zaloguj się do e-DGP

Zobacz wszystkie tematy

RSS Artykuły na temat “obowiązki pracodawcy”

Informacje dotyczące obowiązki pracodawcy. Dzięki naszemu systemowi kategoryzowania materiałów jesteśmy w stanie szybko i dokładnie zaprezentować informacje na temat obowiązki pracodawcy.

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-12-08

Fikcyjna choroba pracownika musi być sprawdzona

Kontrola podwładnych, co do których pracodawca powziął podejrzenie lub wiedzę, że nieobecności w pracy z powodu zwolnienia lekarskiego nie przeznaczają na leczenie, jest nie tylko ich prawem, ale wręcz obowiązkiem. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2011-10-11

Pracodawcy wydają świadectwa pracy raz na dwa lata

Firma zatrudniająca podwładnego na podstawie kolejnych umów na czas określony może wydać mu zbiorcze świadectwo pracy. czytaj więcej »

MSP

1 komentarz2011-10-04

Zatrudnienie można zakończyć za porozumieniem stron

Zatrudnienie można zakończyć za porozumieniem stron

Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. czytaj więcej »

MSP

skomentuj2011-10-04

Zatrudnienie trzeba potwierdzić na piśmie

Zatrudnienie trzeba potwierdzić na piśmie

Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca może też zatrudnić podwładnego na zastępstwo innej osoby. czytaj więcej »

MSP

4 komentarze2011-10-03

Pracownik ma prawo do wypoczynku

Pracownik ma prawo do wypoczynku

Osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy. Jego wymiar jest zależny od stażu pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

13 komentarze2011-09-26

Pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą

Pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą

Rośnie liczba pracodawców, których inspekcja pracy podejrzewa o fałszerstwa. Podrabiane są m.in. ewidencja czasu pracy i zaświadczenia lekarskie. Od 8 sierpnia inspekcja skuteczniej może ścigać nieuczciwych przedsiębiorców. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-09-23

Firmy dokonają drugiej wpłaty na fundusz świadczeń socjalnych

30 września mija termin, w którym cała kwota odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi znaleźć się na oddzielnym koncie bankowym. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-09-22

Archiwum osobowe dla pracownika

Archiwum osobowe dla pracownika

Pracodawca ma obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez pół wieku, licząc od ustania stosunku pracy. W praktyce oznacza to, że akta pracownicze osoby odchodzącej na emeryturę w wieku 65 lat będą musiały być archiwizowane do czasu ukończenia przez zainteresowanego 115 lat - mówi Ewa Marciniak, dyrektor biura Cechu Rzemiosł Metalowych w Bydgoszczy.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-09-16

Firmy muszą przechowywać dokumenty pracownicze przez 50 lat

Przedsiębiorcy protestują przeciwko obowiązkowi przechowania papierowej dokumentacji pracowniczej przez pół wieku. Chcą ją archiwizować w formie elektronicznej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-09-15

Druk ZUS RMUA będzie wydawany na żądanie pracownika

Od przyszłego roku przedsiębiorcy nie będą musieli co miesiąc wystawiać pracownikom druków ZUS RMUA informujących o należnych składkach na ubezpieczenia społeczne. Będą mogli robić to raz w roku. Tylko na wniosek pracownika firma będzie musiała go wydać raz na miesiąc. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2011-07-11

Pracodawcy wystawią druk RMUA tylko raz w roku

Pracownicy tylko raz w roku będą otrzymywać informację o należnych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

8 komentarze2011-06-24

Dokumenty ubezpieczeniowe będą przechowywane 5 lat

Rząd chce skrócić okres przechowywania dokumentów potwierdzających zapłacenie składek na ubezpieczenia społeczne z 10 do 5 lat. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-06-20

Szkolenia bhp zwalczą mobbing

Szkolenia bhp zwalczą mobbing

Ochrona przed mobbingiem nie działa, bo nie jest on przestępstwem. Procedury antymobbingowe powinny być zawierane w regulaminie pracy i omawiane na szkoleniach bhp.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-14

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zmienia miejsce prowadzenia działalności

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zmienia miejsce prowadzenia działalności

Pracodawca chce zmienić miejsce swojej działalności. Czy zmiana adresu wymaga powiadomienia inspekcji pracy? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-05-26

Wcześniejsze emerytury: Pracodawcy nadal błędnie wypełniają świadectwa pracy

Kilka tygodni dłużej muszą czekać na świadczenie pracownicy, którym pracodawcy źle wypełnili świadectwo uprawniające do wcześniejszej emerytury. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-05-02

Jak tworzyć fundusz socjalny, gdy w firmie nie ma związków zawodowych

Jak tworzyć fundusz socjalny, gdy w firmie nie ma związków zawodowych

Pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób mają obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jeśli chcą odstąpić od jego tworzenia, powinni to uzgodnić z przedstawicielem załogi, jeśli w spółce nie działają organizacje związkowe.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-04-19

Dodatek do wynagrodzenia tylko za złe warunki pracy

Firma musi wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające, jeśli przestanie wypłacać dodatek za szkodliwe warunki pracy, mimo że nadal one występują. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-04-07

Jak firma może uniknąć oskarżenia o dyskryminację

Pracodawca nie może dyskryminować podwładnych i kandydatów do pracy m.in. ze względu na płeć, wiek, poglądy polityczne oraz niepełnosprawność. Musi też przeciwdziałać przypadkom nierównego traktowania pracowników firmy oraz udostępnić im przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-03-29

Firmom zostały trzy dni na zawiadomienie ZUS o pracownikach z prawem do emerytury pomostowej

Firmom zostały trzy dni na zawiadomienie ZUS o pracownikach z prawem do emerytury pomostowej

Do końca marca płatnicy składek muszą przekazać do ZUS informacje o pracownikach wykonujących prace uprawniające w przyszłości do emerytur pomostowych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2011-03-25

Za niewypłacanie pensji można iść do więzienia

Pracodawca, który długotrwale lub w złośliwy sposób nie wypłaca podwładnym wynagrodzenia, może ponieść odpowiedzialność karną. czytaj więcej »

Sonda:

Czy bierzesz udział w konkursach internetowych?

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter