Zatrudnianie

Znowelizowane przepisy ustawy tytoniowej wprowadzają zakaz palenia wyrobów tytoniowych w pomieszczeniach zakładów pracy. Dotychczas uznawano, że rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp nakłada na pracodawców obowiązek tworzenia palarni. Pomiędzy znowelizowaną ustawą tytoniową a dotychczas obowiązującymi przepisami o bhp zachodził istotny rozdźwięk. Czy obecnie pracodawcy mają obowiązek tworzenia palarni?

Ambitny i przedsiębiorczy czy zachłanny i przemęczony. Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, w I kwartale 2010 roku liczba Polaków deklarujących pracę w więcej niż jednym miejscu pracy przekroczyła 1,2 mln. Stanowili oni 7,4 proc. wszystkich zatrudnionych – informuje portal rynekpracy.pl.

Przepisy kodeksu pracy przewidują szczególną ochronę wypłat na rzecz pracowników przed potrąceniami dokonywanymi przez pracodawcę. Czy ochrona ta dotyczy tylko wynagrodzenia, czy także innych należności wypłacanych pracownikom?

Wszyscy pracownicy, niezależnie od wieku, będą mieli wypłacane świadczenia za okres choroby w tej samej wysokości - taką nowelizację kodeksu pracy w piątek przyjął Sejm.

Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego uzyskają m.in. matki wcześniaków i dzieci niepełnosprawnych. Dłuższe będą przerwy w pracy na karmienie.

Jednym z aspektów ochrony pracownic w ciąży jest przyznanie im określonych preferencji w zakresie czasu pracy. O jakich zakazach musi pamiętać pracodawca, określając czas pracy kobiet w ciąży?

KODEKS PRACY - Czasem do naruszenia dóbr osobistych pracownika dochodzi w trakcie postępowania dyscyplinarnego lub nakładania kar. Firma ma prawo do korzystania z tych uprawnień, ale ich wykonywanie nie może naruszać dóbr osobistych pracownika

Praca urzędników administracji rządowej będzie kontrolowana bez wcześniejszej zapowiedzi. Szkoleniem kontrolerów ma się zająć Krajowa Szkoła Administracji Publicznej.

Problemem, przed którym stanąć może każdy pracodawca, jest oskarżenie przez pracownika o mobbing. Sytuacja wydaje się skomplikowana, w przypadku kiedy niedozwolonych praktyk nie dopuściła się osoba reprezentująca pracodawcę, ale inny szeregowy pracownik. Czy w takiej sytuacji odpowiedzialność też spada na pracodawcę?

Trzy czwarte samorządów źle przeprowadza nabór urzędników - ocenia Najwyższa Izba Kontroli. Jej zdaniem, większość samorządów celowo manipuluje procedurami konkursowymi i ich wynikami - tak, by stanowiska dostawali "sami swoi".

Liczba zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach spadła w zeszłym roku o 4,2 proc. We wrześniu zatrudnienie było o 1,8 proc. wyższe niż rok wcześniej, ale niepewna sytuacja gospodarcza nie musi oznaczać długotrwałego wzrostu.

Niemiecka chadecka minister pracy Ursula von der Leyen opowiedziała się w sobotę za zwiększeniem imigracji jako środkiem na grożący niedobór fachowej siły roboczej.