Delegowanie pracowników: Kierowca ciężarówki to nie to samo, co pielęgniarkaEuroposłowie zdecydowali wczoraj, że przepisy dotyczące delegowania pracowników nie będą dotyczyć transportowców. Magdalena Cedro•05 czerwca 2018
Cywilni pracownicy wojska zarobią więcej. O ile?Minister obrony Mariusz Błaszczak podjął decyzję o podwyżkach wynagrodzeń pracowników cywilnych wojska - poinformowało w poniedziałek MON. Na ten cel przeznaczono 114,5 mln zł. Wynagrodzenia wzrosną średnio o 200 zł na osobę.04 czerwca 2018
ZUS: Najwyższy w historii wskaźnik waloryzacji kapitału emerytalnegoMamy najwyższy w historii wskaźnik waloryzacji kapitału emerytalnego, waloryzacja roczna wynosi 8,6 - poinformowała w poniedziałek w wywiadzie dla Radia Warszawa prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.04 czerwca 2018
Rząd otwiera się na imigrantów. Cudzoziemcy pomogą nam załatać demograficzną dziurę?Zmiany, o jakich dyskutuje rząd, to jeszcze nie rewolucja. Ale na pewno krok we właściwym kierunkuGrzegorz Osiecki•04 czerwca 2018
Staże przepustką do kariery. Studentów jednak na nie nie staćStudenci chcą pracować w branży zgodnej z ich wykształceniem. Często szukają doświadczenia w czasie studiów, ale nie stać ich na staż za darmo. Dlatego rezygnują z praktyki i wybierają pracę poniżej kwalifikacji. Tracą studenci i pracodawcy.03 czerwca 2018
Prezydent podpisał nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnychPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącej pracowniczych programów emerytalnych - poinformowała w sobotę Kancelaria Prezydenta.02 czerwca 2018
2500 zł, czyli pocztowa płaca minimalnaPonad 100 mln zł w skali roku jest gotowa przeznaczyć Poczta Polska na wzrost wynagrodzeń. Związkowcy chcą więcej. Negocjacje trwają.Elżbieta Rutkowska•30 maja 2018
Trudniejsze delegowanie pracowników na wspólnym rynkuParlament Europejski poparł zmianę przepisów, która utrudni polskim firmom wysyłanie zatrudnionych do pracy za granicą.Łukasz Guza•30 maja 2018
Pracownicze plany kapitałowe: Jak problem PPK rozwiązany jest w innych krajach?Jutro w czasie posiedzenia zespołu do spraw ubezpieczeń społecznych zostaną zamknięte prace nad projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Partnerzy społeczni mają oficjalnie poznać ostateczny kształt dokumentu.Bożena Wiktorowska•29 maja 2018
Nagrody dla ministrów to nic nowego. Urzędnicy mogą uzbierać z nich nawet połowę pensjiNagrody trafiają niemal do wszystkich. Dla dyrektorów i naczelników to nawet połowa wypłacanej pensji.Artur Radwan•29 maja 2018
Efekt RODO: Jeśli pracownik nie zgadza się na monitoring, pracodawca może zwolnić go z pracy [WYWIAD]- Jeśli pracownik, w wyniku uregulowania monitoringu wizyjnego w regulaminie pracy z uwagi na szczególne okoliczności, sprzeciwi się rejestrowaniu jego zachowania w miejscu pracy w taki sposób, pracodawca ma podstawę, aby taką osobę zwolnić z pracy – mówi w wywiadzie dla GazetyPrawnej.pl radca prawny Łukasz Górzny, Associate w Praktyce Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych kancelarii DZP.Agnieszka Brzostek•29 maja 2018
Co czwarta firma byłaby skłonna płacić Ukraińcowi więcej niż PolakowiPolacy lubią Ukraińców. Aż 85% ma do nich pozytywny lub neutralny stosunek, co wiąże się z przekonaniem, że Ukraińcy nie odbierają Polakom pracy. Takie obawy ma tylko co dziewiąta osoba – wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”. Jednak już co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców w Polsce wpływa na obniżenie wynagrodzeń. Eksperci Personnel Service zwracają jednak uwagę, że już teraz pracownicy z Ukrainy zarabiają tyle samo co Polacy. A w obliczu deficytu kadrowego, co czwarty pracodawca byłby skłonny zapłacić Ukraińcowi więcej niż Polakowi.28 maja 2018
Co czwarta firma byłaby skłonna płacić Ukraińcowi więcej niż PolakowiPolacy lubią Ukraińców. Aż 85 proc. ma do nich pozytywny lub neutralny stosunek, co wiąże się z przekonaniem, że Ukraińcy nie odbierają Polakom pracy. Takie obawy ma tylko co dziewiąta osoba – wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”. Jednak już co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców w Polsce wpływa na obniżenie wynagrodzeń. Eksperci Personnel Service zwracają jednak uwagę, że już teraz pracownicy z Ukrainy zarabiają tyle samo co Polacy. A w obliczu deficytu kadrowego, co czwarty pracodawca byłby skłonny zapłacić Ukraińcowi więcej niż Polakowi.28 maja 2018
Dla Mamy, czyli o reformowaniu emeryturDzień Matki obchodziliśmy dwa dni temu. Tradycja tego święta sięga czasów starożytnych. W Polsce świętować zaczęliśmy później, dopiero w 1914 r. Od tamtej pory mamy co roku są obdarowywane kwiatkami, laurkami i innymi upominkami wykonanymi przez pociechy. Matki, a dokładniej ich emerytury, leżą również w centrum zainteresowania rządu. Program „Mama plus” jest jednym z haseł rozpoczętej kampanii. Według zapowiedzi kobiety, które urodziły czwórkę lub więcej dzieci, zyskają prawo do świadczenia emerytalnego w wysokości emerytury minimalnej. Ta obecnie wynosi 1029,80 zł brutto.Oliwia Komada•28 maja 2018
Ukraińcy wsiąkają w Polskę. Chcą mieszkać dłużej i mieć stabilną pracęPrzybysze ze Wschodu chcą mieszkać nad Wisłą dłużej i mieć stabilną pracę, zamiast dorywczej. Dla naszej gospodarki to bardzo dobra tendencja.Grzegorz Osiecki•28 maja 2018
Jaki jest termin na podanie PIP przyczyn obiektywnych?Podpisujemy z pracownikiem 28 maja umowę na czas określony, zawieraną w związku z obiektywnymi przesłankami wyłączającymi wliczanie tej umowy do limitów umów terminowych. W jakim dniu upłynie termin na powiadomienie o tym Państwowej Inspekcji Pracy? Czy dla jego zachowania wystarczy nadanie pisma na poczcie?Marek Rotkiewicz•27 maja 2018
Zwolnienie z pracy: Jakie dokumenty wystawi ci były pracodawcaKoniec zatrudnienia wymaga spełnienia wielu obowiązków dokumentacyjnych przez pracodawcę, w tym wydania świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach. Agnieszka Brzostek•27 maja 2018
Podczas rekrutacji pracodawca zapytał, czy planujesz mieć dzieci? Możesz skłamaćKobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy - prof. Monika Lewandowicz-Machnikowska z Uniwersytetu SWPS przypomina, jakie prawa przysługują pracującym matkom.26 maja 2018
Zobacz, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowyWyliczając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, poza pensją zasadniczą uwzględnia się także między innymi nadgodziny i dodatek funkcyjny. Agnieszka Brzostek•26 maja 2018
Jak ustalić wynagrodzenie urlopowe przy zmiennych składnikach z różnych okresów?Obliczanie płacy za urlop komplikuje się, gdy wypłata następuje z opóźnieniem lub są dwie listy płac w miesiącu. Wtedy bowiem najtrudniej jest określić czas pracy, przez który dzielimy podstawę wymiaru. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 maja 2018