Najnowsze

Ministerstwo Cyfryzacji przygotowało projekt ustawy, która ma zabezpieczyć najmłodszych użytkowników internetu przed dostępem do szkodliwych treści. Strony pornograficzne będą miały obowiązek weryfikacji wieku użytkowników. Ale jak to ma działać w praktyce?

W branży budowlanej wynagrodzenia kobiet są o prawie 17 proc. wyższe niż mężczyzn, co przekłada się na ponad 1000 zł więcej miesięcznego wynagrodzenia brutto. Co jest przyczyną tej nietypowej dysproporcji?

Weszła ona w życie 1 stycznia i określa przesłanki nabycia uprawnień. Dotychczas prezesi ZUS i KRUS zwyczajowo przyznawali świadczenie osobom, które ukończyły 100 lat

Szefostwo resortu cyfryzacji chwali się, że urzędnicy i użytkownicy mObywatela będą używać polskiej AI. Wciąż jednak nie przygotowało umowy dotyczącej jej wdrożenia.- Proces uzgadniania jest złożony – słyszymy, kiedy w resorcie cyfryzacji pytamy o los projektu.

Spory mogą dotyczyć uznania, czy dany zakup zrealizowany przez pracownika za własne pieniądze był na pewno związany z zadaniem służbowym. Tylko w takiej sytuacji zwrot kosztów przez pracodawcę byłby nieopodatkowany

Grenlandia do kupienia, Kanał Panamski do odzyskania, a Kanada do przyłączenia. Niestandardowe pomysły Trumpa zwiastują burzliwą drugą kadencję

Wody Polskie chcą w ramach ochrony przed powodzią wybudować w Małopolsce zbiornik większy od tego w Raciborzu kosztem ponad 2 mld zł i przesiedlenia 700 osób. Sprzeciwia się lokalna społeczność, eksperci krytykują

Resort infrastruktury nie pali się do poprawy działania funduszu autobusowego. W efekcie białe plamy transportowe wciąż się rozrastają

Państwa Unii Europejskiej obawiają się ingerencji w procesy wyborcze na Starym Kontynencie, w tym akcji dezinformacyjnych. Zwykle inicjowała je Moskwa, tym razem obawy budzi zaangażowanie USA

Zwolnienie dotyczy tej części podatku od czynności cywilnoprawnych, która nie przekracza limitu pomocy de minimis. Jeśli pułap zostanie przekroczony, notariusz powinien obliczyć i pobrać podatek tylko od nadwyżki – orzekł WSA w Olsztynie.

Pracownik podczas rozmowy telefonicznej z pracodawcą złożył ustny wniosek o udzielenie mu zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Czy pracodawca może odmówić uwzględnienia takiego wniosku, uzasadniając to tym, że musi go przechowywać w dokumentacji pracowniczej?

Po podsumowaniu roku okazało się, że jeden z pracowników nie wykonał planu sprzedaży usług. Inni pracownicy pozyskali dużo więcej zleceń, a wszyscy mają porównywalny staż pracy. Czy możemy rozwiązać umowę o pracę z powodu braku efektywności?

Uruchomienie procedury zmierzającej do podniesienia kapitału zakładowego będzie mogło nastąpić dopiero w momencie, gdy Komisja Europejska wyda zgodę na pomoc publiczną i z uwzględnieniem określonych przez nią zasad.

Właściciele psów i kotów mogą w 2025 roku skorzystać z dofinansowania w ramach programów samorządowych, zwanych potocznie "500 plus na psa i kota". Na czym polega ten program, kto może z niego skorzystać i jakie są aktualne ceny usług weterynaryjnych?

Czy wystarczy raz sprawdzić Bazę Adresów Elektronicznych (BAE), aby móc doręczyć wiadomość listem poleconym, jeśli odbiorca nie ma adresu do e-doręczeń? Jak udowodnić, że się ją przeszukało? – m.in. na takie pytania odpowiadają rządowi eksperci we wspólnej akcji Ministerstwa Cyfryzacji z DGP.

Jak dowiedział się DGP, jeszcze w styczniu przedstawiciele gmin mają się spotkać z kierownictwem MSWiA. W ocenie lokalnych włodarzy większy wpływ na zmiany granic powinni mieć mieszkańcy

Prawo do niego przysługuje zatrudnionym z umiarkowanym i ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Pierwszy urlop tego rodzaju nabywają po roku pracy po dniu uzyskania takiego statusu

Pracownicy wypracowują u nas zwykle sporo nadgodzin pod koniec roku. Złożyli wnioski o udzielenie im za pracę nadliczbową czasu wolnego w styczniu, na co przystaliśmy. Teraz zastanawiamy się, czy nie naruszyliśmy przepisów. Czy można udzielić za godziny nadliczbowe czasu wolnego w kolejnym miesiącu (w tym przypadku następnego roku), czy też bezwzględnie trzeba było rozliczyć je finansowo w grudniu?

Pracownik wystąpił o zmianę harmonogramu na ostatnie dni grudnia. Miał zaplanowaną pracę 30 i 31 grudnia, a chciał mieć w tych dniach wolne i w zamian więcej dni pracy w styczniu (soboty). Pracujemy siedem dni w tygodniu. Zgodziliśmy się na to, ale teraz mamy wątpliwości, czy nie naruszyliśmy przepisów.