Emerytury i renty

Rośnie liczba osób, które otrzymują z ZUS świadczenia z powodu niezdolności do pracy. Lawina nastąpi, gdy zaczną się o nie starać zatrudnieni w szczególnych warunkach.

Nowela przewiduje zmianę przepisów przez dopuszczenie odroczenia terminu płatności lub rozłożenie na raty całej zaległości dłużnika z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, w tym również należności finansowanej przez ubezpieczonego. Znalazły się w niej też zmiany związane z ewidencjonowaniem opłaty prolongacyjnej na subkoncie ubezpieczonego oraz na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, w celu zabezpieczenia interesu ubezpieczonego pracownika i uzyskania przez niego rekompensaty związanej ze spłatą należności z tytułu składek.

Inspekcja pracy zyska realne uprawnienia dotyczące tworzenia w firmach wykazów pracowników pracujących w szczególnych warunkach.

Nowela, przygotowana przez posłów SLD, dotyczy m.in. sposobu wyliczania emerytur w zależności od przeciętnej długości życia po przejściu na emeryturę. Zaproponowano, by osoba przechodząca na emeryturę mogła zdecydować się na to, by do wyliczenia emerytury przyjąć ogłaszane przez GUS tablice dalszego trwania życia obowiązujące w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego, a nie obowiązujące w dacie przyznania świadczenia.

Przyjęty przez Radę Ministrów projekt noweli ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o emeryturach pomostowych przygotował resort pracy i polityki społecznej.

Waloryzacja mieszana lub duża podwyżka najniższych świadczeń to najbardziej prawdopodobne warianty na przyszły rok

Dorośli Polacy chcą odwrócenia reformy. Im starsi, tym bardziej zdecydowanie – wynika z sondażu PBS dla DGP. To młyn na wodę trwającej kampanii wyborczej.

Ubezpieczony nie ma prawa do dwóch świadczeń za ten sam okres niezdolności do pracy. Organ rentowy może zmniejszyć jedno z nich, ale zasady potrącania nie są proste

Jeśli do końca okresu zasiłkowego pracownik nie wie jeszcze, czy dostanie świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca powinien się wstrzymać z wypowiedzeniem. Może się okazać, że będzie zobowiązany przywrócić go do pracy

Do czasu uprawomocnienia się decyzji w sprawie przyznania prawa do świadczenia pracownik może wycofać się ze swoich zamiarów przejścia na emeryturę.