Najnowsze

Wśród dyrektorów szkół niepublicznych nadal dominuje pesymizm i niepewność. Do znanych problemów dołączyły nowe obawy.

Hutnictwo odpowiada za prawie 5 proc. unijnych emisji gazów cieplarnianych i ponad jedną czwartą emisji przemysłowych. Komisja wskazuje, że jest jednak kluczowe do realizacji ReArm Europe, i szuka rozwiązań. Organizacje podkreślają, że dużo projektów utknęło w martwym punkcie.

Niemal co druga przebadana przez GUNB 
w ub.r. próbka materiału termoizolacyjnego była wadliwa. Na liście wstydu znalazły się też cementy, wapna budowlane i inne spoiwa hydrauliczne. Uczciwi producenci chcą zmiany prawa i większej skuteczności w wyłapywaniu oszustów.

Firmy, które wpłaciły zbyt niską ratę podatku od nieruchomości za pierwsze trzy miesiące 2025 r., nie mogą skorzystać z odroczenia terminu na złożenie deklaracji podatkowej. Przepis, który miał być dla nich tegoroczną ulgą, wpędził je w kłopoty.

Polska 2050 zapowiedziała w środę wniesienie nowego projektu zmierzającego do odpolitycznienia spółek Skarbu Państwa. Chce przeforsować wymóg doświadczenia w zarządzaniu. Nowe wymogi mają objąć też radnych.

Coraz częściej
podróżni mają problemy z zakupem biletu przewoźnika przez internet. Powodem jest przeciążenie systemu i cyberataki. Czy problemy znikną po wdrożeniu nowego systemu?

Rząd przyjął projekt nowelizacji specustawy mieszkaniowej. Wpisano do niego długo oczekiwaną zmianę dotyczącą miejsc parkingowych, która według szacunków deweloperów może odblokować budowę nawet 30 tys. mieszkań.

W tym roku wyjątkowo podatnicy zyskali dodatkowy czas na złożenie deklaracji na podatek od nieruchomości - do 31 marca br. Ale mimo ich dobrych chęci, by rzetelnie przygotować się do tego zadania, z uwzględnieniem nowych regulacji, samorządy pozbawiły ich tego prawa z uwagi na drobne omyłki rachunkowe.

„Pompa ciepła, zgodnie z kartami katalogowymi, może generować hałas na poziomie 45-70 dB” – wskazuje Jacek Gursz, przewodniczący Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski (SGiPW) w piśmie do Ministerstwa Infrastruktury. Dodaje, że przekracza to normy dopuszczalne dla terenów o zabudowie jednorodzinnej.

Jeśli pierwsza elektrownia jądrowa zostanie wybudowana na warunkach, które znamy z wniosku do KE, to – choć będzie spełniać ważne funkcje z punktu widzenia systemu energetycznego, krajowego bezpieczeństwa dostaw czy dekarbonizacji – niekoniecznie obniży ceny energii dla odbiorców. Prawdopodobnie będzie też wymagała sporych dopłat.

Na ukończeniu są prace nad projektami nowelizującymi rozporządzenia określające sposób wnioskowania o przeprowadzenie kontroli operacyjnej przez policję, Straż Graniczną oraz Służbę Ochrony Państwa – informuje w odpowiedzi na pytania DGP biuro prasowe Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Rozwiązaliśmy umowę z naszym pracownikiem za wypowiedzeniem, bo ostatecznie nie spełnił naszych oczekiwań. Jednak kilka miesięcy temu wysłaliśmy go na szkolenie i zawarliśmy z nim umowę. Zobowiązał się w niej do proporcjonalnego zwrotu kosztów szkolenia, jeśli zatrudnienie ustanie przed upływem dwóch lat od zakończenia szkolenia, nawet gdy to my rozwiążemy umowę za wypowiedzeniem. Zażądaliśmy zwrotu kosztów, ale pracownik odmówił, twierdząc, że nie ma takiego obowiązku, bo to pracodawca rozwiązał umowę, a postanowienia umowy szkoleniowej nie mają znaczenia. Czy możemy wystąpić z powództwem o zwrot kosztów?

Kontynuujemy dwuczęściowy cykl, w którym obalamy mity i rozwiewamy wątpliwości dotyczące tego, jakie zmiany na rynku pracy i nowe obowiązki dla pracodawców wprowadzą przepisy unijnej dyrektywy. Pierwszą część mitów wymieniliśmy w DGP nr 50 z 13 marca 2025 r.

Czy ustanie zatrudnienia na długo przed przyznaniem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy automatycznie wyklucza prawo do odprawy rentowejCzy pracodawca musi czekać przez pięć dni na zgłoszenie przez związek zawodowy zastrzeżeń, nawet jeśli organizacja poinformowała wcześniej o ich brakuJakie mogą być skutki zbyt ogólnego sformułowania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Jeden z naszych pracowników został 4 marca ukarany upomnieniem, po czym stał się niezdolny do pracy i obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Przesyłka pocztowa ze sprzeciwem od upomnienia wpłynęła do siedziby firmy 13 marca. Data nadania przesyłki, jaka widnieje na kopercie, to 11 marca. Czy w tej sytuacji termin na sprzeciw został zachowany?

Wystąpiliśmy do urzędów z pytaniami, jakimi zasadami się kierować, ustalając m.in. wysokość wynagrodzenia urlopowego czy za okres wypowiedzenia w wątpliwych sytuacjach. Ich zdaniem wówczas przy wykładni rozporządzeń płacowych trzeba się odnieść do tych nadrzędnych zasad prawa pracy lub przyjąć rozwiązanie korzystniejsze dla pracownika

Żona naszego pracownika przebywa na urlopie macierzyńskim. Wiemy, że dziecko urodziło się jako skrajny wcześniak, więc matka wystąpi o uzupełniający urlop macierzyński. Czy w tym czasie pracownik będzie mógł ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za opiekę nad dzieckiem i żoną?

Zdaniem SN sztuczne oddzielenie w umowie o pracę obowiązków pracowniczych od korporacyjnych nie ma znaczenia dla rozliczenia z ZUS. Od całego przychodu członka zarządu należy więc odprowadzić składki na zasadach ogólnych.

Dynamiczny rozwój nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, big data czy automatyzacja, otwiera przed firmami nowe możliwości. Aby jednak cyfryzacja przyniosła pożądany efekt, musi być dobrze zaplanowana. Nie mogą być to działania ad hoc – mówi Maciej Zieliński, prezes zarządu Siemens Polska