Emerytury i renty

14 lipca Senat wprowadził zmiany do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych, która uchyla wygasający charakter tych świadczeń dla osób, które spełniły warunki dotyczące wieku, stażu pracy i wykonywały ją w warunkach szczególnych. 28 lipca o losach pomostówek zdecydował Sejm. Czy emerytury pomostowe wygasły? Co z liczną grupą pracowników?

ZUS uznał, że nasz zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu chorobowemu. Jednak naszym zdaniem nie jest to decyzja prawidłowa, bo zleceniobiorca nie jest obywatelem Polski i przebywa w naszym kraju jedynie czasowo (ma zezwolenie na pobyt czasowy). ZUS nie wziął tego pod uwagę i uznał, że cudzoziemiec przebywa w Polsce na stałe. Na jakie argumenty powołać się w odwołaniu? 

Jeśli pracownik zachoruje w dniu, w którym korzysta z takiego uprawnienia, otrzyma połowę wynagrodzenia urlopowego, a nie świadczenie z ubezpieczenia chorobowego. Taką wykładnię przepisów potwierdziło dla nas MRiPS.

Nie gromadzimy pieniędzy na jesień życia poza ZUS. Młodzi ludzie są jednak bardziej świadomi tego, że będą musieli to robić. Skłonić ich do tego mogą dwa rozwiązania, którymi zajmuje się parlament – publiczny system informujący o naszych oszczędnościach oraz unijna emerytura. 

W piątek w Sejmie zajmiemy się poprawkami Senatu do nowelizacji ustawy podwyższającej świadczenie 500 plus do 800 zł; proces legislacyjny będzie dokończony w tej kadencji - powiedziała w środę minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg w Zamościu.

Nie każda osoba, która straciła rodziców wie, że poza rentą rodzinną przysługuje jej dodatek pieniężny z ZUS. Jakie są kryteria przyznania dodatku dla sierot zupełnych i jaka jest kwota świadczenia?

Od 2019 r. 500 plus dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji nie było waloryzowane. W 2024 r. zmienią się kryteria przyznawania świadczenia. Kwota też może ulec zmianie.

W poniedziałek wchodzi w życie ustawa wprowadzająca na stałe 14. emeryturę. W 2020 r., kiedy ta ustawa wchodziła w życie po raz pierwszy, nie byliśmy przekonani, czy polskie państwo udźwignie to obciążenie; okazało się, że udźwignęło - powiedział w poniedziałek w Woli Karczewskiej prezydent Andrzej Duda.

W artykule omawiamy interpretację indywidualną dotyczącą wypłaty transzy emerytury pracowniczej z Wielkiej Brytanii i jej wpływu na zeznanie podatkowe za rok 2022. Czytelnik dowie się, czy taka wypłata podlega opodatkowaniu w Polsce oraz jakie znaczenie może mieć ta interpretacja dla innych podatników korzystających z podobnych programów emerytalnych.

W naszej niewielkiej firmie są wypłacane różnego rodzaju nagrody uznaniowe – czasami dostają je tylko niektórzy pracownicy, czasami wszyscy w zróżnicowanej wysokości, a bardzo rzadko wszyscy pracownicy otrzymują nagrody w jednakowej wysokości. Nie mamy żadnego regulaminu wynagradzania. Czy takie nagrody należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku?

Spółka zamierza zakupić dla swoich pracowników dostęp do specjalnej platformy (aplikacji) cyfrowej, która daje możliwość korzystania z programu zdrowotnego przeznaczonego specjalnie dla nich. Zadaniem programu jest poprawa kondycji fizycznej korzystających z niego, zwiększenie odporności na choroby, redukowanie nadwagi i zmniejszenie podatności na stres. Każdy pracownik, który przystępuje do programu, otrzymuje dostęp do ogólnych informacji dotyczących zdrowego żywienia, uczenia się, snu, stresu, pozostawania w dobrej kondycji finansowej (np. planowanie domowego budżetu, sposoby oszczędzania). Świadczenie jest finansowane ze środków obrotowych spółki i ma charakter dobrowolny. Czy przekazanie pracownikom dostępu do platformy stanowi przychód w ramach stosunku pracy podlegający doliczeniu do podstawy wymiaru składek na ZUS? Jeśli tak, to czy jest możliwość objęcia takiego świadczenia zwolnieniem ze składek?

Urodziłam się w 1962 r., legitymuję się ponad 35-letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Od 1 września 1983 r. do 31 grudnia 2008 r. stale i w pełnym wymiarze pracuję w charakterze nauczyciela przedmiotów zawodowych. Nie mam ustalonego prawa do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze, a także nie mam ustalonego prawa do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek. Czy przysługuje mi rekompensata z tytułu pracy w szczególnym charakterze? Tak, w opisywanym przypadku ubezpieczonej przysługuje rekompensata.