Kierowcy przysługuje wyrównanie za brak określenia w regulaminie wynagradzania prawa do rekompensaty za nocleg. Tak orzekł Sąd Najwyższy
Przedsiębiorstwo transportowe zatrudniło kierowcę na postawie umowy o pracę. Strony ustaliły, że miejscem wykonywania pracy przez nowego podwładnego będzie Polska i kraje Europy. Mężczyźnie przysługiwały diety na pokrycie kosztów pożywienia, które zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2008 r. były rozliczane na podstawie złożonych i zweryfikowanych druków delegacji zagranicznych i krajowych. Dodatkowo wskazano, że pracownikowi nie przysługuje ryczałt za noclegi, ponieważ pojazdy przeznaczone do ruchu międzynarodowego mają dwa miejsca do spania.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.