Najnowsze

Warunkiem zmniejszenia luki płacowej jest bardziej równomierny podział obowiązków domowych, zwłaszcza opieki nad dziećmi. O ile obowiązki związane z wychowaniem dzieci powinny być w równym stopniu dzielone między matki i ojców, o tyle część pozostałych zadań domowych można – wraz ze wzrostem dochodów – przekazywać rynkowi.

Obliczanie wynagrodzenia chorobowego w standardowych sytuacjach nie budzi większych wątpliwości – podstawę stanowi przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy, pomniejszone o składki. Problem pojawia się jednak w przypadku długiej nieobecności w pracy, np. po urlopie wychowawczym, macierzyńskim czy odbywaniu służby wojskowej. Wtedy pracodawca i pracownik muszą stosować specjalne zasady.

Minister sprawiedliwości Waldemar Żurek zapowiedział w sobotę, że prawdopodobnie w przyszłym tygodniu zaprezentuje projekt ustawy „praworządnościowej”. Na zaawansowanym etapie jest też projekt ustawy regulującej kwestie związane z funkcjonowaniem KRS - dodał.