Sejm zdecyduje o dopłatach dla zakładów pracy chronionejPosłowie chcą, by zakłady pracy chronionej otrzymywały dodatkowo 25 proc. najniższego wynagrodzenia za zatrudnienie osób ze szczególnymi schorzeniami.Łukasz Guza•04 grudnia 2008
Firma nie odpowiada za problemy zwolnionegoPracodawca nie ponosi odpowiedzialności za trudności w znalezieniu innej pracy przez byłego pracownika, który ze względu na lekki stopień niepełnosprawności nie może już u niego pracować.Artur Radwan•04 grudnia 2008
Recesja to dobry okres na rekrutację talentówEksperci i dobrzy menedżerowie, którzy jeszcze kilka miesięcy temu nie byli zainteresowani etatem lub zmianą pracy, teraz mogą jej poszukiwać. Warto ich pozyskać.Katarzyna Bartman•03 grudnia 2008
Czy za okres niewykonywania pracy pracownikowi zawsze należy się wynagrodzeniePracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje stosowne wynagrodzenie (art. 81 par. 1 k.p.). Czy pracownik zachowuje prawo do tego wynagrodzenia również w przypadku podjęcia w tym czasie zatrudnienia u innego pracodawcy?Arkadiusz Sobczyk•03 grudnia 2008
O czym musi pamiętać pracodawca podejmujący decyzję o likwidacji firmyW razie likwidacji firmy pracodawca może rozstać się nawet z chronionymi przed zwolnieniami pracownikami. Likwidacja firmy nie zwalnia go jednak z obowiązku rozliczenia się z odchodzącymi z pracy osobami.Dariusz Gawron Jedlikowski•03 grudnia 2008
Sądy mogą orzekać pozorność terminowych umówFirmy nie muszą podawać przyczyny wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas określony. Zatrudnieni na podstawie czasowych kontraktów mogą udowadniać przed sądem, że pracowali na czas nieokreślony. Firmy mogą płacić odszkodowania pracownikom, z którymi łączyła ich pozorna umowa o pracę.Łukasz Guza•03 grudnia 2008
Czy umowa o pracę z cudzoziemcem może być zawarta w języku obcymZamierzam zatrudnić w swojej firmie obcokrajowca. Pracownik chce, aby umowa o pracę była zawarta w języku angielskim. Chciałbym wiedzieć, czy zawarcie takiej umowy będzie zgodne z prawem? Od czego zależy, w jakim języku zawierana jest umowa o pracę?Aleksandra Minkowicz-Flanek•02 grudnia 2008
Pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas określonyDopuszczalny jest brak wskazania przyczyny przy wypowiedzeniu umowy o pracę, zawartej na czas określony - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK uznał tym samym, że regulujące to przepisy Kodeksu pracy są zgodne z konstytucją.02 grudnia 2008
Firmy potrzebują pożyczek na płacePracodawcy proponują zmiany w przepisach, które mają przygotować rynek pracy na kryzys gospodarczy. Firmy chcą m.in. wprowadzić indywidualne konta czasu pracy oraz pożyczki na ratowanie zakładu. Związkowcy nie chcą się zgodzić na zmiany w kodeksie pracy dotyczące zmiany zasad wypłaty wynagrodzeń.Łukasz Guza•02 grudnia 2008
Ryczałt za godziny nadliczbowe nie może być wliczony do pensjiPracownik, który przepracował więcej godzin, niż przewidywał to ustalony w umowie o pracę ryczałt, może wystąpić do sądu o wyrównanie należności.Artur Radwan•02 grudnia 2008
O czym musi pamiętać pracodawca, decydując się na zwolnienia grupowe w firmieTylko pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą przestrzegać procedur określonych w tzw. ustawie o zwolnieniach grupowych. Pozostali, redukując zatrudnienie, powinny to robić według reguł ustalonych w kodeksie pracy.Dariusz Gawron Jedlikowski•01 grudnia 2008
Polska jest w UE liderem spadku bezrobociaJuż tylko w 12 krajach UE stopa bezrobocia jest niższa niż w Polsce. Z danych Eurostatu wynika, że w październiku bez pracy pozostawało tylko 6,4 proc. Polaków.Łukasz Guza•01 grudnia 2008
Czy pracodawca musi zorganizować palarnie w zakładzie pracyPracodawca zatrudniający ponad 50 osób, w tym wiele osób palących, zamiast zorganizować palarnię, ustanowił całkowity zakaz palenia w firmie. Czy mógł tak zrobić. Czy brak palarni naraża pracodawcę na pozwy ze strony pracowników o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji?Katarzyna Dulewicz•01 grudnia 2008
Bezrobocie wzrośnie do 11 proc.Eksperci szacują, że w przyszłym roku bezrobocie wzrośnie o 2 punkty procentowe. Najwięcej pracowników zwolnią eksporterzy i firmy budowlane. Wzrost płac w 2009 roku wyhamuje z ponad 10 proc. do 4,5 proc.Paweł Jakubczak•01 grudnia 2008
Czy można zrezygnować z obniżenia wymiaru czasu pracyPracownik uprawniony do urlopu wychowawczego wystąpił do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu pracy do pół etatu przez dwa lata. Po kilku miesiącach rozmyślił się i chce wrócić na cały etat? Czy może to zrobić bez zgody pracodawcy?Agnieszka Fedor•28 listopada 2008
Bezrobocie w Polsce znowu niższe niż w całej UE Stopa bezrobocia wyniosła w październiku br. 7,1% w całej Unii Europejskiej (UE), wobec 7,0% w poprzednim miesiącu i wobec 6,9% rok wcześniej, podał unijny urząd statystyczny Eurostat w dzisiejszym komunikacie. Wskaźnik ten w Polsce wyniósł 6,4% wobec 6,5% we wrześniu i 8,7% rok wcześniej.28 listopada 2008
TP SA: z dobrowolnych odejść może skorzystać 4,9 tys. pracowników Maksymalnie 4.900 pracowników Telekomunikacji Polskiej SA (TP SA) będzie mogło skorzystać z programu dobrowolnych odejść z firmy w latach 2009 - 2011, a średnia wartość pakietu na odchodzącego pracownika wyniesie około 47 tys. zł, poinformowała spółka w komunikacie. 28 listopada 2008
Co dwudziesty Polak pracował na odległośćWprowadzenie przed rokiem do kodeksu pracy definicji telepracy spowodowało wzrost zainteresowania tą formą zatrudnienia. Polacy mylnie definiują telepracę, kojarząc ją wyłącznie z telemarketingiem. Na niektórych stanowiskach pracownicy powinni wręcz przekonywać swoich pracodawców, aby zatrudnili ich jako telepracowników.Artur Radwan•28 listopada 2008
Minister pracy: bezrobocie zimą wzrośniePoziom bezrobocia w listopadzie może lekko wzrosnąć, bezrobocie powinno również rosnąć w miesiącach zimowych - poinformowała minister pracy Jolanta Fedak.27 listopada 2008
Firmy proekologiczne są cenionym pracodawcąPrzestrzeganie zasad ekologicznych nie tylko zmniejsza koszty działalności firm, ale też przywiązuje do nich pracowników.Ewa Szejner•27 listopada 2008