Rynek pracy

Resort pracy sprawdza, czy outsourcing powinien zostać wprost zdefiniowany w kodeksie pracy. Choć formalne stanowisko dopiero powstaje, ministerstwo już wcześniej sygnalizowało, że zagadnienie wymaga uporządkowania.

- Polska musi zadbać, by napływ pracowników z krajów trzecich nie był obciążeniem, lecz realnym wsparciem dla rozwoju gospodarczego i stabilności rynku pracy – mówi w rozmowie z DGP Marcos Segador Arrebola, dyrektor zarządzający Gi Group Holding w Polsce.

Rynek benefitów pracowniczych wchodzi w nową erę. Sztywne pakiety odchodzą do przeszłości, a ich miejsce zajmą elastyczne, personalizowane świadczenia dostępne od ręki – najlepiej w telefonie. Eksperci przewidują, że już w 2026 roku benefity będą traktowane niemal tak samo ważnie jak wynagrodzenie, a firmy zaczną konkurować o pracowników wygodą, dopasowaniem i realną wartością wsparcia.

Barbórka 2025 to nie tylko święto górników, ale też miesiąc najwyższych wypłat w branży. W tym roku nagrody barbórkowe mogą sięgać nawet 12 tys. zł brutto, a do tego dochodzą czternastki, premie i deputaty węglowe. Sprawdź, ile realnie zarobią górnicy w grudniu i jakie dodatki podnoszą ich wynagrodzenie do rekordowych kwot.

Od początku przyszłego roku pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej nie będą musieli zapewniać doraźnej opieki medycznej. Z spełniania tego wymogu zwolnione będą też zakłady aktywności zawodowej

Niezwykłe oferty pracy pojawiły się w Niemczech. Jednym z warunków jest znajomość języka polskiego, a zarobki są naprawdę imponujące, ponieważ pracownicy mogą liczyć nawet na 12 tys. zł miesięcznie.

Aż 53 proc. liderów biznesu deklaruje, że nie zatrudni osoby, która nie ma kompetencji w zakresie AI. Dane z raportu Work Trend Index stają się brutalną diagnozą dla wchodzących na rynek pracy. O tym, czy polski system edukacji, nauczyciele i sami uczniowie są gotowi na cywilizacyjną zmianę, dyskutowali eksperci podczas debaty „Era AI w Polsce: Jak przygotować kadry, zabezpieczyć edukację i wygrać przyszłość?”.