Świadczenia

Jestem emerytem, ale lubię podróżować – opowiada pan Tomasz. – Na ogół wyjeżdżam z Katowic na całe lato. W tym roku nie mogłem tego zrobić z przyczyn rodzinnych. Jednak kiedy tylko mogłem – wsiadałem do pociągu i wyskakiwałem za miasto, to tu, to tam. Jesienią podliczyłem bilety – wydałem majątek. I nie potrafię zrozumieć, dlaczego na kolei nie ma zniżek dla emerytów.

Od trzech lat kurczy się liczba pracujących emerytów i rencistów. Jest ich już tylko ćwierć miliona.

Reform emerytalnych było już niemal tyle, ile rządów. Ostatnia zasypała skutecznie dziurę w budżecie. Ale podobnie jak poprzednie zostawiła nietknięte uprawnienia kilku grup zawodowych. Obecna koalicja nie odważy się już wprowadzać zmian. Kiedyś muszą jednak nastąpić

Nowela, która ma wejść w życie 1 marca 2015 r. stanowi, że świadczenia z FUS zostaną podwyższone o 1,08 proc., jednak podwyżka nie może być mniejsza niż o 36 zł. W efekcie najniższe świadczenie ma wynieść 880,45 zł.

Od kilku lat jestem uprawniony do wcześniejszej emerytury. Kilka miesięcy temu podjąłem ponownie zatrudnienie. W czerwcu 2014 r. złożyłem w ZUS oświadczenie, w którym zadeklarowałem, że będę uzyskiwał miesięczny przychód w wysokości 5000 zł. Na tej podstawie ZUS wypłacał mi w kolejnych miesiącach świadczenie w maksymalnie zmniejszonej wysokości. Mimo że mój przychód w ostatnim czasie nie uległ żadnej zmianie, we wrześniu nie otrzymałem już emerytury, a jedynie decyzję, w której ZUS poinformował mnie o jej zawieszeniu. Czy były podstawy do wydania takiej decyzji?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zacznie prace nad nowelizacją przepisów dotyczącą pomocy dla opiekunów po tym, jak otrzyma pisemne uzasadnienie wtorkowego wyroku Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 38/13).

Projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z FUS autorstwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej został odesłany do sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny w celu rozpatrzenia poprawek zgłoszonych przez opozycję. Pierwsza z nich, wniesiona przez klub parlamentarny PiS, dotyczy zwiększenia minimalnej gwarantowanej kwoty podwyżki z 36 do 60 zł.

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym i w jakich okolicznościach może to nastąpić? Jak wygląda sytuacja po wydłużeniu wieku uprawniającego do zakończenia pracy – pyta pani Zofia.

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym i w jakich okolicznościach może to nastąpić? Jak wygląda sytuacja po wydłużeniu wieku uprawniającego do zakończenia pracy – pyta pani Zofia.

Różnicowanie opiekunów osób niepełnosprawnych jest niezgodne z ustawą zasadniczą uznał Trybunał Konstytucyjny. Trybunał rozpatrywał dziś skargę złożoną w 2013 roku przez posłów PiS.

Wydłużenie wieku emerytalnego jest sprawą zamkniętą. Tak do wezwania prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego o cofnięcie reformy odniosła się premier Ewa Kopacz.