Wykonywanie prac zleconych przez pracodawcę, kiedy fabryka miała przestoje z powodu braku surowca, odbiera pracownikowi zatrudnionemu w szczególnych warunkach prawo do wcześniejszej emerytury – uznał Sąd Najwyższy.
W listopadzie 2012 r. zainteresowany złożył do ZUS wniosek o przyznanie emerytury w obniżonym wieku z racji wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Mężczyzna dołączył do niego świadectwo pracy, z którego wynikało, że do końca 1998 r. łącznie posiada 25 lat i 3 miesiące składkowe i nieskładkowe. ZUS odmówił mu przyznania wcześniejszej emerytury. Uznał, że mężczyzna nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie zaliczył wnioskodawcy takiej pracy od 1 czerwca 1971 r. do 31 grudnia 1990 r. Powodem był brak świadectwa potwierdzającego wykonywanie pracy w szczególnych warunkach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.