Prezenty dla pracowników z VATPracodawcy powinni zweryfikować, jakiego rodzaju towary lub usługi przekazują swoim pracownikom, gdyż część z nich jest opodatkowana VAT.Ewa Konderak•21 kwietnia 2011
Urzędy chętniej współpracują z agencjami pracyNowo powstałe agencje zatrudnienia czeka trudna walka o klienta. Średnie agencje, aby przetrwać, będą musiały się ze sobą łączyć.Rozmawiała Urszula Mirowska-Łoskot•20 kwietnia 2011
Więcej pracodawców płaci pensje w terminieW pierwszym kwartale tego roku aż o 40 proc. zmniejszyła się kwota świadczeń niewypłaconych pracownikom. Inspekcja chce zmian w prawie, które zapobiegną zaleganiu z wypłatami.Łukasz Guza•20 kwietnia 2011
Kiedy pracownik powinien zgłosić pracodawcy chęć skorzystania z urlopu na żądanieKodeks pracy przyznając pracownikowi prawo do urlopu na żądanie nie zawiera jednoznacznego określenia ostatecznego terminu złożenia przez pracownika wniosku o taki urlop. Artykuł 1672 k.p. wskazuje jedynie, że powinno to nastąpić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jak należy interpretować to sformułowanie?20 kwietnia 2011
Firmy częściej wybierają pracę tymczasowąW ciągu roku o 14 proc. wzrosła liczba pracowników tymczasowych. Coraz częściej na taką pracę decydują się wykwalifikowani i starsi pracownicy.Urszula Mirowska-Łoskot•20 kwietnia 2011
Skokowo wzrosła rotacja na polskim rynku pracyW ciągu minionego półrocza 27,1 proc. pracowników zmieniło pracę, najczęstszym powodem była restrukturyzacja firm - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy", które przeprowadziła agencja Randstad. W porównaniu z listopadowym badaniem oznacza to wzrost o ok. 10 proc.19 kwietnia 2011
PIP: mniej przypadków nieterminowego wypłacania wynagrodzeńW I kwartale tego roku liczba przypadków niewypłacenia w terminie wynagrodzeń była o 36 proc. niższa niż w tym samym okresie 2010 roku. Kwota niewypłaconych świadczeń spadła o 40 proc. z 55,3 mln zł do 33 mln zł - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy.19 kwietnia 2011
Dodatek do wynagrodzenia tylko za złe warunki pracyFirma musi wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające, jeśli przestanie wypłacać dodatek za szkodliwe warunki pracy, mimo że nadal one występują.Izabela Zawacka•19 kwietnia 2011
Firmy nie chcą szkolić starszych pracownikówOsoby, które ukończyły 45 lat, nie korzystają ze szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy. Trzeba jednak przyznać, że tylko nieliczni znaleźli zatrudnienie po ich ukończeniu.Paweł Jakubczak•19 kwietnia 2011
Firmy boją się wyższej płacy minimalnejOrganizacja pracodawców Business Centre Club nie zgadza się z propozycją przedstawioną przez resort pracy, aby od pierwszego stycznia 2012 r. podnieść płacę minimalną do 1500 zł, co oznaczałoby jej wzrost o ponad 8 proc.19 kwietnia 2011
Lewiatan przewiduje: zatrudnienie będzie rosnąćDoradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Jacek Męcina o poniedziałkowych danych GUS, który podał, że przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło w marcu 3 tys. 632,5 zł i wzrosło o 4 proc. Z kolei zatrudnienie w przedsiębiorstwach wyniosło 5 mln 508,6 tys. osób i wzrosło o 4,1 proc.:18 kwietnia 2011
Gomułka: wzrost zatrudnienia świadczy o ożywieniu gospodarczymGłówny ekonomista BCC prof. Stanisław Gomułka o poniedziałkowych danych GUS, który podał, że przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło w marcu 3 tys. 632,5 zł i wzrosło o 4 proc. Z kolei zatrudnienie w przedsiębiorstwach wyniosło 5 mln 508,6 tys. osób i wzrosło o 4,1 proc.:18 kwietnia 2011
Rozłożenie na raty płatności za szkody wyrządzone przez pracownikaW uzasadnionych sytuacjach pracownik zobowiązany do naprawienia szkody może wnioskować w czasie procesu o rozłożenie należności na kilka części.Andrzej Marek•18 kwietnia 2011
Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni pracownika przed utratą pracyZwolnienie lekarskie wystawione po doręczeniu wypowiedzenia nie chroni pracownika przed utratą pracy. Nie można natomiast zwolnić chorego, który mając zwolnienie, stawia się do pracy. Nie należy go jednak dopuścić do jej świadczenia.Ewa Drzewiecka•18 kwietnia 2011
GUS: ponad milion Polek pracuje na własny rachunekPonad milion Polek pracuje na własny rachunek - wynika z danych GUS. Zdaniem ekspertów z rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, kobiety decydują się na to ze względu na nierówne szanse na rynku pracy, dla części to jedyna szansa na ucieczkę przed bezrobociem.16 kwietnia 2011
W PKN Orlen rozpoczyna się spór zbiorowy ws. podwyżek płac Zarząd PKN Orlen uznał, iż nie jest możliwe spełnienie postulatów Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego płockiego koncernu, dotyczących podwyżek płac w 2011 r. Według związku oznacza to rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego15 kwietnia 2011
Specjalista do spraw uśmiechu - czyli jak firmy prowadzą kampanie reklamoweCelem oferty pracy nie jest już znalezienie nowego pracownika. Firmy budują w ten sposób dobry wizerunek i prowadzą kampanie reklamowe. Urszula Mirowska-Łoskot•15 kwietnia 2011
Firma musi zapłacić pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych za granicąPracownik polski pracujący legalnie poza granicami kraju ma prawo do otrzymania minimalnego wynagrodzenia także za nadgodziny.Bożena Wiktorowska•15 kwietnia 2011
Urzędy pełne przeciętniaków? Okresowa ocena urzędników to fikcjaWłaśnie zakończyła się ocena okresowa pracowników zatrudnionych w administracji rządowej. Nie trzeba kolejnych ustaw, by zredukować liczbę urzędników. Ich przełożeni mają instrument, który pozwoliłby im zwalniać najsłabszych. Ale z niego nie korzystają.Artur Radwan•15 kwietnia 2011
Czy sąd może nie przywrócić do pracy wadliwie zwolnionego działacza związkowegoZ powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych pracodawca zwolnił chronionego działacza związkowego bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej. Związkowiec domaga się przywrócenia do pracy. Czy mimo to sąd może zasądzić mu odszkodowanie?15 kwietnia 2011