Kiedy premie i dodatki wpływają na wysokość zasiłku chorobowego?Sposób uwzględniania poszczególnych elementów pensji przy wyliczaniu świadczeń z ubezpieczenia chorobowego nie zawsze wynika wprost z obowiązujących regulacji. Wątpliwości pojawiają się m.in., gdy określone należności są redukowane dopiero po przekroczeniu wskazanego okresu absencji.Patryk Kozieł•29 lipca 2026
Gdy podnoszenie kwalifikacji nie pójdzie zgodnie z planem, pracownik musi się rozliczyć z pracodawcąWyrażając zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji, pracodawca dokonuje swego rodzaju inwestycji, która w założeniu powinna mu się po jakimś czasie zwrócić. Jak postąpić, jeśli plany się zmienią, a nauka nie przyniesienie oczekiwanych korzyści?Małgorzata Masłowska•29 lipca 2026
SN: Wynagrodzenia określonego w euro nie można zapłacić w złotychJeżeli w umowie o pracę zostanie zastrzeżone, że wynagrodzenie będzie wypłacane wyłącznie w walucie obcej, np. w euro, to pracownik kierujący żądanie zapłaty zaległego wynagrodzenia czy ekwiwalentu urlopowego musi także żądać zapłaty w obcej walucie, a nie równowartości w złotych.Michał Culepa•28 lipca 2026
Nawet ciężka choroba nie zawsze daje prawo do renty w drodze wyjątkuRenta z tytułu niezdolności do pracy może być przyznana w drodze wyjątku jedynie wtedy, gdy wnioskodawca nie ma perspektyw na uzyskanie tego świadczenia na zasadach ogólnych – orzekł NSA.Michał Culepa•28 lipca 2026
Podnoszenie kwalifikacji to dziś konieczność niemal w każdym zawodzie. Jak pogodzić to z pracą i czego można oczekiwać od pracodawcy?W mało którym zawodzie da się dziś pracować latami bez konieczności podnoszenia kwalifikacji. Rozwój technologiczny i pojawiające się nowe narzędzia i metody pracy sprawiają, że pracownicy muszą się dokształcać, nawet jeśli przepisy tego od nich nie wymagają. Czy mogą w związku z tym liczyć na pomoc pracodawcy?Małgorzata Masłowska•28 lipca 2026
Quiet quitting nie zawsze uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracęSamo ograniczenie aktywności zawodowej do wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę nie uzasadnia zastosowania wobec pracownika środków przewidzianych w kodeksie pracy. Kluczowe znaczenie ma to, czy pracownik prawidłowo wykonuje swoje obowiązki.Martyna Kabat•27 lipca 2026
Czystki kadrowe w Dolinie Krzemowej: lepiej być elektrykiem niż informatykiem? Google potrzebuje rzemieślnikówPoniższy artykuł opisuje paradoksalną zmianę na rynku pracy wywołaną przez rozwój sztucznej inteligencji. Podczas gdy programiści i inni pracownicy umysłowi w Dolinie Krzemowej mierzą się z masowymi zwolnieniami i automatyzacją, giganci technologiczni (w tym Google) zaczynają pilnie poszukiwać i wspierać kształcenie pracowników fizycznych – elektryków, spawaczy, hydraulików i monterów. Bez ich pracy budowa fizycznej infrastruktury niezbędnej do działania AI (centrów danych, systemów chłodzenia i sieci energetycznych) jest niemożliwa. Sztuczna inteligencja odbiera pracę wielu, jak i wielu innym ją daje.oprac. Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•27 lipca 2026
Dodatek do ogrzewania 2026 - maks. 3500 zł, min. 1000 zł. Wnioski o dodatek już tylko do końca sierpnia 2026Bon ciepłowniczy 2026 to nowa dopłata dla gospodarstw domowych do rachunków za ogrzewanie. Wsparcie wyniesie maksymalnie 3,5 tys. zł rocznie, a zasady przyznawania uzależnione będą od dochodów i faktycznej ceny ciepła. Sprawdź, kto dostanie dopłatę do ogrzewania i gdzie złożyć wniosek. W artykule do pobrania wniosek o bon ciepłowniczy.Marzena Sarniewicz•27 lipca 2026
O emeryturach trzeba rozmawiać przez pryzmat danych, nie emocjiEmerytury stażowe to nośne politycznie hasło, ale Polacy nie wiedzą, co się pod nim kryje. Emerytura stażowa w każdym wariancie stanowi olbrzymie obciążenie dla budżetu i nie generuje żadnych zysków. Przejście na nią oznacza wcześniejsze wybranie kapitału - mówi w wywiadzie Liwiusz Laska, nowy prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Patrycja Otto•26 lipca 2026
Czy pracodawca może zmienić pracownikowi godziny pracy? Wyjaśniamy wszelkie wątpliwościCo może zrobić pracownik, jeżeli szef poinformuje go nagle, że dotychczasowe godziny pracy ulegają zmianie? Czy może zaprotestować albo się nie zgodzić? Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja. Aleksandra Gruszczyńska•26 lipca 2026
ZUS pomoże przy kontroli umówUtworzyliśmy specjalny hub, z którego Państwowa Inspekcja Pracy może pobierać informacje – mówi w rozmowie z DGP Liwiusz Laska, prezes ZUS.Patrycja Otto•26 lipca 2026
Dodatek dopełniający do renty socjalnej – ile wynosi i komu przysługuje?2704,71 zł dodatkowej wypłaty zasila co miesiąc konta wybranych rencistów w Polsce. Część świadczeniobiorców dostanie pieniądze z ZUS bez wychodzenia z domu, podczas gdy inni muszą dopilnować ważnego terminu w urzędzie.Justyna Klupa•26 lipca 2026
1000 zł na dziecko dla studentów i bezrobotnych. Oto jak odebrać te pieniądzeUrodzenie dziecka to rewolucja w życiu każdego rodzica. Oprócz ogromnej radości pojawiają się też pytania o finanse. Co w sytuacji, gdy nie masz prawa do tradycyjnego zasiłku macierzyńskiego z ZUS? Jeśli studiujesz, szukasz pracy lub pracujesz na umowie o dzieło, państwo ma dla Ciebie wsparcie. To tak zwane "kosiniakowe". Zobacz, jak zdobyć 1000 zł miesięcznie na rękę.Anna Kot-Spyra•26 lipca 2026
Okazjonalna praca zdalna przysługuje każdemu pracownikowi, ale to nie znaczy, że każdy będzie mógł z niej skorzystaćCzy okazjonalna praca zdalna może być lekarstwem na wakacyjne problemy organizacyjne pracodawców i pracowników-rodziców? W wielu przypadkach tak. Jednak choć przysługuje każdemu pracownikowi, nie każdy będzie mógł z niej skorzystać.Małgorzata Masłowska•26 lipca 2026
Rekordy ZUS w 2026 roku. Jeden senior dostaje 54 000 zł emerytury, inny zaledwie 2 grosze. Jak to możliwe?Wokół polskich emerytur narastają gigantyczne emocje, a najnowsze dane ZUS za 2026 rok pokazują przepaść, jakiej jeszcze w historii nie było. Różnica między najwyższym a najniższym świadczeniem w kraju przekroczyła już astronomiczną kwotę 54 tysięcy złotych miesięcznie. Podczas gdy absolutny rekordzista ze Śląska inkasuje co miesiąc równowartość dobrego samochodu, tysiące Polaków otrzymuje przelewy groszowe, które nie starczają nawet na pudełko zapałek.Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026
Przepracowałeś tylko jeden dzień? ZUS wyliczył emeryturę, która zwala z nógW Polsce wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. ZUS przyznaje świadczenie każdemu, kto osiągnął ten wiek i odprowadził choćby jedną składkę, bez względu na długość stażu pracy. Ta zasada, przy braku odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego, prowadzi do wypłacania rekordowo niskich świadczeń, potocznie nazywanych mikroemeryturami. Ich skala w 2026 roku jest już ogromna.Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026
Zasiłek dla bezrobotnych w 2026 roku mocno w górę. Zobacz nowe stawki po waloryzacjiOd czerwca 2026 roku zasiłek dla bezrobotnych mocno wzrósł, oferując realne wsparcie dla osób szukających nowego zatrudnienia. Wyższe stawki oznaczają nawet kilkaset złotych więcej na koncie, jednak urzędowe kryteria przyznawania pieniędzy pozostają bezwzględne. Zobacz aktualne kwoty netto i brutto na 2026 rok oraz dowiedz się, jak krok po kroku udokumentować swój staż, by wyciągnąć z urzędu maksymalną kwotę.Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026
Stała dopłata do leków dla diabetyków. Kto ma największe szanse na 215 zł od państwa?Urzędy masowo odrzucają wnioski diabetyków o zasiłek pielęgnacyjny, mimo że kwota 215,84 zł miesięcznie należy się bez względu na dochód. Pacjenci popełniają jeden kluczowy błąd - zamiast skupić się na ograniczeniach życiowych, przynoszą do MOPS jedynie suchą diagnozę od lekarza. W 2026 roku przepisy są bezwzględne, a źle wypełniony formularz bezpowrotnie zamyka drogę do państwowej gotówki.Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026
Ponad 4000 zł rocznie od ZUS na rachunki. Zobacz, czy jesteś na liścieZUS wypłaca ponad 4000 zł rocznie ryczałtu energetycznego, a zwaloryzowana stawka w 2026 roku wynosi już 336,16 zł co miesiąc. Państwowe wsparcie na prąd przysługuje bez względu na dochód, jednak bez złożenia wniosku ZUS-ER-DKE oraz decyzji szefa UdSKiOR pieniądze bezpowrotnie przepadną.Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026
Dodatkowe pieniądze do emerytury. 373,67 zł dla byłych sołtysów w 2026 rokuW skali roku portfele uprawnionych emerytów zasilą się kwotą blisko 4,5 tysiąca złotych, dzięki nowej stawce dodatku dla sołtysów, która w 2026 roku wynosi 373,67 zł miesięcznie. Dawne, rygorystyczne przepisy odeszły w niepamięć, a nowe, znacznie łagodniejsze kryteria otwierają drzwi do wypłat dla tysięcy kolejnych osób. Pieniądze nie trafią jednak do Ciebie same - musisz złożyć odpowiedni dokument. Anna Kot-Spyra•25 lipca 2026