Zatrudnianie

Od stycznia 2009 r. pracodawcy będą otrzymywać zwrot maksymalnie 75 proc. kosztów płacy zatrudnianego przez nich niepełnosprawnego pracownika.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni bez orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na dotychczasowym stanowisku. Czy posiadanie takiego zaświadczenia jest konieczne również w przypadku podjęcia przez pracownika urlopu wypoczynkowego po ustaniu choroby?

Stopa bezrobocia w październiku 2008 wyniosła 8,8 proc. wobec 8,9 proc. we wrześniu 2008 - podał GUS.

Firmy organizujące szkolenia dla bezrobotnych, którzy chcą zdobyć kwalifikacje zawodowe, otrzymają refundację części kosztów z Funduszu Pracy.

Eksperci szacują, że w ciągu kilku lat może do Polski wrócić nawet pół miliona emigrantów. Resort pracy nie ma jednak dokładnych danych, ilu Polaków wraca do kraju. "Każdy obywatel UE sam decyduje o terminie i kierunku wyjazdu" - podkreśla dyrektor Departamentu Migracji w MPiPS Janusz Grzyb.

Zdarza się, że pracownicy zostają w pracy po godzinach, mimo że nikt im takiego polecenia nie wydaje. Czy pracodawca musi w takiej sytuacji zapłacić pracownikowi dodatek za godziny nadliczbowe?

Dynamika zatrudnienia w 2009 roku ulegnie znacznemu spowolnieniu, ale nie oznacza to, że poziom bezrobocia drastycznie wzrośnie - uważa Michał Boni, minister w kancelarii premiera.

W wyniku pogorszenia koniunktury już co trzeci Polak obawia się, że może stracić pracę. Z 50 do 43 proc. zmalała liczba osób deklarujących, że jeśli zostaną zwolnieni łatwo im będzie znaleźć nowe zatrudnienie. Tylko co piąty Polak, rok wcześniej co trzeci, otrzymał w minionym roku ofertę zatrudnienia.

Po półtora roku od rozwiązania umowy o pracę pracownik został przywrócony do pracy wyrokiem sądu. Czy za czas pozostawania bez pracy należy mu się urlop lub jakieś inne świadczenia?

W polskim sektorze bankowym spodziewane są zwolnienia oraz zamrożenia rekrutacji, wynika z analizy firmy doradczej Deloitte. Instytucje finansowe wycofują się z wcześniejszych deklaracji i będą ograniczać nakłady na rozwój pracowników, redukować wynagrodzenia i zamrażać podwyżki.

Praca wszystkich urzędników będzie oceniana przez ich bezpośrednich przełożonych.

Zmiana prawa - W urzędzie gminy, starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim zostanie utworzone stanowisko sekretarza. Nie będzie on mógł należeć do żadnej partii politycznej.

Kryzys na rynkach finansowych powoduje, że firmy zmuszone są ograniczać zatrudnienie. Obowiązki zwalnianych przejmują inni pracownicy. Pracodawcy szkolą ich, jak mają radzić sobie z dodatkowymi obowiązkami.