Eksperci i dobrzy menedżerowie, którzy jeszcze kilka miesięcy temu nie byli zainteresowani etatem lub zmianą pracy, teraz mogą jej poszukiwać. Warto ich pozyskać.
Kryzys to najlepszy czas na zatrudnianie ekspertów, którzy wcześniej nie byliby zainteresowani pracą w naszej firmie czy branży - podpowiada Bogdan Grabczyk, dyrektor sprzedaży w jobpilot Polska.
Pesymistyczne prognozy nie pozostawiają złudzeń: spowolnienie gospodarcze odbije się na polskim rynku pracy. Z drugiej jednak strony, od ponad dwóch lat przedsiębiorstwa walczą intensywnie o pozyskanie najlepszych pracowników, bo duży wzrost gospodarczy, emigracja zarobkowa i mała liczba absolwentów spowodowały braki kadry specjalistycznej i menedżerskiej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.