Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Niespłacone pożyczki i zwrot telefonu: Zobacz, jakie zatargi z pracodawcą możesz mieć po odejściu z pracy

pracownik, praca, biuro, firma
Zdarza się, że podatnik otrzymuje od byłego zakładu pracy np. zaległe należności.ShutterStock
Izabela Nowacka ekspert od wynagrodzeń
Izabela Nowacka
7 maja 2015

Często pracodawcy wypłacają pensje w ogólnie przyjętym terminie, zamiast rozliczyć się w dniu zakończenia zatrudnienia. Z kolei podwładni unikają odpowiedzialności za szkody wykryte po ustaniu stosunku pracy. To tylko przykładowe sytuacje, które utrudniają ostateczne rozstanie i mogą prowadzić do sporów sądowych.

1. TERMIN ROZLICZEŃ W RAZIE ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

prawo pracywypowiedzenie umowyPIK PRAWO PRACY

Powiązane

Zawsze na czasie i na czas nr 4
Kadry i PłaceRegulując płatność w poniedziałek, gdy termin przypada w sobotę, nabywca nie traci prawa do ulgi
prawo
Kadry i PłaceSN: Wina umyślna to chęć wyrządzenia szkody
pieniądze
Kadry i PłaceKto może liczyć na pożyczkę od pracodawcy
Kadry i PłacePodróż szkoleniowa to nie służbowa, ale pracodawca może je zrównać
konsument, umowy
Kadry i Płace5 najczęstszych błędów pracodawcy przy zwalnianiu pracowników
Kadry i PłaceBędzie możliwość wypowiadania porozumień w sprawie wydłużania okresów rozliczeniowych?
Kobieta w ciąży w pracy
Kadry i PłacePrzywileje polskich pracowników: Kto może pracować krócej w ciągu dnia
pracownik, praca
Kadry i PłaceSzef każe pracownikowi biurowemu sprzątać - zobacz, czy ma do tego prawo