Urlop nauczyciela - jak go planować i rozliczać w 2026 roku? Kompletna instrukcja z tabelą wymiarów urlopuW 2026 roku zasady udzielania i rozliczania urlopu nauczycieli nadal będą regulowane przede wszystkim przez Kartę Nauczyciela oraz — w przypadku nauczycieli nieobjętych jej zakresem — przez Kodeks pracy. Choć ustawodawca nie przewiduje dużych zmian, to dyrektorzy szkół oraz nauczyciele muszą pamiętać o prawidłowym planowaniu urlopów, rozliczaniu niewykorzystanych dni i ustalaniu terminów w zgodzie z organizacją roku szkolnego. Poniżej przedstawiamy praktyczny przewodnik, tabelę wymiarów urlopu oraz przykładowe plany urlopowe.Kinga Załęcka•02 grudnia 2025
Kiedy pracownik odpowiada za szkodę? Oto najważniejsze zasady i limity finansoweW poradach omawiamy kluczowe zasady odpowiedzialności materialnej pracowników: podział szkody przy winie nieumyślnej, granice odpowiedzialności za mienie powierzone, możliwość uwzględnienia utraconych korzyści oraz powstanie roszczenia regresowego wobec pracownika. Wszystkie zagadnienia przedstawiamy na podstawie k.p. i aktualnego orzecznictwa.Anna Puszkarska•01 grudnia 2025
Zadośćuczynienie za mobbing zmniejszone o połowę. Rząd wycofuje się z wyższych kwotNowa definicja mobbingu coraz bliżej, ale finansowa ochrona ofiar została znacząco osłabiona. W porównaniu z poprzednią wersją projektu minimalne zadośćuczynienie zmniejszono o połowę – z 12 do 6-krotności płacy minimalnej.Ewa Martyna•27 listopada 2025
Praca podczas choroby? Nowe przepisy ułatwią kontrolęSejm przyjął przepisy doprecyzowujące zasady przeprowadzania kontroli chorego, także w czasie, gdy pobiera on jeszcze wynagrodzenie chorobowe, a więc świadczenie ze środków pracodawcy. Co się dokładnie zmieni w przepisach zasiłkowych?Anna Kwiatkowska•27 listopada 2025
Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcyZatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy wpływa na sposób korzystania z uprawnień pracowniczych – od organizacji pracy i urlopu po zasady naliczania wynagrodzenia i innych świadczeń. Poniżej wyjaśniamy m.in., kiedy pracodawca musi uwzględnić wniosek o elastyczną organizację pracy pracownika, a w jakich sytuacjach może odmówić, jak prawidłowo przeliczyć urlop po zmianie wymiaru czasu pracy czy jak uniknąć zarzutu nierównego traktowania przy ustalaniu pensji.Marek Rotkiewicz•26 listopada 2025
Łukasz Guza: Boomersowy kodeks pracy [KOMENTARZ]Planowanych zmian w kodeksie pracy jest obecnie tyle, że najlepszym sposobem na uwspółcześnienie przepisów, a jednocześnie ich większą stabilizację, byłyby po prostu prace nad nowym kodeksem. Tak się jednak nie stanie. Dlaczego? Odpowiedź jest taka, jak zawsze: polityka.Łukasz Guza•25 listopada 2025
Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy. Kto mimo święta musi pracować? Pełna lista wyjątków z Kodeksu pracyWigilia 2025 po raz pierwszy będzie oficjalnie dniem wolnym od pracy, ale nie wszyscy spędzą ją przy świątecznym stole. Mimo nowego święta tysiące osób nadal muszą stawić się w pracy - tego wymaga Kodeks pracy. Od służb ratunkowych po transport i energetykę, lista wyjątków jest zaskakująco długa. Sprawdź, kogo wolna Wigilia nie obejmuje.Izolda Hukałowicz•25 listopada 2025
Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy - sprawdź niedziele handlowe w grudniuOd 2025 roku pracownicy w Polsce zyskują dodatkowy dzień wolny od pracy — przypada on w wigilię. To jedna z najgłośniejszych zmian w kalendarzu od lat, która wpłynie na planowanie świąt i pracę w wielu branżach. Zwiększa się także liczba niedziel handlowych.Justyna Klupa•24 listopada 2025
Praca zdalna i hybrydowa w 2026 – nowe regulacje, obowiązki pracodawcyPraca zdalna, nazywana potocznie home office, to obecnie nie tyle przywilej wybranej grupy pracowników, co częsty sposób wykonywania zadań. Jak podkreśla Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, praca zdalna to nadal praca, tyle tylko, że wykonywana w nieco innych warunkach. Kodeks pracy w sposób szczegółowy reguluje więc zasady jej wykonywania, sposób rozliczania, a także obowiązki pracodawcy z nią związane. Sprawdź, co powinieneś wiedzieć.Justyna Makowska-Tomalczyk•23 listopada 2025
Niektórzy pracodawcy powinni już zacząć przeliczanie stażu pracy pracownikówNowelizacja przepisów dotyczących stażu pracy to świetna wiadomość dla pracowników. Dłuższy staż oznacza więcej uprawnień i świadczeń, co wielu osobom znacznie poprawi sytuację finansową. Dla pracodawców to dodatkowe obowiązki. Jakie? I na jakie dodatkowe świadczenia mogą liczyć pracownicy?Katarzyna Bartman•20 listopada 2025
13 dużych zmian w prawie pracy 2026. Najtrudniejszy rok od 20 latRok 2026 już dziś określany jest przez prawników i ekspertów HR jako jeden z najbardziej wymagających dla polskich pracodawców od ponad dwóch dekad. Zmiany uchwalone w 2025 r., trwające procesy legislacyjne oraz obowiązek wdrażania unijnych dyrektyw sprawią, że firmy będą musiały zrewidować niemal wszystkie obszary związane z zatrudnianiem pracowników – od rekrutacji, przez naliczanie świadczeń, po kontrolę form współpracy.Ewa Martyna•20 listopada 2025
Drakońskie kary PIP za zemstę na pracownikuSzykują się rewolucyjne zmiany w systemie kar nakładanych przez PIP na pracodawców. Nowe przepisy budzą jednak wątpliwości ekspertów, którzy ostrzegają przed nadużyciami i paraliżem decyzyjnym w firmach.Patrycja Otto•19 listopada 2025
Przekształcenie zlecenia w umowę o pracę. Idea dobra, ale do dopracowaniaKonflikt między MRPiPS a pracodawcami w sprawie kompetencji organów PIP do ustalania istnienia stosunku pracy wszedł w nową fazę. Najnowsza wersja projektu ustawy, który zakłada przekształcanie przez inspektorów PIP umów zlecenia w umowy o pracę budzi kontrowersje.Arkadiusz Sobczyk•19 listopada 2025
Limity umów na czas określony wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnieniaPracodawcy muszą kontrolować zarówno liczbę zawieranych umów na czas określony, jak i łączny okres ich trwania. Każde przedłużenie, nawet aneksem, może zostać uznane za nową umowę i prowadzić do automatycznego przekształcenia stosunku pracy w bezterminowy. Należy także pamiętać o wyjątkach od zasady oraz o tym, że zaniedbanie obowiązków formalnych, w tym zawiadomienia inspektora pracy, grozi sankcjami finansowymi.Anna Puszkarska•19 listopada 2025
Pracownik ma prawo do bycia offline, a szef musi zadbać, żeby to było możliwePrzy pracy hybrydowej i cyfrowej dostępności coraz większą rolę odgrywa zdrowie psychiczne zatrudnionych. Staje się ono elementem bezpieczeństwa pracy, a jego ochrona obowiązkiem ustawowym pracodawcy, a nie przejawem dobrej woli. Jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie zapewnienia bycia offline czy prewencji mobbingu?Karolina Kanclerz•19 listopada 2025
Zmiany w zasadach rekrutacji pracowników: na co i jak się przygotowaćNowe regulacje, które zaczną obowiązywać w grudniu, mają zwiększyć przejrzystość rekrutacji i ograniczyć nierówności w wynagradzaniu. Pracodawcy nie będą mogli pytać kandydatów o zarobki z poprzednich miejsc pracy, a ogłoszenia o zatrudnieniu muszą mieć charakter neutralny pod względem płci.Agata Majewska•19 listopada 2025
Czy umowy zlecenia i B2B znikną z rynku?Polski rynek pracy w związku z planowaną reformą Państwowej Inspekcji Pracy może przejść jedną z najbardziej znaczących zmian ostatnich lat. Za jej sprawą popularne umowy cywilnoprawne – zlecenia i kontrakty B2B – mogą zostać niemal całkowicie wycofane.Ewa Martyna•17 listopada 2025
Nowe przepisy o mobbingu - mobbingowany dostanie zadośćuczynienie od mobberaPo zmianach w kodeksie pracy dokumentowanie tego, że pracodawca wypełnia swoje obowiązki związane z zapobieganiem mobbingowi, stanie się jeszcze ważniejsze niż teraz. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy, nad którym trwają prace.Magdalena Rycak•12 listopada 2025
Kontrole PIP umów B2B. Ministerstwo Finansów liczy na miliardowe wpływyMinisterstwo Finansów liczy na 212 mln zł, które – jak twierdzi – zasilą budżet dzięki ukróceniu fikcyjnego samozatrudnienia.Ewa Martyna•12 listopada 2025
Najpierw trzeba zapłacić, a zyski niepewnePrzekształcanie umów cywilnoprawnych w etaty przez inspektorów pracy ma być antidotum na fikcyjne samozatrudnienie i zastrzykiem finansowym dla ledwie zipiącego budżetu państwa. Jednak będzie też kosztowną operacją.Ewa Martyna•12 listopada 2025