Pracownik tymczasowy nie może zarabiać mniej niż osoba pracująca na tym samym stanowisku, ale zatrudniona bezpośrednio w firmie. Okazuje się, że pracodawcy wciąż łamią ten zakaz.
Firmy coraz częściej decydują się na zatrudnienie pracowników tymczasowych za pośrednictwem agencji zatrudnienia. W ciągu roku liczba osób, które znalazły taką pracę, wzrosła o 53 tys.
Zgodnie z prawem pracownikom tymczasowym i tym zatrudnionym bezpośrednio w firmie, jeżeli wykonują identyczny zakres zadań, przysługuje takie samo wynagrodzenie.
Autopromocja
Pozostało 83% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.