Jak rozliczyć różnicę między zasiłkiem macierzyńskim w wysokości 81,5 a 100 proc. podstawy wymiaruPracownica urodziła dziecko 30 kwietnia 2023 r. Termin wypłaty wynagrodzeń oraz zasiłków, których jesteśmy płatnikiem jako zakład pracy, przypadł 10 maja. Za 30 kwietnia wypłaciliśmy zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru wynoszącej 4098,77 zł. Jednak po wypłacie, tj. 18 maja, pracownica złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, tj. 32 tygodnie. Jak rozliczyć różnicę w wysokościach zasiłków, czyli między 100 proc. a 81,5 proc.? Czy można pomniejszyć zasiłek w przyszłym miesiącu?Izabela Nowacka•25 maja 2023
Potwierdzenie choroby będącej następstwem wypadku przy pracy bywa dla ubezpieczonych problematycznePracownik uległ wypadkowi przy pracy, co zostało odpowiednio udokumentowane przez pracodawcę. Pierwsze zwolnienie wystawione przez lekarza ze szpitala trwało 28 dni, następnie pracownik przedłożył nowe, tym razem z przychodni. W jaki sposób mamy rozliczyć to zwolnienie? Skąd mamy wiedzieć, czy ma ono związek z wypadkiem przy pracy, a nie np. z innym schorzeniem?Maciej Ambroziewicz•25 maja 2023
Płatnik nie odpowiada za niezłożenie przez pracownicę wniosku o podwyższenie zasiłku macierzyńskiegoPracownica będąca na urlopie rodzicielskim, na którym przebywała jeszcze przed 26 kwietnia 2023 r., nie złożyła wniosku o podwyższenie wysokości zasiłku macierzyńskiego zgodnie z nowymi przepisami. Kilka dni po terminie na złożenie tego wniosku poinformowała nas, że to my jako płatnik ponosimy winę za to spóźnienie, bo nie poinformowaliśmy jej o konieczności jego złożenia. Zapowiedziała, że złoży na nas skargę do ZUS i PIP. Czy skarga będzie uzasadniona? Czy rzeczywiście mieliśmy obowiązek poinformować pracownicę o terminie złożenia takiego wniosku?Joanna Śliwińska•25 maja 2023
Odprawa dla terytorialsa ze składkami, ale co z zasiłkiemZakład Ubezpieczeń Społecznych w jednej z ostatnich interpretacji potwierdził, że taka kwota nie korzysta ze zwolnienia z oskładkowania. Ale nie wyjaśnił, czy jest wliczana do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Ta kwestia nadal budzi wątpliwości płatników.Anna Kwiatkowska•25 maja 2023
ZUS chce składek od akcjonariuszy, choć przepisy tego nie przewidująAkcjonariusze spółki komandytowo-akcyjnej powinni płacić składki od przychodów za wykonanie powtarzających się świadczeń niepieniężnych – uznał ZUS. Dotyczy to też kilkudziesięciu tysięcy cudzoziemców, którzy zostali akcjonariuszami, żeby zalegalizować pracęMateusz Rzemek•25 maja 2023
14. emerytura na stałe. Projekt trafił do dalszych prac sejmowychPodczas środowego posiedzenia sejmowe komisje polityki senioralnej oraz polityki społecznej i rodziny jednogłośnie zaopiniowały pozytywnie rządowy projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów.oprac. Paweł Sikora•24 maja 2023
Projekt wprowadzający na stałe 14. emerytury - skierowany do dalszych prac w komisjach sejmowychSejm zdecydował w środę o skierowaniu do dalszych prac w komisjach sejmowych rządowego projektu ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów.oprac. Paweł Sikora•24 maja 2023
Nieodebrane świadczenia z ZUS? Uwaga na SMS-y od oszustówZakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi SMS-ami rozsyłanymi przez oszustów. "Zalecamy zachowanie szczególnej ostrożności w przypadku otrzymania wiadomości o podejrzanej treści. Nie należy klikać w linki, ani pobierać załączników nieznanego pochodzenia" - apeluje ZUS.22 maja 2023
Kryterium dochodowe przy 800+? Rzecznik rządu komentujeNie planujemy wprowadzenia kryterium dochodowego przy 500+ podniesionym do 800 zł; propozycji skierowanej do konsultacji społecznych takiego zapisu nie będzie; chodzi po prostu o podwyższenie kwoty świadczenia - powiedział rzecznik rządu Piotr Müller.22 maja 2023
Czternasta emerytura coraz bliżej. Rzecznik rządu poinformował, kiedy będzie procedowana w Sejmie- Rząd spodziewa się, że projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (tzw. 14. emerytura) zostanie przyjęty na najbliższym posiedzeniu Sejmu, planowanym w tym tygodniu, wynika z wypowiedzi rzecznika rządu Piotra Mullera.22 maja 2023
Ostatni moment na złożenie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej do ZUSPoniedziałek, 22 maja, to ostatni dzień na złożenie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2022 rok. Rozliczenie to trzeba przekazać w dokumencie za kwiecień 2023 r. - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.22 maja 2023
Wcześniejsze emerytury nauczycielskie rok później, niż planowanoZwiązkowcy sprzeciwiają się resortowym propozycjom przywrócenia wcześniejszych emerytur dla osób uczących w szkołach i przedszkolach. Artur Radwan•22 maja 2023
Profilaktyka – klucz do zdrowia społeczeństwaStan zdrowia Polaków pozostawia wiele do życzenia. Według OECD oczekiwana długość życia w Polsce jest o cztery lata krótsza niż średnia w UE. Co może pomóc w poprawie naszego zdrowia? Czy są dobre, szybkie i skuteczne rozwiązania?Dorota Fal•22 maja 2023
Jak obliczyć zasiłek dla pracownicy, która łączy urlop rodzicielski z pracą w niższym wymiarzeNasza pracownica od 15 maja 2023 r. przebywa na urlopie rodzicielskim w wymiarze 32 tygodni, tj. do 24 grudnia 2023 r. Złożyła wniosek o zasiłek macierzyński w wysokości 81,5 proc. (po porodzie został złożony tzw. długi wniosek). Od 15 maja łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/2 etatu. Normalnie jest zatrudniona w pełnym wymiarze. Jak ustalić obniżenie zasiłku macierzyńskiego oraz wydłużenie urlopu rodzicielskiego? Podstawa zasiłku macierzyńskiego wynosi 5249,29 zł.Izabela Nowacka•20 maja 2023
Komu przysługuje 14. emerytura? [2023]Dodatkowa, 14. emerytura stała się faktem. Nie będzie to już przypadkowy dodatek, a coroczne świadczenie przyznawane… no właśnie, komu? Kto skorzysta z dodatkowych pieniędzy i na jakich zasadach? Adrian Borek•18 maja 2023
Urlopy po zmianach w Kodeksie pracy [PORADNIA]Za jaki okres przysługuje wyrównanie wysokości zasiłku macierzyńskiego, gdy pracownica złożyła wniosek o jego wypłatę na nowych zasadach? Jaki zasiłek należy wypłacić ojcu dziecka, który korzysta z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, gdy matka swoją część wykorzystała przed 26 kwietnia 2023 r.? Czy za okres niezdolności do pracy przypadający w dniu korzystania ze zwolnienia od pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych przysługuje zasiłek chorobowy. Czy ojciec pobierający zasiłek macierzyński za urlop rodzicielski może wykonywać zlecenie dla innej firmy. Na te pytania odpowiadamy w tekście.Joanna Śliwińska•18 maja 2023
Na jakich zasadach jest prowadzona kontrola ZUS. [Pytania i odpowiedzi]Stosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł zabezpieczających interesy płatnika składek.Marcin Nagórek•18 maja 2023
Wspólnik iluzoryczny: Formalnie jest, ale dla ZUS i SN jakby go nie byłoRzecznik małych i średnich przedsiębiorców skierował ostatnio do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wniosek o objaśnienie prawne w sprawie podstaw prawnych istnienia instytucji „wspólnika iluzorycznego” w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. 18 maja 2023
Czternasta emerytura będzie wypłacana przez ZUS z urzędu. Nie trzeba składać wnioskówCzternasta emerytura będzie wypłacana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu. W tej sytuacji nie trzeba będzie składać wniosków o przyznanie dodatkowego wsparcia - przekazała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Czternastka w pełnej wysokości wyniesie 1588,44 zł brutto.18 maja 2023