Praca

Naczelnik wydziału nie może poradzić sobie z urzędniczką, która w sposób niewłaściwy załatwia sprawy, jest niestaranna i notorycznie spóźnia się do pracy. Do wydziału wpłynęło na nią wiele skarg. Czy w sprawie pracownika samorządowego można wszcząć postępowanie dyscyplinarne?

Firma zajmująca się ochroną osób i mienia, chcąc przyciągnąć do siebie klientów, zdecydowała, że najlepszym sposobem, aby ten cel osiągnąć, będzie rozdawanie ulotek informacyjnych na temat jej działalności. W tym celu zatrudniła trzy osoby na umowę o dzieło. W wyniku kontroli ZUS umowy te zostały jednak zakwestionowane. Organ rentowy uznał, że osoby te wykonywały czynności, które kwalifikowały się pod umowę-zlecenia. I jako zleceniobiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu oraz wypadkowemu.

Spośród różnych obietnic, które złożyło PiS, obniżenie wieku emerytalnego należało do takich, które musiały być zrealizowane - mówi w rozmowie z PAP politolog z Uniwersytetu Warszawskiego, prof. Rafał Chwedoruk.

Nie jesteśmy jedynym krajem w Europie, gdzie obowiązuje zróżnicowany wiek emerytalny; dziwi zainteresowanie wiceszefa KE Fransa Timmermansa Polską - ocenił w środę wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Tadeusz Majchrowicz. Nie wykluczył protestu "S" w Brukseli.

Tygodnie błogiego lenistwa na plaży, intensywnej wędrówki po górach lub w jakikolwiek sposób spędzony urlop bez rygoru wstawania o określonej godzinie – najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan?

Coraz więcej prominentnych postaci głośno mówi o tym, że wiek emerytalny nie ma znaczenia. Bo on faktycznie w polskim systemie emerytalnym ma o wiele mniejsze znaczenie niż to, czy mamy odpowiedni staż pracy i czy zgromadziliśmy odpowiednio wiele kapitału, by nasza emerytura nas zadowoliła.

Rządowi się upiecze: składki na ZUS od coraz większej liczby pracujących i rosnących zarobków pokryją koszty obniżenia wieku emerytalnego. Przynajmniej w tym roku. Dobra sytuacja na rynku pracy ma złagodzić negatywne skutki obniżenia wieku emerytalnego w 2018 r. Ale bez kolejnych wydatków z budżetu się nie obędzie.

Pracodawcy będą mogli pozyskiwać dane biometryczne zatrudnionych. Przy okazji tych zmian należałoby szerzej uregulować zasady nadzoru nad załogą.

ZUS szacuje, że w związku z wprowadzeniem zmiany wieku emerytalnego wzrost liczby emerytur wypłacanych na koniec roku wyniesie ok. 331,3 tys. przy założeniu, że na emeryturę przejdzie ok. 82 proc. uprawnionych - wynika z informacji przedstawionych rządowi.

Rozmowy ekspertów ZUS z ubezpieczonymi wskazują, że przynajmniej połowa zdobywających uprawnienie emerytalne jest zdecydowana przejść na emeryturę w pierwszym możliwym momencie. Około 20 proc. deklaruje, że na razie woli zostać w pracy

Blisko 120 tys. członków korpusu służby cywilnej nie ma co liczyć na wzrost uposażeń nawet o wskaźnik prognozowanej inflacji. Być może doczekają się tego dopiero w 2019 r.

Ok. 60 tys. osób skorzysta z dożywotniego dodatku do emerytury w wysokości 402 zł miesięcznie - poinformował w poniedziałek poseł Jan Mosiński (PiS). 31 sierpnia wchodzi w życie nowela ustawy o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych.

Nielegalne zatrudnienie lub nielegalną inną pracę zarobkową ujawniła co czwarta kontrola w latach 2007-2017 - poinformowała w poniedziałek PIP. Korzyści finansowe przedsiębiorców zatrudniających nielegalnie są nieporównanie większe niż ewentualne kary - podkreśliła Inspekcja.

- Niestety, nie mamy obecnie mechanizmu do rzetelnej oceny tego aktu. To była zresztą pierwsza ustawa, w odniesieniu do której osoby zwracające się do mojego biura pisały wprost: „Drogi rzeczniku, proszę tego nie kierować do trybunału” - mówi Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich