Zakup szczepionek przeciw grypie dla pracowników to koszt podatkowy u pracodawcy. U pracownika wartość tego świadczenia w większości przypadków będzie przychodem.
Pracodawcy rozpoczynają doroczne, jesienne akcje szczepień przeciw grypie. Ma to swoje podatkowe konsekwencje. I to zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy.
Jak tłumaczy Tomasz Napierała, doradca podatkowy, partner w ABC Tax, koszty zakupu szczepionki można potraktować jako wydatki racjonalnie uzasadnione i zmierzające do powiększenia przychodów firmy. Szczepienia pozytywnie wpływają na stan zdrowia pracowników i zmniejszenie ich nieobecności w pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.