Praca

Krakowski Sąd Okręgowy uznał, że rozwiązanie umowy z katechetką w ciąży było zgodne z prawem i nastąpiło z winy pracownicy. Jednocześnie stwierdził, że przepisy prawa pracy dotyczące ochrony kobiet w okresie ciąży mają zastosowanie również do katechetek – poinformowała PAP Helsińska Fundacja Praw Człowieka.

Trybunał Konstytucyjny zajmie się uprawnieniami instalatorów odnawialnych źródeł energii. Termin rozprawy: 19 stycznia 2017 r.

Jeśli zatrudniony ma problemy z wyegzekwowaniem świadectwa od pracodawcy, mógłby zwrócić się do sądu o wydanie orzeczenia zastępującego taki dokument. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy przygotowanego przez Kancelarię Prezydenta RP (podejmie on w tej sprawie inicjatywę ustawodawczą). Jeśli te zmiany wejdą w życie, pracownik mógłby wystąpić ze wspomnianym powództwem w przypadku zaprzestania działalności przez zatrudniającego, bezskutecznej egzekucji orzeczenia zobowiązującego firmę do wydania świadectwa lub w razie wystąpienia innych przyczyn uniemożliwiających otrzymanie takiego dokumentu. Zdaniem kancelarii takie ukształtowanie przepisów umożliwiałoby ich stosowanie w wielu odmiennych sytuacjach. W szczególności zatrudniony mógłby uzyskać świadectwo w przypadku faktycznego zlikwidowania działalności przez zatrudniającego (lub jej porzucenia), a także gdy nie da się określić osoby lub organu, który dokonuje czynności dotyczących zatrudniania za pracodawcę. Byłoby to możliwe i wówczas, gdy firma odmawia wydania wspomnianego dokumentu z innych przyczyn (np. kierując się chęcią dokuczenia pracownikowi).

Praca dla córki wiceministra, zlecenia dla znajomej firmy PR, kontrakt dla kancelarii, w której zarabia była szefowa rady nadzorczej. Tak wygląda MS TFI, spółka zależna Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Likwidujący firmę pracodawca może zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym i pracownicę w ciąży, ale jednocześnie musi wypłacić im odprawę.

- U nas awans oparty jest na selekcji negatywnej. Nie zawsze, ale bardzo często. Silna osobowość jako rektor czy dyrektor instytutu nie jest większości na rękę. Bo jeszcze będzie miał wizję, będzie chciał ją realizować, mówiąc kolokwialnie – weźmie kolegów za pysk. Czasami się tacy jeszcze zdarzają, przemkną się jakoś przy szczególnie sprzyjającym układzie gwiazd. Pozostali to ludzie o postawach, które można byłoby nazwać „miękkim kręgosłupem” - zauważa Kamil Kulesza matematyk, informatyk, kierownik Centrum Zastosowań Matematyki i Inżynierii Systemów PAN.

Jeśli pracodawca nie udzielił pracownikowi dnia wolnego przed świętami lub tuż po ich zakończeniu - zatrudnionemu pozostaje jeszcze urlop wypoczynkowy czy urlop na żądanie.

Idea szukania równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym dociera do Polski z opóźnieniem. W Europie kontynentalnej jesteśmy krajem, w którym aspekt ten jako powód do zmiany pracy jest wskazywany przez najmniejszy odsetek osób (10 proc. versus 19,2 proc. ).

Polacy wysuwają się na pozycję lidera pod względem wysokości zarobków w naszym regionie Unii Europejskiej i szybko nadrabiają dystans do krajów strefy euro. Tak wynika z przedstawianych przez Eurostat danych na temat wynagrodzeń obywateli UE - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.

Polacy mają skłonność do chorowania w okresie świąt. Średnia długość trwania absencji chorobowej w grudniu i styczniu jest największa w roku. Wynosi ponad 15 dni w miesiącu, podczas gdy już w lutym spada do 11 dni. Niepokojące jest, że około 15% zwolnień lekarskich wydawanych podczas okresu świątecznego wykorzystywanych jest niezgodnie z ich przeznaczeniem.

W przyszłym roku na podwyżki uposażeń mogą liczyć służby mundurowe, a także wybrani urzędnicy rządowi. Po raz pierwszy od 2012 r. znalazły się również środki dla nauczycieli. W samorządach o podwyżkach będzie decydował indywidualnie szef urzędu z radnymi.

W trakcie okresu wypowiedzenia firma udzieliła zwalnianemu pracownikowi urlopu wypoczynkowego (do dnia rozwiązania umowy). W ostatnim dniu zatrudnienia (a więc i wypoczynku) zatrudniający odwołał jednak podwładnego z urlopu i w rezultacie musiał on świadczyć swoje obowiązki, ale w praktyce tylko przez cztery godziny, a nie całą dniówkę. Czy w takim przypadku zatrudnionemu przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany wypoczynek, a jeśli tak, to za jaki wymiar?

Prezydent Andrzej Duda podpisał dwie uchwalone ostatnio przez parlament ustawy dotyczące Służby Więziennej - jedna to program modernizacji SW na lata 2017-20, a druga jest podstawą prawną, by funkcjonariusze SW strzegli gmachu Prokuratury Krajowej.

Do końca 2020 roku do policji, Straży Granicznej, PSP i BOR trafi 9,1 mld zł - zakłada podpisana przez prezydenta ustawa ustanawiająca program modernizacji służb mundurowych. Przewiduje on także wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników cywilnych tych służb.