Work Life Balance zmienia rynek pracy i… polskie miastaCoraz częściej mówi się o zjawisku „rynku pracownika”. Firmy konkurujące o wykwalifikowane kadry starają się sprostać oczekiwaniom kandydatów, a te nie ograniczają się już tylko kwestii finansowych. Współczesny pracownik coraz większą wagę przywiązuje do zdrowej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Wiedzą o tym nie tylko pracodawcy, a także… miasta pragnące przyciągnąć i zatrzymać u siebie ludzi, bez których nie ma szans na pozyskanie inwestorów.14 maja 2017
Będą nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich? Zobacz, jakie zasady teraz obowiązująBruksela planuje wprowadzić nowe zasady udzielania urlopu rodzicielskiego - cztery miesiące musiałby wykorzystać obowiązkowo ojciec dziecka. A jak teraz wyglądają zasady udzielania urlopów rodzicielskich w Polsce?Agnieszka Brzostek•14 maja 2017
Czy ponowna umowa na okres próbny przywraca limit zatrudnienia terminowegoPracodawca zatrudnił pracownika na okres próbny, a następnie zawarł z nim kolejno trzy umowy na czas określony. Jednak z czasem pracodawca postanowił przenieść podwładnego na inne stanowisko. Pracownik ponownie został zatrudniony na okres próbny w ramach nowych obowiązków.Sebastian Kryczka•13 maja 2017
Bruksela chce przyznać dodatkowy urlop pracownikom. Zobacz, ile dni wolnych dostaniesz już terazBruksela chciałaby wprowadzić urlop opiekuńczy, czyli pięć dni w roku dla każdego pracownika na opiekę nad chorym lub niesamodzielnym krewnym. Więcej na ten temat czytaj w naszym tekście>> Zobacz, ile dzisiaj dni wolnych w ciągu roku przysługuje pracownikowi.Agnieszka Brzostek•13 maja 2017
Egzekucja komornicza: Jak dokonywać potrąceń z pensji przy niepełnym etaciePracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu z wynagrodzeniem 2400 zł brutto. Ma prawo do ulgi podatkowej oraz podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Za maj 2017 r. otrzyma premię 200 zł brutto. Jego wynagrodzenie zostało właśnie zajęte przez komornika sądowego na kwotę ponad 10 tys. zł i nie są to alimenty. Pracownik dodatkowo wyraził zgodę na potrącenie kwoty 260 zł (składka związkowa 40 zł, karnet na zajęcia sportowe w sumie za dwie osoby 220 zł). Ile pracodawca może potrącić na rzecz komornika? Czy jest w stanie dokonać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia z uwagi na ograniczenia wynikające z przepisów?Marta Nowakowicz-Jankowiak•13 maja 2017
Pracownik idealny czyli jaki? Sprawdź, czy pasujesz do modeluBadania społeczne pokazują różnice w wynagrodzeniach związane z wieloma cechami. Może to być np. wykształcenie, kolor skóry, płeć. Jeśli uwzględnimy wszystkie te czynniki, wyłoni się pracownik idealny. Zarabiający najwięcej, najbardziej wydajny heros rynku pracy. Kim jest ten człowiek? 12 maja 2017
Konferencja EKG 2017: "Musimy zacząć dzielić się zyskiem"Zmiany technologiczne zmieniają sposób pracy i rekrutacji najmłodszych pokoleń. Pracodawcy muszą się dostosować do nowych warunków. Ale przede wszystkim muszą zacząć się dzielić zyskiem, jeśli chcą zdobyć lojalność i zaangażowanie nowej fali pracowników - to najważniejsze konkluzje panelu "Pracownik i pracodawca wobec technologii przyszłości" jaki odbył się w ramach IX Europejskiego Kongresu Ekonomicznego w Katowicach.12 maja 2017
Raport: 1/3 pracowników polskich firm nie pracuje efektywnie60 proc. pracowników polskich firm czuje zmęczenie tuż po przebudzeniu, ponad połowa w ciągu dnia odczuwa znużenie i senność, a 1/3 przyznaje, że nie pracuje w efektywnie – takie wyniki przynosi pierwszy raport „Praca, moc, energia w polskich firmach”.12 maja 2017
Odkręcanie reformy emerytalnej rykoszetem trafi w pracowników? Firmy mogą zwalniaćNa przepisy o szczególnej ochronie pracownika w wieku przedemerytalnym pracodawcy narzekają już od dawna. Argumentują, że czteroletni zakaz zwalniania tak naprawdę przynosi odwrotne skutki od zamierzonych – zamiast chronić osoby w zaawansowanym wieku, pozbawia je pracy i szans na nowe zatrudnienie.Karolina Topolska•12 maja 2017
Sejm: Celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych1 stycznia 2018 roku celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych - zdecydował w czwartek Sejm uchwalając nowelizację ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy i ich rodzin.11 maja 2017
Andrzej Duda: Ludzie powinni mieć wybór, kiedy przejdą na emeryturęLudzie powinni mieć wybór, kiedy zakończą aktywność zawodową - przekonywał w czwartek prezydent Andrzej Duda. Od 1 października tego roku wybór momentu przejścia na emeryturę stanie się dla Polaków wyborem autentycznym - dodał.11 maja 2017
Zbiorcze świadectwo pracy trzeba wydać do 1 lipca, mimo że zatrudnienie trwaZ kodeksu pracy 1 stycznia tego roku usunięto przepis mówiący o obowiązku wydawania zbiorczych świadectw pracy. Stało się to za sprawą ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, będącej jednym z pierwszych etapów realizacji planu Morawieckiego. Zmiana ta nie oznacza jednak, że wszyscy pracodawcy mogą już odetchnąć z ulgą i zapomnieć o przykrym obowiązku wydawania świadectw pracy raz na 24 miesiące za zakończone okresy zatrudnienia. A to w związku z przepisami przejściowymi do wyżej wymienionej ustawy.Marcin Nagórek•11 maja 2017
Poradnia kadrowa z 11 maja 2017● Czy otwarcie filii w innym kraju UE rodzi szczególne obowiązki dotyczące bhp● Kto powinien skierować na badania profilaktyczne studenta odbywającego praktyki● Kiedy podwładny może się powstrzymać od wykonywania pracy● Co jest warunkiem wspólnej odpowiedzialności materialnej pracownikówMarcin Nagórek•11 maja 2017
Optymalizacja kadrowa: Ekstrazlecenie pułapką dla pracodawcyFirma szkoleniowa w związku z rozwojem działalności potrzebuje pilnie wyremontować nowo zakupione lokale. Oczywiście – jak najtaniej. Na kanwie tej, z pozoru błahej sytuacji pokazujemy kilka możliwych rozwiązań, z których każde rodzi dla pracodawcy inne skutki w sferze zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i podatków.Oliwia Małecka•11 maja 2017
Sadurski: Pornograficzna ballada o emeryturachObecna polityczna licytacja na temat wieku emerytalnego przypomina mi koszarowy kawał o tym, jak szef kompanii, chcąc zapewnić wysoką frekwencję w kinie, zachwalał chłopakom, że zabiera ich na amerykański film pornograficzny pt. „Baba na żołnierzu”.Konrad Sadurski•11 maja 2017
Prezes ZUS Gertruda Uścińska: Wiek emerytalny niedługo zniknie z debaty [WYWIAD]Gertruda Uścińska: Systemy emerytalne nie przewidują wypłaty 13. emerytury. Mogłoby to mieć miejsce w Norwegii. U nas takie trzynastki zwiększałyby wydatki o ponad 8 proc. To duże kosztyGrzegorz Osiecki•11 maja 2017
Praca w gminie już nie tak atrakcyjna: Coraz mniej chcetnych do pracy w budżetówceNiskie bezrobocie i niewysokie pensje oferowane urzędnikom samorządowym sprawiają, że mniej osób jest zainteresowanych pracą w budżetówce, gdzie co roku przybywa kilka tysięcy miejsc pracy.Artur Radwan•11 maja 2017
Czystki w policji. Pozbywają się najbardziej doświadczonychZwiązkowcy ostrzegają, że nawet kilka tysięcy funkcjonariuszy może stracić pracę tylko dlatego, że karierę zaczynali w milicji. Od swoich przełożonych dostają propozycje nie do odrzucenia.Bożena Wiktorowska•11 maja 2017
Koniec rocznych urlopów dla matek. W zamian pięć nowych dni wolnych od pracy dla wszystkichKobiety stracą możliwość płatnej opieki nad dzieckiem przez 12 miesięcy od porodu. Każdy pracownik zyska za to dodatkowe dni wolne.Łukasz Guza•11 maja 2017
Celnicy czekają na emerytury mundurowe. Uda się od 1 stycznia 2018?Dopiero w lipcu przyszłego roku celnicy i funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej zostaną włączeni do systemu zaopatrzeniowego. Taki termin został zaproponowany w sprawozdaniu połączonych komisji sejmowych, które blisko dwa lata pracowały nad obywatelskim projektem ustawy o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy policji (...). Bożena Wiktorowska•11 maja 2017