Czy brak zwolnienia z pracy może być przyczyną odmowy wypłaty emeryturyUbiegający się o wypłatę emerytury obowiązkowo musi dostarczyć do ZUS świadectwa potwierdzające rozwiązanie umów o pracę ze wszystkimi dotychczasowymi pracodawcami.Bożena Wiktorowska•03 kwietnia 2015
Masz umowę o dzieło? Możesz opłacać składki emerytalneKiedyś pracowałem na etacie, ale to już przeszłość. Od dłuższego czasu zarabiam wyłącznie na podstawie umów o dzieło, nie płacę więc składek na ubezpieczenia społeczne w ZUS – opowiada pan Zbigniew. – Opłacam samodzielnie jedynie ubezpieczenie zdrowotne, zastanawiam się jednak nad powrotem do płacenia na emeryturę. Sytuacja finansowa pozwala mi na taką ekstrawagancję... Nie wiem tylko, czy mogę. Wydaje mi się, że było kiedyś ograniczenie, że ubezpieczenie społeczne w ZUS mogły kontynuować tylko osoby, które zgłosiły taką wolę w ciągu 30 dni od daty ustania dotychczasowego ubezpieczenia, to znaczy np. od rozwiązania ostatniej umowy o pracę. Czy tak jest nadal?Małgorzata Raczkowska•02 kwietnia 2015
Zleceniobiorca nie korzysta z emerytury pomostowejFirma nie musi odprowadzać składek na pomostówki z tytułu umów cywilnoprawnych. Nawet jeśli podpisała je z etatowymi pracownikamiUrszula Wróblewska•02 kwietnia 2015
ZUS przekazał do OFE 3,9 mln złJest to pierwszy przelew w kwietniu. W 2015 roku do tej pory OFE otrzymały 766,33 mln zł, a w 2014 roku OFE otrzymały 8.201,3 mln zł.01 kwietnia 2015
SLD: Przejście na emeryturę powinno zależeć od stażu pracyKlub SLD proponował, by przejście na emeryturę zależało nie tylko od wieku, ale też od stażu pracy, już w czasie prac nad rządową reformą systemu emerytalnego.01 kwietnia 2015
Emerycie, udowodnij, że żyjesz. ZUS elektronizuje poświadczenie życiaZUS elektronizuje poświadczenie życia: dokumenty uprawniające do odbioru świadczenia w innych krajach.Grzegorz Osiecki•01 kwietnia 2015
Czy rencista musi się zwolnić z dotychczasowej pracyPracodawca nie musi żegnać się z pracownikiem, który nabył prawo do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Dalsze zatrudnienie jest jednak możliwe tylko wtedy, gdy lekarz medycyny pracy dopuści taką osobę do wykonywania zadań.Bożena Wiktorowska•31 marca 2015
OECD o polskich seniorach na rynku pracy: W dobrym zdrowiu mogą dożyć co najwyżej emeryturyPolskie społeczeństwo należy do jednego z najmłodszych w Europie. Jednak tempo jego starzenia jest jedno z najszybszych. Szacuje się, że stosunek liczby osób powyżej 65 roku życia do populacji w wieku 20-64 lata zwiększy się niemal trzykrotnie. Tymczasem liczba seniorów aktywnych zawodowo jest wciąż jedna z najniższych wśród krajów OECD – wynika z najnowszego raportu organizacji „Lepsza praca wraz z wiekiem: Polska 2015”. Karolina Nowakowska•29 marca 2015
Warto na nowo wyliczyć emeryturę, jeśli się nadal zarabiaOsoby, które pracują po przyznaniu świadczenia na starych zasadach, mają prawo ubiegać się o jego podwyższenie. Prawie zawsze muszą jednak wykazać większe wynagrodzenie niż przed nabyciem uprawnień.Marek Opolski•26 marca 2015
Odmowa świadczeń obywatelowi innego kraju UE nie może być automatycznaWydana w czwartek opinia rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE Melchiora Watheleta dotyczy sprawy członków rodziny Alimanovic, których niemiecki urząd pozbawił świadczeń dla osób bezrobotnych.26 marca 2015
Dwa programy emerytalne w jednej firmie tylko przejściowoFirma prowadząca pracowniczy program emerytalny przejęła w trybie art. 231 k.p. inny podmiot gospodarczy, który także prowadzi taki program. W efekcie w zakładzie są dwa odrębne PPE, w których uczestnicy oszczędzają na odmiennych warunkach. Jak długo może się utrzymywać ten stan?26 marca 2015
SN: Sklejanie pudełek nie uprawnia do wcześniejszej emeryturyWykonywanie prac poligraficznych nie przesądza o prawie do świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pracę w szczególnych warunkach. Przysługuje ono wyłącznie osobom zatrudnionym w zakładzie poligraficznym. Tak orzekł ostatnio Sąd Najwyższy.Artur Radwan•26 marca 2015
Komu i kiedy przysługuje renta strukturalnaChodzi o nowelizację rozporządzenia ws. szczegółowych warunków i trybu udzielania pomocy finansowej na uzyskiwanie rent strukturalnych objętej planem rozwoju obszarów wiejskich i o zmienione rozporządzenie ministra rolnictwa ws. szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Renty strukturalne”, objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013.25 marca 2015
Pomysł KNF na trzeci filar: Będzie można wybrać - emerytura albo domKNF proponuje, by oszczędności zgromadzone w III filarze mogły być wykorzystane jako wkład własny przy kredycie hipotecznym. Grzegorz Osiecki•24 marca 2015
Wilkowicz: Oszczędzanie przed kredytem Ci, którzy zastanawiają się, skąd wziąć obowiązkowe 10 proc. (obecnie – za dwa lata będzie to 20 proc.) wartości inwestycji na wkład własny potrzebny przy zaciągnięciu kredytu mieszkaniowego, z pewnością przyklasną nowemu pomysłowi szefa nadzoru.Łukasz Wilkowicz•24 marca 2015
Emerytury jak w policji: Celnicy czekają na wykonanie wyroku TKOsoby pracujące w Służbie Celnej powinny przechodzić na emeryturę na takich samych zasadach jak policjanci. Bożena Wiktorowska•24 marca 2015
Czy pracodawca ma prawo zwolnić osobę, która osiągnęła wiek emerytalnyNie można zwolnić pracownika wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Jest to dopuszczalne tylko w przypadku zwolnień grupowych. Agnieszka Brzostek•24 marca 2015
Kancelaria Prezydenta: Spotkanie ze związkami zawodowymi ws. emerytur"W najbliższym czasie jesteśmy umówieni na spotkanie ze związkami zawodowymi, by dowiedzieć, jak one wyobrażają sobie ewentualne zmiany w systemie emerytalnym i na ile nasze myślenie jest zbieżne z myśleniem związków zawodowych" - powiedziała PAP w poniedziałek minister w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka.23 marca 2015
Straciłeś pracę przed emeryturą? Nowego zatrudnienia nie znajdzieszOsoby w wieku przedemerytalnym tracą etat rzadziej niż inni. Ale gdy to się już stanie, mają mniejszą niż inni szansę na znalezienie nowej posady. Janusz Kowalski•23 marca 2015
Czy pracodawca może nie wypłacić odprawy emerytalnejPracownikowi, który przechodzi na emeryturę lub rentę, przysługuje odprawa. Jeśli szef spóźni się z wypłatą świadczenia, pracownik może domagać się odsetek za zwłokę, a gdy pieniędzy w ogóle nie dostanie, na firmę może zostać nałożona kara grzywny.Agnieszka Brzostek•20 marca 2015