guza•28 marca 2018
Rozporządzenie płacowe do wymiany. Będą nowe stanowiskaTak w skrócie można określić zmiany w rozporządzeniu płacowym pracowników samorządowych. Powinno ono zacząć obowiązywać od 20 maja, bo poprzednie traci moc dzień wcześniej. Leszek Jaworski•28 marca 2018
Mundurowi chcą 650 zł podwyżkiMundurowi, którzy narażają swoje życie w czasie służby, muszą być dobrze wynagradzani – twierdzą związkowcy.Bożena Wiktorowska•28 marca 2018
Będzie łatwiej oszczędzać w pracowniczych programach emerytalnychWczoraj rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz.U. z 2016 r. poz. 1449). Zmiana ta ma na celu dostosowanie polskiego prawa do przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/50/UE z 16 kwietnia 2014 r. w sprawie minimalnych wymogów służących zwiększeniu mobilności pracowników między państwami członkowskimi, dzięki łatwiejszemu nabywaniu i zachowywaniu uprawnień do dodatkowych emerytur. Dokument ten wprowadza przepisy mające ułatwić korzystanie z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników między państwami UE.Bożena Wiktorowska•28 marca 2018
Pracownik nie jest w stanie wybrać całego ojcowskiego na wypowiedzeniu. Czy stosunek pracy ulega wtedy rozwiązaniu?Jeżeli pracownik nie zdąży wykorzystać całego urlopu ojcowskiego lub tacierzyńskiego w okresie wypowiedzenia, pracodawca powinien przedłużyć trwanie stosunku pracy, a zatrudniony nadal będzie otrzymywał zasiłek z ZUS.Agnieszka Brzostek•28 marca 2018
Emerytura atrakcyjniejsza niż pensja. Coraz więcej aktywnych zawodowo ubiega się o emeryturęOd początku 2018 r. z tytułu obniżenia wieku emerytalnego wnioski o świadczenie złożyło ponad 92 tys. osób - poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zwróciła uwagę, że w porównaniu z ubiegłym rokiem o emeryturę ubiega się więcej osób aktywnych zawodowo.27 marca 2018
Mundurowi domagają się podwyżek. Grożą strajkamiPodwyżek o 650 zł dla funkcjonariuszy i powrotu do poprzedniego systemu emerytalnego, który pozwalał im na wcześniejsze przejście na emeryturę, domagają się związki zawodowe działające w służbach mundurowych - poinformowała Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych.27 marca 2018
Nowy kodeks pracy: Łatwiej o okazjonalną pracę z domuW każdy np. poniedziałek lub piątek pracownik będzie mógł wykonywać swoje obowiązki z domu (home office). Odpowiedzialność pracodawcy za bhp w takim przypadku zostanie ograniczona. Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowego kodeksu pracy przygotowany przez komisję kodyfikacyjną (został już przedstawiony resortowi pracy).Łukasz Guza•27 marca 2018