Okres wypowiedzenia wydłużony, a odszkodowanie bez zmian

TEZA: Odszkodowanie z art. 471 kodeksu pracy przysługuje w wysokości wynagrodzenia za ustawowy okres wypowiedzenia, jeżeli umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia nastąpiło bez wyraźnego rygoru przyznania odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za wydłużony okres wypowiedzenia.

Sygn. akt II PK 176/14, WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO z 22 kwietnia 2015 r.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłacePozew zbiorowy także dla pracowników

Kadry i PłaceKto ma wybór, sam decyduje o swoich uprawnieniach

Najważniejsze

ŚwiadczeniaZUS dopłaci do emerytury tysięcy Polaków. Kto dostanie minimum 791 zł więcej?

Emerytury i rentySkarbówka czeka na potknięcie. Nowe stawki abonamentu RTV i gigantyczne kary. Kto legalnie uniknie opłaty?

GospodarkaCudzoziemcy załatają lukę na rynku pracy? To nie takie proste

KrajKolejowa mapa przyszłości budzi dyskusje. Jak spółka CPK uzasadnia planowane odcinki?

Prawo europejskieKomisja Europejska kontra biurokracja: 12 pakietów omnibus. Co z nich wynika dla polskich firm? [RAPORT SPECJALNY DGP]

Polityka zagranicznaSzczyt NATO pełen niewiadomych. Optymizm zderza się z realizmem

Raport biznesowyKierowcy zapłacili więcej, a stacje kontroli pojazdów i tak toną w długach. Nadchodzi kolejny cios

PodatkiDeregulacja może pójść w dobrą stronę, ale wszystko zależy od szczegółów

Emerytury i rentyZUS szykuje gigantyczne przelewy. Nawet 1800 zł trafi na konta, ale decyduje bezwzględny limit

Autopromocja