Najnowsze

Grupa Granica opublikowała obszerny raport, w którym sprzeciwia się obecnej polityce migracyjnej na granicy polsko-białoruskiej.

Wciąż dalej niż bliżej nowych okrętów podwodnych z programu Orka. Co to oznacza dla obronności państwa?

Arkadiusz Cichocki, zamieszany w aferę hejterską, to kolejny sygnalista przyprowadzony na posiedzenie zespołu ds. rozliczeń rządów Prawa i Sprawiedliwości. 

W okresie wakacyjnym wiele nauczycielek przedszkola bierze zaplanowane urlopy. Czy nauczycielkom, które w tym czasie pracują, można w związku z tym przyznawać godziny doraźnych zastępstw?

Pracodawca w każdej chwili może przerwać wypoczynek zatrudnionej u niego osoby, 
jeśli wymagają tego okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Przepisy 
nie precyzują jednak, jak to zrobić, zwłaszcza gdy pracownik nie odbiera telefonu służbowego. 

Wpłynęło do nas zajęcie wynagrodzenia pracownika od komornika sądowego. Przekazujemy komornikowi wynagrodzenie ponad kwotę wolną od zajęcia. We wrześniu tego roku pracownik uzyska jednak nagrodę jubileuszową w wysokości 2000 zł. Jak ona wpłynie na wysokość przekazywanej komornikowi kwoty?

Wracam z urlopu rodzicielskiego, po którym wykorzystam jeszcze kilka tygodni zaległego urlopu wypoczynkowego. Później chciałabym pracować zdalnie, ale w naszej firmie przełożeni niechętnie wyrażają na to zgodę. Wiem, że jako matka małego dziecka powinnam łatwiej taką zgodę uzyskać. Na jaką podstawę mam się powołać?

Będzie mógł to zrobić, o ile pracodawca przewidzi taki kanał komunikacji. Może to sprzyjać ujawnianiu nieprawidłowości przez pracowników i przyczynić się do szybszej ich eliminacji. 

Jak obliczyć okres zasiłkowy dla pracownicy, która od kilku miesięcy nieprzerwanie jest niezdolna do pracy, a kolejne zaświadczenie lekarskie zawiera kod B? Czy przedsiębiorca pracujący jednocześnie na etacie może utracić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego podpisywał faktury? Dlaczego chory wykonujący pracę zarobkową podczas jednego zwolnienia lekarskiego nie utraci zasiłku za pozostałe okresy niezdolności do pracy?

ZUS stwierdził, że nie podlegam ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy, bo umowa była zawarta dla pozoru. W kolejnej decyzji ustalił, że nie mam prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, a pobrane świadczenia muszę zwrócić.

Nasz wieloletni pracownik długo chorował, a obecnie przechodzi rehabilitację. Chcieliśmy udzielić mu bezzwrotnej zapomogi na ten czas. Czy taka zapomoga wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Tablice rejestracyjne, dowody rejestracyjne i prawa jazdy – wszystkie te dokumenty mogą wkrótce kosztować więcej. Szefowa Departamentu Transportu Drogowego, Marta Rychter, poinformowała o planach waloryzacji opłat w związku ze stale rosnącymi kosztami produkcji. Czy kierowcy są gotowi na takie zmiany?

ZUS odmówił mi zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Uznał, że naruszyłem przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy i dlatego doznałem urazu. Sytuacja wyglądała jednak tak, że na polecenie kierownika zmiany wykonywałem prace porządkowe na wysokich regałach bez zabezpieczeń i spadłem na podłogę. Jak mogę podważyć stanowisko ZUS? Czy ma znaczenie to, że nie od mówiłem wykonania polecenia, mimo że wiedziałem, że narusza ono zasady bhp?

Jeden z naszych pracowników po skończonej pracy poszedł do szatni, aby się przebrać. Zrobiło mu się słabo, więc oparł się o szafkę, która się na niego przewróciła. ZUS twierdzi, że nie był to wypadek przy pracy, bo przyczyna zdarzenia nie miała charakteru zewnętrznego, a wiązała się ze stanem zdrowia pracownika. My już wypłaciliśmy podwyższony zasiłek chorobowy. Na jakie argumenty powinien się powołać pracownik?

Od 1 lipca 2024 r. najniższa płaca to 4300 zł, a więc automatycznie wzrosła także minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych. Jednak jeśli pracownik za czas niezdolności do pracy otrzymuje jakiś składnik wynagrodzenia, to do wyliczeń stosujemy specjalne zasady

Pojawiły się kontrowersje wokół zwiększenia zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł. Projekt skierowano do konsultacji, ale Ministerstwo Finansów ostrzega już przed poważnymi konsekwencjami budżetowymi. Wskazuje na ryzyko dla elastyczności polityki fiskalnej państwa.  Kto może skorzystać z ew. podwyżki a jakie są potencjalne zagrożenia?

Choć są wątpliwości co do tego, czy pacjent powinien mieć możliwość zgłaszania błędów medycznych, eksperci są zgodni – ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta wymaga uzupełnienia w tym zakresie. Chociażby o przepisy dotyczące rejestru zdarzeń niepożądanych.

Kuracjusze, którzy chcą wyjechać do sanatorium, aby podreperować zdrowie, muszą liczyć się z niemałym wydatkiem. Pobyt w uzdrowisku na NFZ jest bowiem częściowo odpłatny. Istnieją jednak grupy pacjentów, którzy za pobyt w sanatorium nie muszą nic płacić. O kogo chodzi? 

Ministerstwo Obrony Narodowej zgadza się, że choroby przenoszone przez kleszcze są coraz większym problemem. Twierdzi jednak, że szczepienia powinny uchronić żołnierzy, a w przypadku zachorowania mogą liczyć na odszkodowanie.