Powiększa się lista pracowników, których nie można zwolnić. Firmy boją się z tego powodu zatrudniać.
Senat pracuje nad nowelizacją kodeksu pracy, która rozszerzy ochronę przed zwolnieniem przysługującą działaczom związkowym. W ubiegłym roku natomiast w życie weszły przepisy, które chronią mężczyzn korzystających z urlopu ojcowskiego i rodziców, którzy zmniejszą swój etat. I tak powoli, ale systematycznie rozrasta się grupa pracowników nie do ruszenia. Wątpliwe jednak, czy takie decyzje polepszają sytuację słabszego pracownika wobec silniejszego pracodawcy. Bo najbardziej tracą na nich te osoby, które z różnych względów – wieku czy planów macierzyńskich – są w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. A więc te, które ochrony najbardziej potrzebują.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
