Polacy godzą się na bezpłatne nadgodzinyTrzech na pięciu pracujących Polaków przyznaje, że zdarza im się dobrowolnie i bezpłatnie wykonywać zadania nienależące do ich obowiązków. Na taką dodatkową pracę godzą się osoby o krótkim stażu pracy, częściej kobiety niż mężczyźni. Tak wynika z badań CBOS przeprowadzonych na dwóch grupach respondentów (1002 i 950 osób).Łukasz Guza•10 maja 2011
Bez względu na decyzję Trybunału Konstytucyjnego część urzędników i tak straci pracęSzefowie urzędów przyznają, że niezależnie od wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie ustawy o 10-proc. redukcji zatrudnienia w administracji cięcia etatów są nieuniknione.Artur Radwan•10 maja 2011
Przedsiębiorcy oszczędzają na pracownikach tymczasowychPracownik tymczasowy nie może zarabiać mniej niż osoba pracująca na tym samym stanowisku, ale zatrudniona bezpośrednio w firmie. Okazuje się, że pracodawcy wciąż łamią ten zakaz.Urszula Mirowska-Łoskot•10 maja 2011
Za samowolne przedłużanie przerw w pracy grozi karaPrzewidziane w godzinach pracy przerwy nie mogą być przedłużane przez pracowników bez zgody pracodawcy. W przeciwnym wypadku może on zastosować wobec podwładnego różne sankcje, ze zwolnieniem z pracy włącznie.Dariusz Gawron Jedlikowski•09 maja 2011
Mianowani urzędnicy zablokują zwolnienia w administracjiJutro Trybunał Konstytucyjny (TK) rozstrzygnie, czy w urzędach rozpocznie się 10-proc. redukcja zatrudnienia. Jeśli ustawa o redukcji zatrudnienia będzie zgodna z konstytucją, zwolnienia ruszą we wrześniu. W razie uznania przepisów za niekonstytucyjne rząd przygotuje nową, poprawioną ustawę.Artur Radwan•09 maja 2011
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych nie zachęca do pracyPodwyższenie zasiłku dla bezrobotnych nie spowodowało, że bardziej szukają oni pracy. W rejestrach urzędów przybyło za to długotrwale bezrobotnych.Paweł Jakubczak•09 maja 2011
Firma nie powierzy działaczowi innej pracy bez zgody związkuBez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej pracodawca nie zmieni członkowi tego organu jednostronnie warunków pracy lub płacy na jego niekorzyść.Andrzej Marek•09 maja 2011
Po obowiązkowej podwyżce wynagrodzeń firmy niechętnie zatrudniają skazanychWprowadzenie przepisów, na podstawie których przedsiębiorcy więcej płacą zatrudnionym skazanym, spowodowało znaczny spadek ich liczby. W ostatnim kwartale o 35 proc.Paweł Jakubczak•09 maja 2011
Rusza wsparcie dla firm tworzących miejsca pracyKoniec sporu między resortami finansów i gospodarki będzie korzystny dla przedsiębiorstw. Jutro rząd ma przyznać grant dla Nordei Banku AB na rozwój centrum operacyjnego w Łodzi. Firma ma zatrudnić 250 osób. Do każdego etatu otrzyma 5,5 tys. zł dopłaty. To pierwsza próba wsparcia inwestycji od września 2010 roku.Aleksandra Kurowska•09 maja 2011
Ograniczony limit urzędników mianowanychW najbliższych trzech latach limit urzędników mianowanych nie będzie przekraczał 500 osób rocznie. To oznacza, że po raz kolejny nie wszyscy chętni, którzy zdadzą egzamin, uzyskają taki status.Artur Radwan•06 maja 2011
Szybsze wypłaty zaległych pensji z środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychJeszcze w tym roku mogą zmienić się zasady zaspokajania zaległych pensji ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Do komisji Trójstronnej (KT) trafiły już propozycje zmian w przepisach dotyczących wynagrodzenia, które przygotowała Państwowa Inspekcja Pracy i partnerzy społeczni. Jedna z nich przewiduje, że pracownicy nie musieliby czekać aż do momentu wszczęcia procedury upadłościowej firmy, na zaspokojenie swoich roszczeń ze środków FGŚP.Łukasz Guza•06 maja 2011
Firma ma prawo zmniejszyć wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencjiJeżeli pracownik podjął pracę u pracodawcy, z którym podpisał umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy, nie przysługuje mu z tego tytułu świadczenie.Rafał Krawczyk•06 maja 2011
Zwolnienie na czas choroby, ale nie urlopuPracodawca ma prawo ukarać pracownika, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie, aby wyjechać na urlop.Dominika Sikora•06 maja 2011
Uzgodniono porozumienie zbiorowe w Jastrzębskiej Spółce WęglowejZapisy tzw. porozumienia zbiorowego, zawierającego m.in. gwarancje zatrudnienia, uzgodnili w czwartek związkowcy i zarząd przygotowującej się do debiutu giełdowego Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW).05 maja 2011
CBOS: Polacy potępiają nieuczciwość w pracy, pochwalają asertywnośćPolacy potępiają przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu, korzystanie z fałszywych zwolnień lekarskich, załatwianie prywatnych spraw w godzinach pracy i prywatne wykorzystywanie materiałów służbowych; pochwalana jest natomiast asertywność - wynika z sondażu CBOS.05 maja 2011
Firmy zatrudniają na próbę bez umowyPracodawcy nadal zatrudniają kandydatów do pracy na tzw. godziny próbne, czyli bez żadnej podstawy prawnej. Dzięki temu mogą zaoszczędzić na wypłacie pensji.Łukasz Guza•05 maja 2011
RPO zbada, czy osoby transpłciowe są dyskryminowane na rynku pracyRzecznik Praw Obywatelskich zbada, czy osoby transpłciowe są dyskryminowane na rynku pracy. Chodzi o brak przepisów nakazujących byłym pracodawcom wymianę świadectw pracy w związku ze zmianą danych osobowych osób, które mają orzeczenie o zmianie płci.04 maja 2011
Niepełnosprawni bez ułatwień w naborze do urzędówPreferowanie osób z niepełnosprawnością w trakcie konkursów na wolne stanowiska w urzędach może być niezgodne z konstytucją.Artur Radwan•04 maja 2011
KE zbada holenderskie propozycje dot. pracowników z Europy WschodniejKomisja Europejska zbada budzące niepokój Polski holenderskie propozycje uregulowań prawnych dotyczących traktowania migrantów zarobkowych z unijnych krajów Europy Środkowo-Wschodniej pod kątem zgodności z prawem UE i ewentualnej dyskryminacji.03 maja 2011
Sarkozy: nie mamy miejsc pracy dla imigrantówWe Francji nie powstaje wystarczająca liczba nowych miejsc pracy, by kraj mógł przyjąć fale imigrantów z niestabilnych politycznie państw Afryki Północnej - oświadczył w opublikowanym we wtorek wywiadzie francuski prezydent Nicolas Sarkozy.03 maja 2011