Nie tak łatwo ustalić staż pracy potrzebny do świadczenia przedemerytalnegoPrzepisy nie zawsze są precyzyjne i trzeba posiłkować się orzecznictwem. To ono, a nie ustawa, wymaga udowodnienia określonego wymiaru czasu pracy w gospodarstwie rolnym.Ryszard Sadlik•24 maja 2018
10 problemów na ostatnie godziny. Jakie zmiany w zakładzie pracy wymusza RODOJuż jutro wchodzi w życie RODO, czyli rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.Urz. UE z 2016 r. L 119). Wiele firm już od miesięcy wdraża nowe rozwiązania w celu ochrony danych osobowych zgodnie z RODO, ale są też tacy, którzy zmiany zostawili na ostatnią chwilę. Wielu przedsiębiorców, którzy nie zdecydowali się na pomoc profesjonalistów, nawet nie wie, od czego takie zmiany rozpocząć – a przypomnieć należy, że wyzwań jest sporo.Justyna Tyc•24 maja 2018
Związki licytują podwyżkę. Praca minimalna wzrośnie o 283 zł?Ogólnopolskie centrale postulują znaczne zwiększenie minimalnej pensji – od 178 do 283 zł. Trudno liczyć w tej sprawie na porozumienie z rządem i pracodawcami.Łukasz Guza•24 maja 2018
RODO: Pracodawca skontroluje służbowy komputer i telefonOd jutra zaczną obowiązywać regulacje dotyczące stosowania monitoringu w miejscu pracy. Firma sprawdzi m.in. elektroniczną korespondencję zatrudnionego.Łukasz Guza•24 maja 2018
7-godzinny dzień pracy w Polsce? Tylko wraz z obniżką płac lub podwyższeniem wieku emerytalnegoKrótszy, siedmiogodzinny dzień pracy pozwoli Polakom wreszcie odczuć korzyści utrzymującego się od lat wzrostu gospodarczego w Polsce - przekonuje Partia Razem i zbiera podpisy pod obywatelskim projektem ustawy o skróceniu czasu pracy. Eksperci jednak protestują: krótsza praca nie jest możliwa przy obecnych problemach z demografią i niskim wiekiem przechodzenia na emeryturę. Agnieszka Brzostek•24 maja 2018
Bez podwyżek nie będzie komu walczyć z ASF? Związkowcy popierają weterynarzyBlisko 70 proc. pracowników Inspekcji Weterynaryjnej złożyło na ręce przełożonych wnioski o podwyżki. To efekt oddolnej inicjatywy osób zatrudnionych w tej instytucji, o której informowaliśmy jako pierwsi. Przyczyną są rażąco niskie pensje, które wpływają też na odpływ pracowników merytorycznych (głównie lekarzy weterynarii). Paulina Szewioła•23 maja 2018
Urzędnik odpowiada dyscyplinarnie za przewlekłość postępowaniaJeden z naczelników wydał kilka decyzji, które narażają na straty urząd. W jakich sytuacjach przełożony może pociągnąć go do odpowiedzialności?23 maja 2018
Nie wszyscy włodarze stracą na pensjach 20 procentWejście w życie nowych stawek uposażenia dla samorządowców bez odpowiednich przepisów przejściowych zrodziło wiele wątpliwości.Artur Radwan•23 maja 2018
Delegacja do innej pracy bez składek do ZUS na pomostówkiPrzedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w okresie oddelegowania do innej pracy. Jednak wykonywane wtedy czynności nie mogą uprawniać do pomostówek. Bożena Wiktorowska•23 maja 2018
ZUS weźmie pod uwagę także zaświadczenie wystawione przez firmę zewnętrznąAby ustalić wysokość renty lub emerytury można użyć zaświadczenia, które nie zostało wystawione przez zakład pracy ubezpieczonego, ani nawet przez jego prawnego następcę. Wystarczy, że jest ono wiarygodne. 23 maja 2018
"Solidarność" chce, by wiek emerytalny był zabezpieczony w konstytucjiObecny wiek emerytalny powinien być zabezpieczony w konstytucji, bo przyjdzie kolejna władza, zmieni ustawę i znowu podwyższy wiek emerytalny - mówił we wtorek w Polskim Radiu 24 szef "Solidarności" Piotr Duda.22 maja 2018
Pracownicze Plany Kapitałowe: Jak poprawić projekt ustawy?Wydłużenie do czterech lat odnawialnego zapisu i zachęty do oszczędzania w PPK dla osób o najniższych dochodach. Regulacje o PPK wymagają modyfikacji – wynika z wypowiedzi, które padły podczas dyskusji w DGP.Grzegorz Osiecki•22 maja 2018
Pracownik szerzy nienawiść rasową lub nie płaci alimentów: Co może zrobić pracodawcaJeśli działalność pracownika należy do sfery życia prywatnego, to zasadniczo pracodawca nie powinien w nią ingerować. Agnieszka Brzostek•21 maja 2018
Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym - to najważniejsze czynniki, na które zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) - wynika z badania Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page. 20 maja 2018
Oto nawyki szefów, przez które firmy tracą milionyWielozadaniowość, nadmierna kontrola i brak zaufania, nieprzemyślane zakupy, brak wiedzy o firmie, niedostępność, obawa przed zmianami - oto destrukcyjne nawyki Prezesów i zarządzających, przez które firmy często tracą pieniądze. 20 maja 2018
Szef kazał ci pracować w sobotę? Zobacz, co otrzymasz w zamianZa dyżur pełniony w dniu wolnym od pracy z domu zatrudnionemu przysługuje czas wolny w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru (godzina za godzinę). Chyba, że będzie w tym czasie faktycznie pracował.Agnieszka Brzostek•19 maja 2018
Najnowsze dane o średnim wynagrodzeniu. Jest lepiej niż przewidywali eksperciPrzeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu 2018 roku wyniosło 4.840,44 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 7,8 proc. - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym samym okresie wzrosło o 3,7 proc.18 maja 2018
Nie tylko tania siła robocza. Tak wygląda drenaż mózgów z UkrainyLeczą, uczą, programują. Wiedzą, co znaczy ciężka praca. Nawet kiedy dobrze nie znają języka, decydują się na własny biznes. Nad Wisłą Ukraińcy pracują nie tylko na stanowiskach najniższego szczebla. Dorota Kalinowska•18 maja 2018
Zarządzanie wiekiem: Samorządy wiedzą, jak przyspieszyć przejście na emeryturęSamorządy znalazły sposób na motywowanie pracowników do przechodzenia na emeryturę. Zachęta jest mocna, bo finansowa. A korzystają na tym i zatrudnieni, i ich pracodawca. Ci ostatni muszą jednak rozważnie stosować takie rozwiązania, bo jest ono konfliktogenne. Pojawiają się też zastrzeżenia co do zgody z zasadą równego traktowania. Patrycja Otto•18 maja 2018
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przesłać emeryturę do AustraliiRodzimy organ rentowy ustali i wypłaci emeryturę z tytułu polskich okresów ubezpieczenia, a instytucja australijska za czas zamieszkania w tamtym kraju.Bożena Wiktorowska•17 maja 2018