Po obowiązkowej podwyżce wynagrodzeń firmy niechętnie zatrudniają skazanych

9 maja 2011

Wprowadzenie przepisów, na podstawie których przedsiębiorcy więcej płacą zatrudnionym skazanym, spowodowało znaczny spadek ich liczby. W ostatnim kwartale o 35 proc.

Od 8 marca bieżącego roku zatrudnionym osobom skazanym przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie za wykonywaną pracę (w tym roku 1386 zł). Do tego dnia musiało ono wynosić połowę tej kwoty. Konieczność podwyższenia płacy (w wielu przypadkach nawet o 100 proc.) odstrasza pracodawców, którzy zatrudniali lub chcieli zatrudnić więźnia. W końcu marca tego roku pracowało 2,5 tys. więźniów, podczas gdy na koniec 2010 roku – 3,9 tys. Oznacza to spadek zatrudnienia aż o 35 proc.

– Firmy ograniczyły zatrudnienie skazanych, kiedy dotarła do nich informacja, że będą więcej im płaciły – mówi ppłk Wiesław Majewski z Centralnego Zarządu Służby Więziennej.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381425mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.