Firmy nie chcą szkolić starszych pracowników

Szkolenia z Funduszu Pracy
Szkolenia z Funduszu PracyDGP
19 kwietnia 2011

Osoby, które ukończyły 45 lat, nie korzystają ze szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy. Trzeba jednak przyznać, że tylko nieliczni znaleźli zatrudnienie po ich ukończeniu.

Bezrobotni, ale także pracownicy, którzy mają więcej niż 50 lat, mogą za darmo przeszkolić się za środki z Funduszu Pracy. Wtedy koszt takich kursów pokrywa urząd pracy. Tyle że jak sprawdziliśmy, niewiele starszych osób skorzystało ze szkoleń, a tylko nieliczni znaleźli zatrudnienie po ich ukończeniu. Nie bez winy są również sami przedsiębiorcy. Ci chociaż nie pozbywają się starszych pracowników tak często, jak jeszcze kilka lat wcześniej, to nie są zainteresowani podnoszeniem ich kwalifikacji lub zatrudnieniem nowych.

Szkolenia dla bezrobotnych

W ubiegłym roku około 400 tys. bezrobotnych miało ukończone 50 lat. 80 tys. z nich wzięło udział w szkoleniu, za które zapłaciły powiatowe urzędy pracy (PUP). To oznacza, że co piąty przeszkolił się. Zakres tematyczny takich kursów jest bardzo szeroki. W Rzeszowie w ubiegłym roku bezrobotni odbyli szkolenia informatyczne, ale także przygotowujące do uzyskania licencji pracownika ochrony fizycznej I stopnia oraz z zakresu obsługi sprzętu budowlanego. Ponadto szkolono się na magazynierów, spawaczy, opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. W Kaliszu natomiast na diagnostę samochodowego, kierowcę wózka jezdniowego czy operatora koparko-ładowarki.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.