Emerytury i renty

Kto jest uprawniony do odliczenia leków od podatku i na jakich zasadach? Jakie dokumenty są wymagane i o czym należy pamiętać przy planowaniu rozliczenia?

Jeśli stałe kwoty wypłacane przez zakład pracy pracownikowi za utrzymanie odzieży do pracy w czystości zostały ustalone na podstawie średniej rynkowej i nie odbiegają zbytnio od mediany, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym.

Od 1 marca 2025 roku wzrośnie kwota dodatku pielęgnacyjnego wypłacanego przez ZUS. Standardowa wysokość świadczenia wyniesie 348,22 zł miesięcznie. Jednak część osób uprawnionych otrzyma znacznie wyższą kwotę – aż 522,33 zł. Sprawdź, komu przysługuje podwyższony dodatek i jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać.

Seniorzy otrzymujący emeryturę lub rentę poniżej 2 419,33 zł mają szansę na dodatkowe 500 zł miesięcznie. Aby ubiegać się o wsparcie, muszą spełnić jeszcze jeden kluczowy warunek. Wniosek można złożyć online lub bezpośrednio w placówce ZUS, a decyzja zapada w ciągu 30 dni. Sprawdź, kto kwalifikuje się do tego świadczenia i jakie dokumenty są wymagane.

Od 1 stycznia 2025 r. zatrudniamy na umowę o pracę osobę, która od 1 czerwca do 31 grudnia 2024 r. pracowała u nas na podstawie umowy zlecenia i podlegała z niej ubezpieczeniu chorobowemu. Pracownik zachorował 10 lutego 2025 r., a jego niezdolność do pracy ma potrwać do 21 lutego 2025 r. Czy aby obliczyć podstawę wymiaru zasiłku (wynagrodzenia chorobowego) powinniśmy przyjąć także wynagrodzenie ze zlecenia? Słyszeliśmy, że ZUS zmienił na ten temat zdanie.

Seniorzy mogą się poczuć rozczarowani, 
bo od 1 marca ich emerytury i renty wzrosną tylko 
o 5,5 proc. Jednak rząd ma jeszcze pewne pole manewru, by przelicznik zwiększyć

Od 1 marca emerytury i renty wzrosną tylko 
o 5,5 proc. Seniorzy mają prawo czuć się rozczarowani, ale rząd ma jeszcze pewne pole manewru, by ten przelicznik zwiększyć. Co musiałby zrobić?