Rynek pracy

Tegoroczni maturzyści poznali już wyniki swoich egzaminów. Teraz mogą myśleć o wyborze kierunku studiów. Z pomocą przychodzą rankingi wynagrodzeń czy lista zawodów deficytowych. Jednak eksperci przestrzegają przed patrzeniem tylko na takie wskaźniki i podkreślają, że zawody przyszłości nie mają jeszcze nazw.

Telemarketerzy i kierowcy mogą się powoli żegnać z pracą. Przyszłość należy m.in. do kreatorów osobowości maszyn, prognostyków katastrof cybernetycznych i ochroniarzy wirtualnej tożsamości. Jak zmieni się rynek pracy?

Polacy słyszeli pojęcie "sztuczna inteligencja", ale nie wiedzą co ono oznacza. Chcą jej używać w pracy, ale jeszcze tego nie robią. Widzą w niej wiele szans, ale i rodzi poważne obawy - takie wnioski płyną z raportu „Między ciekawością a niepewnością. Pokolenia Polaków wobec sztucznej inteligencji – wiedza, doświadczenie, nastroje”, który został opracowany przez Politechnikę Wrocławską

Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na niskim poziomie. W maju 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,0 proc., co oznacza minimalny spadek względem poprzedniego miesiąca. Dane GUS sygnalizują jednak, że sytuacja na rynku pracy się pogarsza.

Braki kadrowe hamują potencjał rozwojowy firm. Problem byłby większy, gdyby nie napływ pracowników z Ukrainy

Od 1 czerwca 2025 r. ustawodawca zniósł wymóg wskazania konkretnego pracodawcy i stanowiska w decyzji administracyjnej dotyczącej Niebieskiej Karty Unii Europejskiej. Osoby, które otrzymają karty po tej dacie, mogą swobodnie zmieniać zatrudnienie oraz mają pełny dostęp do rynku pracy w Polsce, jeśli spełniają warunki dotyczące kwalifikacji i wynagrodzenia.

Od 1 czerwca 2025 r. weszły w życie dwie kluczowe ustawy zmieniające zasady działania rynku pracy w Polsce. Zmieniają one zarówno sposób wspierania osób bezrobotnych, jak i warunki legalnego zatrudniania cudzoziemców.