Eurostat: Kobiety stanowią 44 proc. menedżerów w PolsceOdsetek kobiet na stanowiskach menedżerskich w Polsce wynosi 44%, co stawia Polskę na drugim miejscu w Unii Europejskiej, wspólnie z Bułgarią. Jednocześnie w Polsce kobiety zarabiają na takich stanowiskach o 27,7% mniej niż mężczyźni, wynika z danych Eurostatu. 06 marca 2017
Większa pewność decyzji dotyczących emerytur i rentSenat przyjął bez poprawek ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Paulina Szewioła•06 marca 2017
Optymizm na rynku pracy. Polacy są zadowoleni ze swojego życia zawodowego• Największe zadowolenie z obecnej pracy deklarują Holendrzy, Polacy i Szwajcarzy• Respondenci z krajów o najwyższym poziomie zadowolenia deklarują również znacznie większy optymizm w kwestii przyszłości zatrudnienia• Najniższy poziom zadowolenia panuje we Włoszech (65 proc.), natomiast najmniej optymistycznie nastawieni do przyszłości są Francuzi (71 proc.)• Polacy znajdują się w ścisłej czołówce obu statystyk – 74 proc. polskich pracowników jest zadowolonych z obecnej pracy, a aż 84 proc. patrzy ankietowanych z optymizmem patrzy w przyszłość05 marca 2017
Jak i kiedy potwierdzać godziny wykonywania zleceniaOd 1 stycznia br. obowiązuje minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. W celu stwierdzenia, czy ustawowy wymóg jej wypłacania został spełniony, niezbędne jest ustalenie liczby godzin wykonanego zlecenia lub świadczonych usług. Jak prawidłowo tego dokonać?04 marca 2017
Dodatkowe dni wolne - zobacz, kiedy dostaniesz urlop okolicznościowyUrlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne, przysługujące w związku ze ślubem czy śmiercią osoby bliskiej. Agnieszka Brzostek•04 marca 2017
PFRON: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami jest polską racją stanuNiepełnosprawni pracownicy bardzo dobrze odnajdują się w miejscu pracy, są lojalni i obowiązkowi - przekonywał w rozmowie z PAP prezes PFRON Robert Kwiatkowski. "Chciałbym, aby dzięki gwałtownemu wzrostowi zatrudnienia osób niepełnosprawnych, PFRON zbankrutował" - podkreślił.04 marca 2017
Etatowcy z dodatkowym zleceniem mogą stracić na kontroli PIPKontrakt cywilnoprawny jest dla nich korzystny, bo nie płacą składek. Tymczasem inspekcja pracy, sprawdzając, czy zleceniobiorcy otrzymują 13 zł za godzinę, może ich uznać za pracowników nawet wbrew ich woli.Anna Kwiatkowska•04 marca 2017
Za zaniechania w zakresie bhp pracodawca wypłaci zadośćuczynienieSąd będzie oceniał wysokość zadośćuczynienia, oczywiście przy założeniu, że pracownik udowodni w stosownym zakresie cierpienia, których doznał w następstwie wypadku przy pracy.Marcin Nagórek•03 marca 2017
Kobiety ruszyły do pracy. Przed laty to patriarchat dyktował reguły gryWalczymy o swoje miejsce na rynku pracy, prowadzimy biznesy, zakładamy rodzinę. Godzimy różne role, ale nie zgadzamy się, by decydowano za nas, jak powinnyśmy żyć – mówią. To dlatego głos kobiet, choć różnorodny, jest dziś tak wyraźny.Paulina Nowosielska•03 marca 2017
Umowę członka zarządu wypowiada rada lub pełnomocnikKto powinien wypowiedzieć umowę o pracę prezesowi zarządu spółki kapitałowej? Jakie mogą być konsekwencje nieprawidłowej reprezentacji spółki?02 marca 2017
SN: Wina umyślna to chęć wyrządzenia szkodyPracownik może odpowiadać za wyrządzenie znacznej szkody pracodawcy, jeśli w postępowaniu sądowym zostanie ustalone, że miał świadomość szkodliwych skutków swego działania, przewidywał je i godził się na nie. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•02 marca 2017
Ruszyła rekrutacja do KSAPZajęcia prowadzone przez wybitnych specjalistów, staże krajowe i zagraniczne, intensywny kurs języków obcych, stypendium, a także praca w administracji publicznej bezpośrednio po zakończeniu nauki – to tylko nieliczne korzyści z kształcenia w KSAP. Tegoroczna rekrutacja właśnie ruszyła. Dokumenty można składać do 10 marca02 marca 2017
Jak zwolnić ze składek ZUS bonusy dla pracownikówChcemy wykupić dla pracowników pakiet świadczeń medycznych (nieobowiązkowych). Ponadto kierownikom niektórych działów będą udostępnione samochody służbowe do użytku prywatnego. Jakie warunki muszą być spełnione, aby takie świadczenia były zwolnione ze składek ZUS?Izabela Nowacka•02 marca 2017
Przy stwierdzeniu choroby zawodowej używanie sprzętu ochronnego nie ma decydującego znaczeniaProwadzimy tartak. Jeden z naszych pracowników, zatrudniony od wielu lat, nie dosłyszy i skarży się na szum w uszach. Zgłosił się do lekarza, który podejrzewa chorobę zawodową. W tartaku rzeczywiście panuje hałas, ale pracownik został wyposażony w specjalne słuchawki ochronne. Wiemy, że nie zawsze ich używał, i uważamy, iż to wyklucza możliwość stwierdzenia choroby zawodowej. Chcielibyśmy się jednak upewnić, czy rzeczywiście mamy rację.Paweł Sikora•02 marca 2017
Polska rewolucja związkowa, czyli jak delegat dzieli partnerów Nie trzeba będzie zakładać organizacji zakładowej, aby w firmie działał związek zawodowy. Wystarczy, że załoga wytypuje delegata.Łukasz Guza•02 marca 2017
Minimalna stawka godzinowa: Pierwsza kontrola PIP bez kary dla przedsiębiorcyPrzy pierwszej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy przedsiębiorca, który naruszył przepisy o stawce minimalnej, nie poniesie kary finansowej.Paulina Szewioła•02 marca 2017
Obniżenie wieku emerytalnego: W 2017 roku z rynku pracy zniknie dodatkowo nawet 300 tys. osóbCo trzeci pracodawca nie może znaleźć rąk do pracy. Tymczasem już w tym roku z rynku pracy zniknie dodatkowe 300 tys. osób. Karolina Nowakowska•02 marca 2017
Rośnie zatrudnienie seniorów. Pracodawcy nie chcą, ale muszą sięgać po starszych pracownikówW 2016 roku wzrosła liczba najstarszych pracowników aktywnych na rynku. Spadek bezrobocia w tej grupie wiekowej jest niewielki, a trend, który pokazują dane GUS nie wynika ze zmiany nastawienia pracodawców. Karolina Nowakowska•01 marca 2017
Rafalska: Informacje o nieprawidłowościach przy stawce godzinowej - do PIPWszystkie informacje o nieprawidłowościach dot. minimalnej stawki godzinowej są przekazywane Państwowej Inspekcji Pracy - powiedziała w środę minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska. Do resortu docierają informacje o próbie obejścia przepisów - dodała.01 marca 2017
Urzędnik musi mieć mocne argumenty, aby kwestionować ocenę szefaPracownik samorządowy po uzyskaniu pierwszej negatywnej noty okresowej tylko w wyjątkowych sytuacjach może się odwołać do sądu pracy. Tak orzekł SN.Artur Radwan•01 marca 2017