Jeszcze w tym roku mogą zmienić się zasady zaspokajania zaległych pensji ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Do komisji Trójstronnej (KT) trafiły już propozycje zmian w przepisach dotyczących wynagrodzenia, które przygotowała Państwowa Inspekcja Pracy i partnerzy społeczni. Jedna z nich przewiduje, że pracownicy nie musieliby czekać aż do momentu wszczęcia procedury upadłościowej firmy, na zaspokojenie swoich roszczeń ze środków FGŚP.
Z kolei resort pracy chce, aby o pieniądze z funduszu mogli się starać np. pracownicy polskich firm, których upadłość ogłosił sąd zagraniczny. Fundusz mógłby też częściej rozkładać na raty i umarzać należności, firm niepłacących pensji.
Zmiany mogą przyczynić się do lepszego wydatkowania środków FGŚP. Zgodnie z projektem ustawy budżetowej w przyszłym roku fundusz będzie dysponował wolną kwotą w wysokości 2,87 mld zł. Tylko z tytułu umorzeń należności pracodawców wyda w 2012 r. 213,6 mln zł.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.