Dopłaty do wypoczynku są oskładkowane. CzasamiTylko świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) jest zwolnione z należności do ZUS – wskazał organ rentowy.Paulina Szewioła•09 sierpnia 2022
Trybunał Konstytucyjny zajmie się świadczeniem 500+Brak uwzględnienia diet radnych w katalogu dochodów, które można było uznać za utracone przy ubieganiu się o 500 zł na pierwsze dziecko w rodzinie, narusza zasady sprawiedliwości społecznej, równego traktowania oraz szczególnej pomocy ze strony władz publicznych dla rodzin w trudnej sytuacji materialnej. Takie zarzuty znalazły się w skardze konstytucyjnej skierowanej do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie programu 500+ (sygn. akt SK 57/22). Michalina Topolewska•09 sierpnia 2022
Prawo do zasiłku z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego trzeba rozstrzygnąć oddzielnieW maju br. w czasie okresu wypowiedzenia uległem wypadkowi przy pracy. Umowa o pracę uległa rozwiązaniu 31 maja. Zwolnienie lekarskie z związku z odniesionymi obrażeniami otrzymałem dopiero 20 czerwca i w efekcie przebywałem na nim do 10 lipca. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jednak odmówił mi zasiłku chorobowego, bo jego zdaniem choroba powstała zbyt późno. Czy miał do tego prawo? Czy mogę w odwołaniu powołać się na wypadek jako przyczynę niezdolności do pracy?Marcin Nagórek•07 sierpnia 2022
Jak w razie urlopu wypoczynkowego należy uzupełnić wynagrodzenie do obliczenia zasiłkuW jaki sposób uzupełniać pracownikowi wynagrodzenie wliczane do podstawy zasiłku chorobowego, jeżeli za miesiąc, za który zostało wypłacone, oprócz normalnej pensji pracownik uzyskał wynagrodzenie urlopowe oraz wynagrodzenie chorobowe? Pracownik jest zatrudniony od 1 listopada 2021 r., otrzymuje płacę zasadniczą oraz zmienną miesięczną prowizję od sprzedaży, a czasami pracuje też w godzinach nadliczbowych. W maju br. otrzymał premię uznaniową zależną od decyzji pracodawcy (w regulaminie brak zasad wypłaty premii). Pracownik zachorował w sierpniu 2022 r., a taka sytuacja z urlopem (siedem dni) i chorobą trwającą pięć dni roboczych miała miejsce w styczniu 2022 r.Izabela Nowacka•06 sierpnia 2022
Wyjazd wakacyjny na zwolnieniu lekarskim nie zawsze pozbawi świadczeńWszystko zależy od charakteru schorzenia pacjenta, stanu jego zdrowia oraz treści otrzymanych zaleceń. Trzeba jednak przygotować się na to, że pracodawca albo ZUS takie działanie zakwestionująDariusz Kwiatkowski•06 sierpnia 2022
Czy czternasta emerytura wejdzie na stałe? Maląg: Trwają prace nad ustawąTrwają prace nad ustawą wprowadzającą 14. emeryturę na stałe. Będziemy szli w tym kierunku – powiedziała PAP.pl minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że ostateczny kształt projektu ustawy zostanie przedstawiony na początku 2023 r.04 sierpnia 2022
Jakie świadczenia przysługują pracownicy w ciąży, której pracodawca zmarł? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Czy należy opłacać składkę zdrowotną od zaległej premii wypłaconej prezesowi? Jak na składki z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej wpłynie osiągnięcie przez przedsiębiorcę wieku emerytalnego? Dlaczego faktyczne osiąganie zarobku nie jest konieczne, aby stracić zasiłek chorobowy?Anna Kwiatkowska•04 sierpnia 2022
Doprecyzowano zasady zwrotu nadpłaconej składki zdrowotnejObowiązujące od 1 stycznia 2022 r. przepisy dotyczące prowadzących działalność gospodarczą miały kilka luk. Polski Ład 2.0 je uprościł i wyeliminował kilka nieścisłości.Anna Kwiatkowska•04 sierpnia 2022
Godna emerytura? Tylko jeżeli będziemy pracować dłużej [DEBATA DGP]Dłuższa aktywność zawodowa to najtańszy czynnik podniesienia wysokości emerytur. Eksperci są zgodni, że w ubezpieczeniach społecznych mechanizmy systemowe sprawdzają się znacznie lepiej niż rozwiązania incydentalne, takie jak trzynastki i czternastki.Paulina Szewioła•04 sierpnia 2022
Godna emerytura – tylko jeżeli będziemy pracować dłużejDłuższa aktywność zawodowa to najtańszy czynnik podniesienia wysokości emerytur. Eksperci są zgodni, że w ubezpieczeniach społecznych mechanizmy systemowe sprawdzają się znacznie lepiej niż rozwiązania incydentalne, takie jak trzynastki i czternastkiPaulina Szewioła•04 sierpnia 2022
Rekordowy poziom zwrotów od dłużników alimentacyjnychW zeszłym roku udało się odzyskać prawie połowę pieniędzy wydanych na świadczenia z funduszu alimentacyjnego. Nie jest to jednak jedynie sukces komorników i gmin, a efekt zmniejszającej się liczby dzieci objętych wsparciem.Michalina Topolewska•03 sierpnia 2022
Nie trzeba składać wniosku do ZUS o wypłatę czternastki25 sierpnia ZUS rozpocznie wypłatę 14. emerytury. Świadczenie zostanie wypłacone z urzędu, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego wniosku, aby otrzymać pieniądze – mówi PAP prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.02 sierpnia 2022
Polski Ład. O nadpłacie składki za prokurentów rozstrzygną sądyOd stycznia 2022 r. opłacaliśmy składkę zdrowotną za prokurenta jednej z obsługiwanych spółek. Tymczasem teraz usłyszeliśmy, że prokurenci wbrew wcześniejszym doniesieniom nie zostali od nowego roku objęci składką i można się zwrócić do ZUS o zwrot nadpłaty. Czy w tej sytuacji powinniśmy zaprzestać już opłacania składek za prokurentów oraz wystąpić do organu rentowego o zwrot pieniędzy?Joanna Śliwińska•01 sierpnia 2022
ZUS: Raty spłacane w terminie nie uwolnią od statusu dłużnikaŚwiadczenia chorobowe i wypadkowe będą wstrzymane w dalszym ciągu, aż do spłaty całego długu składkowego – wynika ze stanowiska wydanego dla DGP. Rozczarowani nim będą ci ubezpieczeni, którzy z nowym rokiem stracili prawo do zasiłków i chcą szukać pomocy w układzie ratalnymJoanna Śliwińska•01 sierpnia 2022
Łatwiej o Kartę PolakaUkraińcy, Białorusini i Rosjanie oraz osoby mające w tych państwach status bezpaństwowca mogą już ubiegać się o wydanie Karty Polaka w każdym województwie. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 1 lipca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wyznaczenia wojewody właściwego w zakresie prowadzenia postępowań o przyznanie lub przedłużenie ważności Karty Polaka (Dz.U. poz. 1498).Urszula Mirowska-Łoskot•01 sierpnia 2022
Wspólnik spółki cywilnej niewykonujący osobiście działalności nie musi odprowadzać składekZakład Ubezpieczeń Społecznych żąda ode mnie składek za okres, w którym byłem wspólnikiem spółki cywilnej. Zawiesiłem działalność gospodarczą, ale organ rentowy twierdzi, że skoro formalnie na podstawie umowy spółki byłem wspólnikiem, to powinienem opłacać składki. Czy ZUS ma rację? Nie wykonywałem żadnych czynności w spółce. Anna Kwiatkowska•31 lipca 2022
Rozwiązanie umowy o pracę nie przeszkodzi w otrzymaniu świadczenia rehabilitacyjnegoNiedługo wyczerpię prawo do zasiłku chorobowego, który pobieram od kilku miesięcy. Leczenie jednak się przedłuża i wszystko wskazuje na to, że dopiero za kilka miesięcy będę całkowicie zdrowa. Tymczasem z końcem czerwca rozwiązaniu uległa moja umowa o pracę zawarta na czas określony. Czy mimo to będę mogła się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne? Anna Kwiatkowska•30 lipca 2022
Dlaczego niektóre świadczenia urlopowe są oskładkowane? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Dlaczego niektóre świadczenia urlopowe są oskładkowane? W jakich przypadkach praca na rzecz byłego pracodawcy nie przeszkodzi w skorzystaniu z ulgi składkowej? Jakie obowiązki ma firma, w której miał miejsce wypadek stażysty?Izabela Nowacka•28 lipca 2022
Czy wakacje kredytowe wpływają na ocenę zdolności kredytowej?Wakacje kredytowe są elementem tarczy antyinflacyjnej, który ma pomóc w tych trudnych czasach; skorzystanie z tego instrumentu nie może wpływać na ocenę zdolności kredytowej, nie ma do tego podstaw prawnych - wynika z czwartkowej wypowiedzi rzecznika rządu Piotra Müllera.28 lipca 2022
Płaca minimalna w 2024 roku. Rzecznik rządu: decyzje będą w przyszłym rokuDecyzje co do płacy minimalnej na 2024 rok będą w przyszłym roku - powiedział podczas czwartkowego briefingu prasowego rzecznik rządu Piotr Müller.28 lipca 2022