Orzecznictwo

Brak danego stanowiska w zarządzeniu resortowym nie oznacza, że pracownik zatrudniony w laboratorium przemysłowym nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach – uznał Sąd Najwyższy, uwzględniając skargę kasacyjną zainteresowanego.

Wydatki na wykonanie ugody są kosztem podatkowym – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Wymiana rolet i markiz okiennych to modernizacja budynku, do której ma zastosowanie 8-proc. stawka podatku – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Nieodpłatne przekazanie wspólnikowi majątku likwidowanej spółki kapitałowej jest opodatkowane, o ile wcześniej spółka miała prawo odliczyć podatek naliczony – orzekł NSA.

Kto skarży korzystne dla siebie rozstrzygnięcie, nakazujące ponowne zbadanie dowodów, niepotrzebnie wydłuża postępowanie. Powinno mu zależeć na wyjaśnieniu spornych kwestii – orzekł NSA.

Firma, która dała wykonawcy pieniądze na to, by mógł zrealizować inwestycję będącą przedmiotem przetargu, nie może domagać się zapłaty bezpośrednio od zamawiającego – uznał sąd.

Andrzejowi Koroszence, Rosjaninowi, który od 1995 r. czekał na wykonanie wyroku śmierci, w 1999 r. zamieniono karę na dożywocie. Po umieszczeniu w kolonii karnej w regionie Perm mężczyzna przez kolejne 10 lat był poddany wyjątkowo restrykcyjnemu reżimowi. Rodzina mogła go odwiedzać co pół roku, a trwające maksymalnie 4 godziny spotkania odbywały się w obecności strażników, komunikację utrudniały też szyby i metalowe pręty wyłączające jakikolwiek kontakt fizyczny.

Zaniechanie adwokata polegające na niezawiadomieniu klienta oraz sądu o braku podstaw do sporządzenia skargi kasacyjnej stanowi przykład nienależytego wykonania obowiązków pełnomocnika z urzędu.

Skargę na przewlekłość postępowania prowadzonego przez wojskową prokuraturę okręgową złożyło ośmioro bliskich ofiar katastrofy smoleńskiej. Wczoraj Sąd Najwyższy rozpatrzył ją na niejawnym posiedzeniu, nie stwierdzając jednak przewlekłości. Przychylił się tym samym do wniosku prokuratury o oddalenie skargi i uznanie jej za niezasadną.

Sąd Najwyższy oddalił skargę na przewlekłość postępowania przygotowawczego złożoną przez rodziny ofiar katastrofy w Smoleńsku.

PROBLEM: W poprzednim numerze tygodnika Kadry i Płace (nr 136 z 16 lipca) pisaliśmy o wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 9 lipca 2015 r. w sprawie C 229/14 (Ender Balkaya przeciwko Kiesel Abbruch und Recycling Technik GmbH). Tym orzeczeniem TSUE uznał, że stażystę również należy zaliczyć do grona pracowników firmy. Nie jest bowiem ważne, jak definiuje pracownika prawo krajowe, pod uwagę należy wziąć kryteria stosowane przez prawo UE.

TEZA: Wybranie przez pracownika ze względu na jego interes jednej z przysługujących mu rozłącznie opcji, z których każda kształtuje w różny sposób prawa tej samej grupy pracowniczej, wyklucza uznanie, że wynikająca z tego wyboru dyferencjacja uprawnień jest wynikiem zastosowania przez pracodawcę niedozwolonego (dyskryminującego) kryterium.

TEZA: Odszkodowanie z art. 471 kodeksu pracy przysługuje w wysokości wynagrodzenia za ustawowy okres wypowiedzenia, jeżeli umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia nastąpiło bez wyraźnego rygoru przyznania odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za wydłużony okres wypowiedzenia.

Jeśli podatnik faktycznie chce korzystać z preferencji i spełnia ku temu warunki, ale z powodu błędnych informacji w urzędzie skarbowym złożył oświadczenie, że z niej rezygnuje, to urzędnicy powinni uwzględnić jego faktyczną wolę – orzekł WSA w Krakowie.