Najnowsze

Wyjazd do sanatorium wielu pracownikom kojarzy się automatycznie ze zwolnieniem lekarskim. To błąd, który może słono kosztować – w skrajnych przypadkach nawet posądzeniem o porzucenie pracy. Samo skierowanie do uzdrowiska nie jest równoznaczne z e-ZLA. Wszystko zależy od tego, kto płaci za Twój pobyt i jaki status ma placówka. W jednych przypadkach dostaniesz pełne chorobowe, w innych – musisz usiąść z szefem i wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy.

Codzienny stres, odpowiedzialność i wieloletnie obciążenie psychiczne sprawiają, że wielu nauczycieli nie jest w stanie pracować w zawodzie aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Dla części z nich alternatywą okazuje się nauczycielskie świadczenie kompensacyjne — forma wsparcia pozwalająca wcześniej zakończyć aktywność zawodową i otrzymywać regularne wypłaty z ZUS. W niektórych przypadkach świadczenie może sięgać nawet 4 tys. zł miesięcznie. Kto ma prawo z niego skorzystać i jakie warunki trzeba spełnić?

Czas na dopełnienie formalności szybko się kończy. Przedsiębiorcy korzystający z maksymalnych cen energii elektrycznej mają już tylko kilka miesięcy na złożenie lub poprawienie informacji o otrzymanej pomocy u swojego sprzedawcy prądu. Brak wymaganych dokumentów może oznaczać konieczność zwrotu ulgi i dopłatę według standardowych stawek z umowy. To ostateczny termin — kolejnego przedłużenia już nie będzie.

Można go sporządzić u notariusza, zarejestrować i zadbać o każdy formalny szczegół, a mimo to testament nie zawsze będzie skuteczny. Wystarczy jeden błąd związany z osobą świadka lub naruszenie ustawowych zasad jego sporządzenia, by część postanowień, a w skrajnych przypadkach nawet cały dokument, została uznana za nieważną. Sprawdź, kiedy testament notarialny daje pełną ochronę woli spadkodawcy, a kiedy może zostać skutecznie podważony.

Miały uporządkować rynek mieszkaniowy i uciąć wieloletnie spory o sposób liczenia metrażu. Zamiast jasnych zasad nowe przepisy przyniosły kolejne wątpliwości. Prawnicy i eksperci rynku nieruchomości alarmują, że obowiązująca już nowelizacja ustawy deweloperskiej może prowadzić do rozszerzenia definicji powierzchni użytkowej mieszkań. W praktyce chodzi o możliwość uwzględniania elementów, które dotąd nie były do niej wliczane, co może przełożyć się nie tylko na cenę lokalu, ale także przyszłe opłaty właścicieli mieszkań.

Nie każdy jest świadomy tego, że praca zarobkowa na emeryturze (lub podczas pobierania renty), może pozbawić emeryta (lub odpowiednio – rencistę) świadczenia emerytalno-rentowego. Mowa o tzw. limitach dorabiania do emerytury (lub renty), których przekroczenie powoduje zmniejszenie świadczenia, a w określonych okolicznościach nawet całkowite zawieszenie jego wypłacania. Zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 14 maja 2026 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2026 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent – od 1 czerwca 2026 r., limity te uległy zmianie. Należy jednak podkreślić, że od powyższych zasad, ustawodawca przewidział pewne wyjątki i – co do zasady – dorabiać bez ograniczeń, może każdy senior, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, chyba, że kontynuuje on zatrudnienie u swojego dotychczasowego pracodawcy.

Niewiele osób jest świadomych, że za niedotrzymywanie przez przedsiębiorstwo energetyczne (a konkretnie – operatora systemu dystrybucyjnego) ściśle określonych w przepisach prawa parametrów jakościowych energii elektrycznej (które może objawiać się np. migotaniem oświetlenia w domu), jak również za przerwy w dostawie energii elektrycznej ponad dopuszczalny czas trwania określony w przepisach – z mocy prawa, odbiorcom energii elektrycznej przysługuje bonifikata od rachunków za prąd.

Komisja Europejska rekomenduje Polsce reformę systemu emerytalnego. Na celowniku znalazł się nie tylko wiek emerytalny, ale także KRUS, mundurowi i miliony osób na jednoosobowych działalnościach gospodarczych. Czy rząd ugnie się pod politycznym naciskiem?