Czy rezultatem umorzenia akcji jest likwidacja ich określonej liczby, a tym samym związanych z nimi praw obligacyjnych i organizacyjnych?
Tak. Przeprowadzenie postępowania umorzeniowego będzie możliwe, jeżeli instytucja taka przewidziana jest w statucie spółki oraz po zarejestrowaniu spółki czy podwyższeniu kapitału.
Przepisy przewidują trzy tryby umarzania akcji. Umorzenie dobrowolne odbywa się za zgodą akcjonariusza poprzez zawarcie umowy przeniesienia akcji na spółkę, a następnie ich umorzenie przez spółkę. Istotne jest, że w ciągu roku można dokonać dobrowolnego umorzenia tylko raz. Umorzenie przymusowe nie wymaga zgody akcjonariusza, natomiast niezbędne jest określenie w statucie spółki przesłanek i trybu tego umorzenia. Oba wskazane tryby, niezależnie od odpowiednich regulacji statutowych, wymagają podjęcia uchwały o umorzeniu przez walne zgromadzenie. Uchwała o umorzeniu przymusowym powinna określać podstawę prawną umorzenia, czyli wskazanie postanowienia statutu umożliwiającego umorzenie, wysokość wynagrodzenia oraz uzasadnienie umorzenia poprzez wskazanie statutowych przesłanek warunkujących umorzenie, jak podjęcie działalności konkurencyjnej. Przy umorzeniu dobrowolnym możliwe jest umorzenie bez wynagrodzenia za zgodą akcjonariusza. Decyzja taka wymaga uzasadnienia w uchwale.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.