Firma, która kupuje dla pracowników szczepionki przeciw grypie, może wydatek na ten cel zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Wartość szczepionki nie będzie przychodem pracowników po spełnieniu ustawowych warunków.
Wrzesień to początek sezonu szczepień. Na kwestię zakupu szczepionek przeciw grypie należy patrzeć z dwóch stron. Z jednej strony jest to możliwość uznania przez pracodawcę zakupu za koszt uzyskania przychodów, a z drugiej powstanie dodatkowego przychodu u pracownika.
Co do pierwszej kwestii – według Marka Kolibskiego, doradcy podatkowego, wspólnika w kancelarii Kolibski, Nikończyk, Dec & Partnerzy – trudno uznać, że wydatki na zakup szczepionek są wprost związane z przychodami pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że nie mogą być uznane za koszt. Wystarczy, że takie wydatki można zakwalifikować jako związane z zachowaniem lub zabezpieczeniem źródła przychodów.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.