Świadczenia

Uczelnia wypowiedziała stosunek pracy minowanego nauczyciela akademickiego objętego ochroną przedemerytalną. Powodem było podjęcie dodatkowego zatrudnienia bez zgody rektora. Czy można nauczycielowi akademickiemu wypowiedzieć stosunek pracy w okresie przedemerytalnym?

Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na 5 miesięcy przed emeryturą niezgodnie z art. 39 kodeksu pracy. Złożyłem pozew do sądu pracy o zasądzenie wypłaty odprawy emerytalnej i odszkodowania za cały okres pozostawania bez pracy. Po rozpoznaniu sprawy sąd zasądził na moją rzecz od pracodawcy wypłatę odprawy emerytalnej oraz odszkodowanie, ale tylko za 3 miesiące. Czy mogę złożyć pozew do sądu cywilnego o odszkodowanie uzupełniające? Na podstawie jakich przepisów mogę dochodzić od pracodawcy odszkodowania?

Polska pozostaje krajem, w którym sytuacja demograficzna jest wciąż relatywnie najlepsza. Jesteśmy jednym z najmłodszych społeczeństw, a wskaźnik obciążenia osobami starszymi jest jednym z najniższych w Europie. Jednak w perspektywie roku 2030, a zwłaszcza 2050 ta sytuacja diametralnie się zmieni. Dynamika zmian demograficznych przypadająca na lata 2030-2060 jest szybsza niż kiedykolwiek w jakimkolwiek kraju europejskim. Polska stanie się najstarszym społeczeństwem Europy – osoby w wieku 65+ będą stanowiły 40 proc. populacji. Na jedną osobę w wieku produkcyjnym będzie przypadało najwięcej osób w wieku poprodukcyjnym. Stanowi to olbrzymie wyzwanie dla systemu opieki zdrowotnej, na które Polska nie jest gotowa.

Gmina ma prawo obniżyć wysokość świadczenia rodzica o połowę kwoty dodatku mieszkaniowego, który został przyznany jego dorosłemu dziecku.

Pracownicy, którzy dostaną dodatkowe bonusy od pracodawcy, muszą wykazać przychód i zapłacić podatek. Dotyczy to jednak tylko tych świadczeń, które mają dla nich wymierną korzyść majątkową

Większość z nas sądzi, że w przypadku śmierci emerytura i renta przepadają. To jednak nieprawda. Są bowiem dwa przypadki, gdy pieniądze trafiają do bliskich

Ubiegłoroczna reforma emerytalna nie zmieniła zasad podziału środków w II filarze, np. w razie śmierci ubezpieczonego. Tak więc ta część składki emerytalnej, co do której mamy wybór: ZUS czy OFE, będzie podlegać dziedziczeniu na takich samych zasadach, niezależnie od decyzji, jaką podejmiemy

Uzasadnieniem takich działań jest rosnąca średnia długość życia społeczeństwa oraz obawa przed kryzysem systemu emerytalnego i opieki zdrowotnej.

Wynalazcą nowoczesnych ubezpieczeń emerytalnych był niemiecki Żelazny Kanclerz. Kiedy były wprowadzane w końcu XIX stulecia, wiek emerytalny wynosił 65 lat. To oznaczało, że nieliczni szczęśliwcy dożywali ich przyznania. Dziś sytuacja jest zgoła odmienna. 

Zdaniem Ministerstwa Pracy dodatek wyrównawczy przysługuje nie tylko ciężarnym, którym pracodawca w ramach zwolnień grupowych wręczył wypowiedzenie skutkujące obniżką wynagrodzenia.

Pani Zuzanna pokryła koszty pogrzebu osoby, którą opiekowała się przez kilka ostatnich lat jej życia. – Wiem, że przed śmiercią pobierała rentę rodzinną. Nie byłam jednak z nią spokrewniona, dlatego chciałabym się dowiedzieć, czy mam szansę otrzymać z ZUS zwrot kosztów pochówku – pyta.