urlop wypoczynkowy

Zgodnie z projektem przygotowanym przez resort pracy, ekwiwalent za urlop będzie wypłacany razem z ostatnim wynagrodzeniem, a nie tak jak teraz...

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego nie jest w rzeczywistości łatwe. Pracownik nie ma obowiązku monitorowania skrzynki mailowej ani...

Pracodawca może przesunąć termin urlopu z powodu szczególnych potrzeb. Mimo że z przepisów nie wynika wprost obowiązek zwrotu kosztów poniesionych...

Trzy czwarte Polaków zamierza spędzić wakacje w kraju - najczęściej na Pomorzu, w Sudetach, Trójmieście i na Podhalu – wynika z badania „Urlopowy...

Aż 67,8 proc. Polaków planuje spędzić wakacje poza miejscem zamieszkania – wynika z najnowszego badania IBRiS przeprowadzonego na zlecenie...

Porady z zakresu prawa pracy: czy pracodawca, który przesunął termin urlopu, musi zwrócić wydatki pracownikowi? kiedy pracodawca musi uwzględnić...

Pracownicy zostający radnymi nie mogą odebrać wypoczynku za rok wyborów, bo podczas pięcioletniej kadencji ulega przedawnieniu ich prawo...

W praktyce zasada ta będzie miała zastosowanie do ojców, którzy zdecydują się skorzystać z tego nowego uprawnienia. Urlop ten jest bowiem...

Pracownica zaplanowała rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego w przyszłym tygodniu, a pracodawca jej tego urlopu udzielił. Już po udzieleniu urlopu...

Więcej wolnego bez utraty wynagrodzenia? Brzmi jak marzenie, ale dla pewnej grupy pracowników to rzeczywistość. Sprawdź, kto może skorzystać...

Wyjaśniamy najczęściej pojawiające się wątpliwości dotyczące tej jednorazowej wypłaty związanej z korzystaniem z urlopu wypoczynkowego oraz...

Lawinowo rośnie liczba zwolnień lekarskich wystawianych przez lekarzy psychiatrów, które mają związek z obniżoną kondycją psychiczną...

Wraz z końcem roku przepada w sumie 13 dni rożnych urlopów. Część z nich jest bezpłatna, ale za większość przysługuje wynagrodzenie. W jakich...

Planujesz urlop na 2025 rok? Dzięki nowym dniom wolnym możesz wydłużyć odpoczynek i maksymalnie wykorzystać swój urlop wypoczynkowy. Zobacz, jak...

Opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów, dzięki któremu dodatkowe zwolnienie od pracy w wymiarze do 20 dni w celu usunięcia skutków...

Poseł Trzecie Drogi Bartosz Romowicz stał się znany jako autor interpelacji, w której zwrócił uwagę na problem nadużywania przez pracowników prawa...

Zamierzamy przeprowadzić dla pracowników obowiązkowe szkolenie wyjazdowe w dniu roboczym. Niektórzy pracownicy nie chcą jednak brać w nim udziału...

Kodeks pracy przyznaje pracownikowi 20 albo 26 dni urlopu. Jego długość uzależniona jest od stażu pracy, do którego wlicza się również okresy...

Pracownik nie może w nieskończoność kumulować zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca ma obowiązek mu go udzielić do 30 września. Jeśli...

Płatny urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent pieniężny. W jakich...

Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie - przypomina Państwowa...

Zastanawiasz się, jak zaplanować urlop wypoczynkowy w okolicach Świąt Bożego Narodzenia 2024, Nowego Roku oraz Święta Trzech Króli 2025?...

Pracownik jest u nas zatrudniony od stycznia 2024 r. Jego wymiar urlopu to 20 dni. Do końca sierpnia wykorzystał cały urlop za 2024 r., a teraz...

Ważne informacje dla klientów biur [2 września 2024]

Choć przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych zawarte w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465; ost.zm....

Wakacje to czas urlopów. Przy tej okazji warto się zastanowić czy urlop macierzyński to czas odpoczynku i relaksu? Czy na pewno urlop macierzyński...

Pracodawca w każdej chwili może przerwać wypoczynek zatrudnionej u niego osoby, jeśli wymagają tego okoliczności nieprzewidziane w chwili...

Rząd nie zamierza wydłużyć urlopu wypoczynkowego ani podwyższyć wieku emerytalnego. W grę wchodzą natomiast zmiany w zasadach naliczania płacy...

Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? Czy przepisy przewidują przymusowy urlop wypoczynkowy na wypowiedzeniu? Co na to Kodeks pracy?Czy...

Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego, który stanowi podstawowe prawo pracownika? Co w sytuacji urlopu po macierzyńskim lub w okresie...

Okres wakacyjny w pełni. Jednak nie wszyscy pracownicy chcą w tym czasie skorzystać z przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Często pracodawcy...

Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Stanowi on nie tylko formę wynagrodzenia...

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 8‒16. Złożył wniosek o urlop od środy do kolejnego piątku, na co uzyskał zgodę. We wtorek...

Jeśli jednak będzie zmuszony odbierać telefony i odpowiadać na e-maile, to może sobie zaliczyć poświęcony na to czas jako spędzony w pracy....

Zdaniem inspekcji nieobecności z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem oraz opieką nad dzieckiem do lat 14 udzielane są na dzień...

Sezon urlopowy właśnie się zaczyna i jak co rok kwestie praw oraz obowiązków w tym zakresie wzbudzają dużo emocji pracowników i pracodawców....

Ze względu na dłuższy weekend związany z Bożym Ciałem niektórzy pracownicy biorą dwutygodniowy urlop. Pozostali za chwilę będą korzystać z jeszcze...

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni, w zależności od stażu pracy. Jest...

Obowiązujące w Polsce przepisy prawa pracy przewidują możliwość przesunięcia zaplanowanego urlopu wypoczynkowego. Do takiego przesunięcia może...

Ustaliliśmy już z pracodawcą termin urlopu, który zbliża się wielkimi krokami. Nagle jednak okazuje się, że musimy (lub chcemy) go anulować lub...

Pracownik po urlopie rodzicielskim poinformował kadrową o zamiarze wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Uczynił to telefonicznie w formie...

Jak zapowiedziała na konferencji prasowej ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zostaną wprowadzone zmiany...

Dla wielu firm czas wakacji jest także okresem wytężonej pracy. Z tego względu zdarzają się sytuacje, które wymagają natychmiastowej obecności...

W tym roku przy odpowiednim zaplanowaniu majowego odpoczynku można skorzystać z dziewięciu dni wolnego przy wykorzystaniu zaledwie trzech dni...

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje prawo do 20 lub 26 dni urlopu w roku - w zależności od stażu pracy. Poniżej...

Tegoroczny kalendarz okazał się dosyć łaskawy dla pracowników. W okresie majówki 2024 wystarczą 3 dni urlopu, by móc się cieszyć przerwą w pracy...

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu i, dodatkowo, m.in. urlopu opiekuńczego czy zwolnienia...

Wczasy pod gruszą to świadczenie, na które czeka wielu pracowników, gdyż nieodłącznie kojarzy się z urlopem i upragnionymi wakacjami. Środki...