Zatrudnianie

Stopa bezrobocia w październiku wyniosła 11,8 proc., czyli tyle co we wrześniu - poinformowała w czwartek minister pracy Jolanta Fedak. Jej zdaniem, to dobra wiadomość, bo zazwyczaj w tym okresie bezrobocie rośnie w związku z zakończeniem prac sezonowych.

Stopa bezrobocia w październiku wyniosła 11,8 proc., czyli tyle co we wrześniu - poinformowała w czwartek minister pracy Jolanta Fedak. Jej zdaniem, to dobra wiadomość, bo zazwyczaj w tym okresie bezrobocie rośnie w związku z zakończeniem prac sezonowych.

Otwarty i konkurencyjny nabór – tym szczytnym hasłem mają się kierować urzędy przy zatrudnianiu swoich pracowników. W praktyce dzieje się inaczej. Nabory są częściej dokonywane według klucza znajomości, polecenia czy potrzeby odwdzięczenia się za przysługę niż według kryterium kompetencji i przydatności do pracy w urzędzie.

Urzędnicy będą nawiązywać stałą współpracę z firmą, który po raz pierwszy złoży ofertę w pośredniaku. Spotkają się z jej przedstawicielem w ciągu miesiąca.

W końcu września aż 623 tys. zarejestrowanych bezrobotnych pozostawało bez pracy ponad rok, bez żadnej przerwy. To o 84 tys. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku – wynika z najnowszych danych resortu pracy. W rezultacie już co trzeci bezrobotny nie ma zajęcia od co najmniej dwunastu miesięcy. A sytuacja pozostałych też jest trudna.

Pracodawcy mogą się ubiegać o przyjęcie na praktyki osób pozostających bez pracy. Nie ponoszą przy tym kosztów ich wynagrodzenia. Powiatowy urząd pracy wypłaci praktykantom co miesiąc 913,70 zł stypendium.

Kwota, od której naliczany jest odpis na ZFŚS, zostanie zamrożona na poziomie z 2010 roku.

Resort pracy chce, żeby bezrobotni aktywnie poszukiwali zatrudnienia, uczestnicząc w targach pracy. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.

Część bliskich współpracowników Jacka Rostowskiego chce odejść z resortu – dowiedział się „DGP”.

Więcej sprzątaczy, męskich opiekunek dla dzieci, kobiet w ochronie, czy policji. Zmienia się polski rynek pracy. Zanika podział na zawody „męskie” i „kobiece”. – Po części spowodowane to jest samym podejściem Polaków do pracy i zachodzących zmian na rynku, a po części wymusza to panujące bezrobocie i kryzys ekonomiczny – mówi Tomasz Ilnicki, dyr. ds. handlowych Zakładów Usługowych EZT S.A., w których tylko w tym roku, mężczyzn pracujących w sektorze czystościowym przybyło aż o 95 proc.