Emerytury i renty

W jaki sposób uzupełniać pracownikowi wynagrodzenie wliczane do podstawy zasiłku chorobowego, jeżeli za miesiąc, za który zostało wypłacone, oprócz normalnej pensji pracownik uzyskał wynagrodzenie urlopowe oraz wynagrodzenie chorobowe? Pracownik jest zatrudniony od 1 listopada 2021 r., otrzymuje płacę zasadniczą oraz zmienną miesięczną prowizję od sprzedaży, a czasami pracuje też w godzinach nadliczbowych. W maju br. otrzymał premię uznaniową zależną od decyzji pracodawcy (w regulaminie brak zasad wypłaty premii). Pracownik zachorował w sierpniu 2022 r., a taka sytuacja z urlopem (siedem dni) i chorobą trwającą pięć dni roboczych miała miejsce w styczniu 2022 r.

Trwają prace nad ustawą wprowadzającą 14. emeryturę na stałe. Będziemy szli w tym kierunku – powiedziała PAP.pl minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że ostateczny kształt projektu ustawy zostanie przedstawiony na początku 2023 r.

Czy należy opłacać składkę zdrowotną od zaległej premii wypłaconej prezesowi? Jak na składki z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej wpłynie osiągnięcie przez przedsiębiorcę wieku emerytalnego? Dlaczego faktyczne osiąganie zarobku nie jest konieczne, aby stracić zasiłek chorobowy?

Obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. przepisy dotyczące prowadzących działalność gospodarczą miały kilka luk. Polski Ład 2.0 je uprościł i wyeliminował kilka nieścisłości.

Dłuższa aktywność zawodowa to najtańszy czynnik podniesienia wysokości emerytur. Eksperci są zgodni, że w ubezpieczeniach społecznych mechanizmy systemowe sprawdzają się znacznie lepiej niż rozwiązania incydentalne, takie jak trzynastki i czternastki.

Od stycznia 2022 r. opłacaliśmy składkę zdrowotną za prokurenta jednej z obsługiwanych spółek. Tymczasem teraz usłyszeliśmy, że prokurenci wbrew wcześniejszym doniesieniom nie zostali od nowego roku objęci składką i można się zwrócić do ZUS o zwrot nadpłaty. Czy w tej sytuacji powinniśmy zaprzestać już opłacania składek za prokurentów oraz wystąpić do organu rentowego o zwrot pieniędzy?

Świadczenia chorobowe i wypadkowe będą wstrzymane w dalszym ciągu, aż do spłaty całego długu składkowego – wynika ze stanowiska wydanego dla DGP. Rozczarowani nim będą ci ubezpieczeni, którzy z nowym rokiem stracili prawo do zasiłków i chcą szukać pomocy w układzie ratalnym

Dlaczego niektóre świadczenia urlopowe są oskładkowane? W jakich przypadkach praca na rzecz byłego pracodawcy nie przeszkodzi w skorzystaniu z ulgi składkowej? Jakie obowiązki ma firma, w której miał miejsce wypadek stażysty?

Wakacje kredytowe są elementem tarczy antyinflacyjnej, który ma pomóc w tych trudnych czasach; skorzystanie z tego instrumentu nie może wpływać na ocenę zdolności kredytowej, nie ma do tego podstaw prawnych - wynika z czwartkowej wypowiedzi rzecznika rządu Piotra Müllera.