Czy w czasie izolacji pracownik może naprzemiennie pobierać zasiłek i wynagrodzenieW firmie, która jest obsługiwana przez moje biuro, jeden z pracowników został objęty kwarantanną. Otrzymał zgodę na wykonywanie w tym czasie pracy zdalnej. Po kilku dniach okazało się, że jest zarażony SARS-CoV-2. Pracownik przebywa w izolacji domowej. Czuł się dobrze, więc kontynuował pracę zdalną. Tydzień temu poczuł się źle. Nie jest w stanie pracować. Złożył oświadczanie, że stan zdrowia nie pozwala mu na wykonywanie pracy zdalnej w okresie izolacji z powodu złego samopoczucia. Czy pracownik może naprzemiennie pobierać zasiłek i wynagrodzenie?Leszek Jaworski•07 grudnia 2020
Urzędnicy bez bonusów, ale nie wszyscyRząd daje podsekretarzom trzynastki i inne przywileje, a szeregowym urzędnikom zabiera kilkusetzłotowe nagrody i dodatki – przekonują związkowcy. I po raz kolejny chcą powalczyć o rekompensaty za nadgodziny.Artur Radwan•01 grudnia 2020
Dodatek za pracę w nocy 2021: Ile wyniesie?Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną również jej pochodne. Jedną z nich jest dodatek za pracę w nocy. Ile wyniesie dodatek za pracę w nocy w 2021 r.? Sprawdź30 listopada 2020
Czechy: Posłowie za zamrożeniem płac politykówNiższa izba parlamentu Czech zdecydowała w piątek, że wynagrodzenia brutto najwyższych rangą polityków w kraju nie zmienią się w 2021 r. Bez tego prezydent, premier, parlamentarzyści, ministrowie, sędziowie i wybierani urzędnicy państwowi mieliby pensje wyższe o 9 proc.20 listopada 2020
Pracujesz na kilku etatach? Mimo to obowiązuje cię jeden limit godzin nadliczbowychZatrudniony może przepracować w ciągu doby maksymalnie 13 godzin. Bez względu na liczbę umów o pracę podpisanych z tą samą firmą.Łukasz Guza•19 listopada 2020
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe po przekroczeniu limitu 30-krotnościPracownica chorowała w listopadzie br. przez 10 dni. Jest wynagradzana stałą stawką miesięczną w wysokości 13 000 zł. W listopadzie 2019 r. jej roczna podstawa wymiaru składki emerytalnej i rentowej przekroczyła ustawowy limit. Pracownica w tym miesiącu miała nieobecność z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem – sześć dni. W listopadzie 2019 r. otrzymała uznaniowo nagrodę pieniężną za ukończenie projektu w wysokości 6000 zł. Jaką przyjąć kwotę wynagrodzenia za listopad 2019 r. przy obliczaniu wynagrodzenia chorobowego za listopad 2020 r.?Izabela Nowacka•19 listopada 2020
Pracownicy socjalni chcą wyższej podwyżki dodatkuDodatek za pracę w terenie powinien wzrosnąć z 250 zł do 500 zł miesięcznie, a 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługiwać raz w roku.Michalina Topolewska•10 listopada 2020
Kuratorzy sądowi walczą o obiecane podwyżkiKuratorzy nadal nie doczekali się wejścia w życie nowelizacji, w myśl której mieli otrzymać podwyżki stosownie do posiadanego stopnia służbowego. Inga Stawicka•04 listopada 2020
Jak obliczyć pensję po przekroczeniu w danym roku pierwszego progu podatkowegoWynagrodzenie pracownika (wiek powyżej 26 lat) wynosi 11 tys. zł miesięcznie. Ma on prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów oraz potrącania miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Jak prawidłowo pobrać zaliczki na podatek dochodowy za październik i listopad – kiedy i w jakiej wysokości? Czy w październiku można jeszcze uwzględnić kwotę ulgi, tj. 43,76 zł? Czy jeśli w październiku pracownik złoży oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu z małżonką, to będzie można pobierać 17-proc. zaliczki do końca roku? Nadmieniamy, że wynagrodzenia są płatne ostatniego dnia każdego miesiąca.Izabela Nowacka•15 października 2020
Nierówne traktowanie w wynagrodzeniu. Projekt dotyczący tzw. mobbingu płacowego zamrożonyProjekt, który miał przeciwdziałać nierównościom w wynagradzaniu, nie będzie szybko uchwalony. Posłowie chcą przeanalizować konsekwencje tych zmian. Przestrzega przed nimi m.in. Sąd Najwyższy. Łukasz Guza•13 października 2020
Zmiany w zasadach wynagradzania sędziów funkcyjnych. Sądy mogą zostać bez kadry zarządzającej i bez nadzoruResort zamierza dokonać zmian w zasadach wynagradzania sędziów funkcyjnych. Sami zainteresowani uważają je za niekorzystne i postulują ich korektę. Małgorzata Kryszkiewicz•12 października 2020
O płacach w zdrowiu nie tylko ze związkowcamiPrzedstawiciele medycznych samorządów zawodowych chcą być włączeni w prace nad przepisami regulującymi wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Tymczasem minister powołał w tym celu zespół składający się głównie z przedstawicieli jego resortu oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców. Agata Szczepańska•05 października 2020
Pracownicy domów dziecka bez dodatkówOsoby zatrudnione w placówkach opiekuńczo-wychowawczych nie otrzymają dodatków do wynagrodzeń w związku z pracą w czasie epidemii. Ministerstwo nie ma na to pieniędzy.Michalina Topolewska•23 września 2020
Ceny usług podbijają inflację, ta jednak będzie niższa od wzrostu wynagrodzeńInflacja byłaby niższa, gdyby nie wysoki wzrost cen usług. Jednak od przyszłego roku zacznie spadać. Tempo wzrostu wynagrodzeń będzie wyższe od inflacji.22 września 2020
Nauczycielski bój o zaniżone pensje. Pierwsze wypłaty już trafiły na kontaPierwsi pracownicy oświaty przy wsparciu Państwowej Inspekcji Pracy otrzymali należne pieniądze za czas zdalnej nauki. Zaległości są wypłacane również tym, którzy złożyli pozwy do sądów. Kolejne wezwania do zapłaty posypią się do końca września.Artur Radwan•16 września 2020
Ulga B+R. Kiedy wynagrodzenia są kosztami kwalifikowanymiDo skorzystania z ulgi B+R tak naprawdę wystarczy, że w danej firmie tworzone są nowe lub ulepszone produkty czy usługi, przy czym ich nowość jest oceniania w skali przedsiębiorstwa, a nie całego kraju czy świata. Trudniejszą sprawą może być jednak rozstrzygnięcie, które wydatki mogą być odliczone w ramach tej preferencji.Katarzyna Kozakowska•14 września 2020
Budowa stanęła, nadzór nie miał co robić. Sąd: Należy mu się pełne wynagrodzenieBudowa nie może być realizowana, bo wykonawca zszedł z placu, ale nadzór inwestorski wciąż pozostaje w stanie gotowości. Należy mu się za to wynagrodzenie – uznały sądy obydwu instancji.Sławomir Wikariak•09 września 2020
Estoński CIT: Limit wynagrodzenia będzie dla wszystkich wspólnikówJeżeli w spółce funkcjonującej w systemie estońskim będzie zatrudniony jeden udziałowiec, będzie mógł zarobić bez podwójnego opodatkowania (tj. estońskim CIT i PIT) ok. 25 tys. zł. Jeżeli będzie ich więcej, będą musieli się podzielić tym limitem.Agnieszka Pokojska•03 września 2020
Wydłużony termin na wnioski o dopłaty do pensji z FGŚPFirmy, które dopiero teraz odnotowują spadki obrotów lub nie skorzystały wcześniej z dopłat do pensji pracowników (pomimo mniejszej sprzedaży towarów i usług), zyskają więcej czasu na ubieganie się o taką pomoc. Wnioski o dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) będzie można składać do 30 dni od momentu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii. Tak wynika z nowelizacji specustawy covidowej (z 14 sierpnia 2020 r.), która trafiła już do Senatu. Łukasz Guza•31 sierpnia 2020
Obniżki dla szefów wydziałów w sądach, ale kilkutysięczne dodatki dla zaufanych ludzi Zbigniewa Ziobry. To nowa propozycja resortu sprawiedliwościPodczas gdy wokół panuje kryzys, premier dostaje zielone światło, aby zwalniać ludzi z urzędów, sędziowie pracujący na rzecz ministra sprawiedliwości nie muszą się obawiać o swoje płace. Małgorzata Kryszkiewicz•31 sierpnia 2020