Twoje prawo

W przypadku odwołania lotu z powodu niespodziewanych problemów technicznych samolotu, przewoźnik nie uniknie odpowiedzialności finansowej- uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Osoba podszywająca się pod adwokatów z Wrocławia i Jaworzna rozsyła maile z zawirusowanymi plikami. Haker wykorzystał nawet logo i dane kontaktowe firmy.

Rozmowa z Łukaszem Chruścielem, radcą prawnym, partnerem w kancelarii Raczkowski Paruch kierującym biurem kancelarii w Katowicach.

Mimo że pracodawca zwraca pracownikowi koszty ich zakupu, nie staje się ich właścicielem. Zatrudniony może je wykorzystywać nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych, ale także w domu.

Agencje pracy tymczasowej znalazły sposób na omijanie restrykcyjnych niemieckich przepisów dotyczących płacy minimalnej. Sęk w tym, że nie wiadomo, czy jest on dopuszczalny. Problem z tym mają też sądy za Odrą.

Jeżeli pracodawca będzie chciał zmodyfikować obowiązujące umowy w związku z przepisami nowelizacji, wówczas powinien tego dokonać, zawierając z pracownikiem aneks do umowy o pracę wprowadzający zmiany przed 22 lutego 2016 r.

PROBLEM: Okresy wypowiedzenia umów o pracę przewidziane w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: kodeks pracy, k.p.) ustalone są w dniach, tygodniach i miesiącach.

Ojciec pana Janusza niedawno zmarł. Dopiero z papierów, które pozostawił, rodzina dowiedziała się, że był wspólnikiem w spółce cywilnej, która dosyć dobrze prosperuje i przynosi zysk. Spadkobiercy chcą otrzymać ze spółki pieniądze należne zmarłemu i domagają się podziału wspólnego majątku wspólników. – Czy zanim podzielimy się udziałem i zyskiem w spółce, najpierw powinniśmy przeprowadzić postępowanie spadkowe – pyta pan Janusz.

Pan Marek często robi zakupy przez internet. – Na jednej ze stron zauważyłem komunikat, że zespół stara się, by opis i zdjęcia produktów były zgodne z rzeczywistością, nie ponosi jednak odpowiedzialności za różnice w kolorach i odcieniach produktów, które wynikają z różnic ekranów komputerów kupujących. Co więcej, była też informacja, że zespół nie odpowiada za błędne podanie rozmiarów i właściwości towaru przez producenta. Wydaje mi się, że nie jest to do końca zgodne z prawem – pisze czytelnik.

Firmy mogą chronić interesy na wypadek szkód z tytułu naruszenia praw pracowniczych. Ochrona obejmuje m.in. odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie. Eksperci zalecają ostrożność.

- W razie podpisywania terminowej umowy po 22 lutego 2016 r. do limitu czasowego zatrudnienia będzie wliczany okres pracy sprzed wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy - mówi Piotr Wojciechowski.

Kierowcy przysługuje wyrównanie za brak określenia w regulaminie wynagradzania prawa do rekompensaty za nocleg. Tak orzekł Sąd Najwyższy

W razie zmiany sposobu prowadzenia postępowania upadłościowego syndykowi na nowo przysługuje dwuletni termin do wytoczenia powództwa o uznanie czynności prawnej za bezskuteczną – nawet gdy termin ten liczony od dnia ogłoszenia upadłości już upłynął. Uznał tak wczoraj Sąd Najwyższy, zaznaczając zarazem, że granicą dla żądania są przepisy kodeksu cywilnego. Uchwała ta stanowi odpowiedź na dość istotne zagadnienie mające praktyczne przełożenie na sytuację wierzycieli.

Ustalenie w umowie pomiędzy inwestorem i konsorcjum budowlanym ryczałtowej zapłaty nie oznacza, że taki sam sposób określenia wynagrodzenia dotyczy umów między liderem a członkami konsorcjum – orzekł Sąd Najwyższy.

Nie chcemy, aby małe firmy ponosiły nieproporcjonalne koszty, dlatego zastanawiamy się nad progiem rejestracyjnym dla celów VAT MOSS - mówi w wywiadzie dla DGP Vanessa Mock rzeczniczka prasowa Pierre’a Moscoviciego, komisarza ds. ekonomicznych i finansowych, podatków i ceł.

Prawo do korzystania z kwatery stałej przydzielonej wojskowemu między 1976 a 1989 rokiem wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków. Tak stwierdził wczoraj Sąd Najwyższy.

Już niebawem informacja o tym, że ktoś przyszedł na świat dzięki metodzie sztucznego zapłodnienia, znajdzie się w wewnętrznym systemie urzędów stanu cywilnego. Dostęp do tych danych będzie miało kilka tysięcy urzędników. A także sami zainteresowani po ukończeniu 18. roku życia. Takie rozwiązanie może uderzyć w samotne matki.

- W ciągu ostatnich pięciu lat ZUS wdrożył kilkadziesiąt różnego rodzaju zmian ustawowych i w każdym przypadku uczynił to na czas. Jestem przekonany, że przy zachowaniu pewnych warunków brzegowych, jesteśmy w stanie tak jak do tej pory skutecznie wprowadzać wszelkie uchwalane zmiany - mówi Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS.

Rośnie odsetek Polaków, którym udaje się odłożyć pieniądze. W dodatku są to coraz większe kwoty.